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為什么不能和愛抱怨的人待在一起散文
1、前段時間，領導不在我負責協調一些工作，其中有一個是經常在一起的同事，這個同事除了工作以外還會討論一些所謂的不公平，抱怨一些應該給但未給的言語。這種討論沒有共事的時候覺得無所謂，畢竟事不關己高高掛起，說不定討論多了還能引起領導關注，萬一解決了不就皆大歡喜。
2、等工作真的來了，你需要這個同事協作幫忙時發現他真的像抱怨者一樣對你所說的話無動于衷，背后還會說領導都不在你憑什么給我下命令。所有人都在他面前忙起來的時候，他頭都不會抬自顧自的瞎忙，這是發生在我身邊的真事，曾經以為的同事朋友突然覺得我們還是有區別的。
3、公平是相對的，沒有絕對的公平。我們往往抱怨的不公平其實大多數都是來源于自己的無知，等我們站在那個位置才知道很多時候的抱怨多么幼稚，多么浪費時間。我眼中曾經的抱怨在自己需要協作幫助中明白遠離抱怨的人，凈化朋友圈多么重要，和什么人待久了就會像什么人。你可以抱怨，千萬別被眼前的抱怨迷失自己。
4、比我們厲害的人往往比我們更努力，這是事實。看看我身邊有一點成就的人他們更努力，時間觀念更強，事情做的確實更多，幸福是奮斗出來的。
5、之前覺得網上雞湯太多無需多看，現在來看身邊的負能量遠遠大于雞湯的內耗，這些負能量潛移默化，潤物無聲，等你脫變成自己眼中的負能量人時才發現這不是自己想要的。人的格局開始都是小的，發生在我們身邊的真人真事才會真正觸動我們的思考，這些觸動會讓我們真心希望讓生活變好的人獲得格局的提升。
6、不要一棒打死身邊負能量的人，保持距離幾天，畢竟得罪君子不得罪小人，我們慣著他，讓他自己領悟，如果他能知錯當然可以改正，如果不知錯外部的說教效果幾乎等于零。
7、我們要時刻警惕自己的負能量，明白自己跟他們不一樣，不要被別人的負能量沼澤慢慢淹沒，反抗的越用力下沉的越快，做到不懼怕它，找到合理的稻草慢慢救自己出來，然后避免再次陷入，如此成長的速度自然加快。
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