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密切聯系群眾其實不難
密切聯系群眾其實不難
-----陜西第八棉紡織廠聽取職工意見解決職工困難紀實
走進陜西第八棉紡織廠的南大門,大路兩旁的法桐在陽光的照射下,投射出一路清涼?羁畹淖咴跇涫a之下,滿眼都是行色匆匆的上班職工,嬉笑打鬧的放學兒童,溫和恬靜的退休老人。
陜棉八廠是一個具有七十多年歷史的國有紡織大型骨干企業。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,廠黨委緊緊抓住“為民務實清廉”這個主題,以學習教育為基礎,以高效務實為手段,快速有效地為職工群眾解決困難,使活動有了一個良好的開端。
在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,陜棉八廠黨委按照黨要管黨,從嚴治黨的總體部署,面對職工群眾深惡痛絕的“四風”問題的存在,組織全體黨員干部觀看了《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》等影片,參觀了馬蘭、照金革命根據地,教育大家要深入群眾,深入基層,耐心聽取群眾意見,全心全意為民解憂,誠心誠意為民辦事,讓職工群眾看到了干部作風轉變的效果。
為了能充分聽取職工意見,廠黨委設置了意見箱和專線電話,召開了生產一線職工、機關科室職工、社區退休職工三個群眾意見征求會, 136名職工代表參加了意見征求會,共征求到意見和建議113條。廠黨委認為,這113條意見是我們工作的薄弱點,它既是群眾對我們的不滿,更是群眾對我們的期盼,也正是我們改變作風的切入點。
廠黨委認為,怎樣面對職工意見即是廠領導班子的作風問題,又是黨委與群眾的感情問題。對群眾的意見不僅要熱情接受,更要真情解決。對那些能馬上解決的問題要立即解決,暫時解決不了的要限期解決,確實無法解決的要說明情況。在黨委的支持下,一套高效務實的解決方案排上了議事日程。
為解決女職工業余文化生活單調的問題,廠部用最快的速度建立了女職工活動室,并訂閱了報紙、雜志,配備了沙發、電腦、電視和卡拉ok設備,引進了網絡寬帶,建立了手機充電站,使女職工下班后能有一個健康的,正常的文化娛樂活動;針對個別干部精神狀態萎靡、工作心不在焉、組織紀律渙散、群眾意見大的情況,廠黨委制定了《關于進一步整頓干部工作作風嚴格干部考核》的具體規定。提出了批評教育、誡勉談話、調離崗位、免職解聘的考核和處理方法,對一名工作失職的副部長采取了免職處理,對一個不團結的班子進行了集體誡勉談話;針對職工干部關注的公車管理問題,廠部重新修訂了車輛管理制度,堵住了公車私用、私車公油、私車公修的口子,將干部的權利鎖進了制度的籠子。
在群眾意見征求會上,廠長張曉光同志對職工提出的工資太低的問題,立即責成人力資源部嚴格落實最低工資政策,為35名職工增加了工資;對職工提出的醫藥費報銷難的問題,責成財務部盡快籌措資金30萬元,解決
密切聯系群眾其實不難
職工困難;對社區照明損壞長期得不到修理,群眾意見大的問題,責成動力部立即搶修社區照明線路和損壞燈具,限期在五一節前修理完畢。對于職工提出的廉租房申請問題、房產證辦理問題、特殊工種確認問題以及高層住宅供暖等問題,均以書面形式上報市國資委,期盼得到上級部門的支持和幫助。
通過聽取職工意見解決職工困難的教育實踐活動,廠黨委一班人更加明確的認識到,密切聯系群眾其實不難,只要我們真心實意的去做了,職工是會看到眼里,記到心里的,因為群眾是最聰明的、最講道理的,而我們自己往往是幼稚可笑的。
陜棉八廠通訊員:張衛亞
2014年5月7日
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