開展豐富多彩的文體活動活躍職工的文化生活論文

時間：2023-04-30 23:04:08 資料我要投稿

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開展豐富多彩的文體活動活躍職工的文化生活論文

　　【摘要】

　　文化建設是企業精神文明建設的主要體現。工會立足服務職工、服務大局，找準工作的切入點和落腳點，通過各種有效的文體活動載體，增強職工的主人翁意識和團隊凝聚力，推動了醫院和諧發展。

　　【關鍵詞】

　　文體活動；職工；文化生活

　　多年來，鎮江市第一人民醫院工會始終堅持“以人為本”的科學發展觀，把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。

　　1、領導重視、組織健全，經費到位

　　1.1領導重視。院領導對于開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是院里的重大文體活動，院領導都積極參與，這不僅增強了領導與群眾的感情，更促進了上下關系的和睦。每年的迎新春長跑活動中，院領導在隊伍前面領跑。演唱會上，院領導親自指揮全體員工大合唱等，極大地激發了職工參加文體活動的熱情。形成黨政領導支持、工會組織實施、各方配合的工作格局。

　　1.2組織健全。醫院成立了乒乓球、羽毛球、籃球、瑜伽、舞蹈、橋牌、柔力球等文體協會，各分工會在依托院內文體協會的基礎上，相應成立了若干文體協會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。院工會制訂全院的文體活動計劃、安排活動內容，各分工會以職工健身為著力點，以普遍參與為重點安排活動。

　　1.3經費到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和所需的器械等活動經費，院領導給予了大力的支持，每年在預算時對文體活動經費有較充足的安排，從而保證了活動的正常開展。凡院內和本系統及社會各級部門組織的活動費用，由院工會統一支付，收繳的工會會員的會費全部返還給工會用于職工的文體活動。

　　2、文體活動主題明確，上規模，有影響

　　院工會根據上級的要求和本院發展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全院職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統工程來考慮和實施。成功實施了規模宏大、影響深遠的有：大眾廣播體操展示運動會；《秉德敬業、求真維新》職工大型歌詠比賽演唱會；兩年一次的職工趣味運動會；《感恩的心》5.12護士節晚會等。這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。

　　3、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結

　　近年來，我們借“全民健身”的主題，全面推進職工文體活動的開展。院工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規劃職工文體活動。

　　3.1院工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。院工會于2008年起以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動以固定項目與不固定項目相結合。固定項目有：迎“新年”長跑活動、慶祝“三八”婦女節女職工踢毽子、跳繩、投沙包趣味活動、迎五一“康復杯”健身快步走，展示了“攜手共超越”的團隊精神。不固定項目有：職工游泳、乒乓球、羽毛球、籃球比賽，聯系租用鎮江市工人文化宮，開展保齡球、室內游泳、桌球、網球、歌舞廳等活動，在每年冬春兩季的每個雙休日下午，分別安排1～2個分工會組織職工到該場所參加活動。院文體活動中心的建成，更是極大的方便了職工在班前班后就近健身的要求。

　　3.2各分工會組織的活動形式以小型、分散為主。各分工會積極探索文體活動的新思路、新方法，與組織參與院里各項活動的同時，根據科室班組工作特點和職工業余愛好，大力開展文體活動，力爭做到活動經常化，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。科室之間還開展乒乓球、足球、籃球等友誼比賽活動，增進了科室間的友誼和聯系，互相取長補短。

　　3.3適時總結、評比、表彰，長期規劃職工文體活動。院工會每半年組織一次分工會主席工作交流會，年終進行工作總結評比會，文體活動是交流總結評比的一項重要內容，直接關系到基層科室能否獲得“五一文明班組”“職工小家”“工人先鋒號”等榮譽。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續、健康發展的鎮江市第一人民醫院有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。

　　4、各項比賽成績斐然

　　積極參加外出比賽，對開展文體活動有較強的推動作用。在省、市及系統中我院多次獲得了殊榮。院橋牌隊是市甲級隊冠軍，每年代表鎮江市參加全省運動會。男子乒乓球隊代表了全市衛生系統的最高水平。舞蹈水平更是走在全市基層單位的前列，舞蹈《紅珊瑚》榮獲了江蘇省舞蹈“蓮花獎”第二屆社會舞蹈大賽金獎。朗誦興趣小組活動經常，隊員曾在全國演講比賽中獲一等獎；職工個人也多人獲省級健美和氣功比賽的冠軍。

　　通過外出參加活動比賽，增強了全院的影響力和職工的團結拼搏精神，展示了職工熱愛生活、熱愛事業、團結奮進的無限活力和精神風貌，促進了醫院精神文明建設和文化建設，為構建社會主義和諧社會做出了貢獻。

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