改進機關作風

時間：2023-05-01 02:29:00 資料我要投稿

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改進機關作風

“改進機關作風、提升效能從我做起”心得體會

我通過認真學習會議精神，深刻認識到要從黨和人民事業興衰成

敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發，充分認識到轉變民警作風建設的重要性和緊迫性，充分認識加強民警

作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建和諧社會的

必然要求，是提高黨的執政能力、保護和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下公安工作的必然要求。當前干部作風存在一些亟待

解決的突出問題，有的精神不振、牢騷滿腹；有的貪圖安逸、追求享

受；有的紀律松馳、自由散漫。這些問題如果不及時解決，將直接影

響黨群干群關系，直接影響國資委管理形象，直接影響國資委機關管

理的目標任務的完成。

州國資委全體干部一定要站在實踐“三個代表”，認真實踐“科學

發展觀”重要思想的高度，切實增強緊迫感和責任感，把干部作風建

設作為推進各項工作的一項重要保證措施，抓緊、抓好、抓出成效來。為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突

出問題，按照州黨委的統一安排，我委召開了轉變機關作風建設會議，根據會議要求，就此次干部作風集中整頓談以下幾點體會和認識：首

先是必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責

任意識，對企業，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都

要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所

遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用機關服務的語言規

范。在與企業交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度

溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的

困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙

門作風，滿腔熱情地為州直企業服好務，為國資委機關建設發展事業

盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌

握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服

務質量、辦事效率和服務水平。其次，我們每一位干部都應從現在

做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風和生活

作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風

和開拓進取、與時俱進的精神風貌為昌吉州國資委的發展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，

大力推動科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢

記黨員形象，不斷加強黨性修養；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干凈

干事。第三，在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認

真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水

平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學

習才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規范；

在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認

真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關政策、方針，提

高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關

系，力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。牢記全心全

意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪的

直管企業要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理企業反映的問

題，把各企業的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難

看、事難辦”的現象。第四、全面加強新形勢下的領導干部作風建設，

把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深處。通過學習，結合自己的本職

工作，我有以下體會：古人有先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的錚

錚言詞，現代教育家陶行知也說過：捧著一顆心來，不帶半根草去。

今天，領導干部應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。每個干部在生活中應該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比

業績；一比待遇，就會比出問題來。2、非分之想不可有。社會主義

的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩。3、

艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約；反對大手大腳，

暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。4、遵紀守法，接受監督，抵

制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織

上腐化墮落的通道。我認為，要真正轉變工作作風，把工作作風轉變

到干事業上，樹立人民干部“為民、務實、清廉、勤政”的形象。領導、

干部必須從小事做起，從身邊的每一項工作做起，確實轉變工作作風，

提高辦事效率。總之，從規范執法行為入手，扎實抓好干部的風紀、

遵紀守法、舉止行為、禮節禮貌教育和落實，在平時的工作中轉變作

風優化服務環境為昌吉州國資委社會經濟發展保駕護航。

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