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2012年廣西衛生職業技術學院公開招聘啟事
根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號）和《關于印發的通知》(桂人發[2011]155號)等文件規定，結合我院的實際，現將我院2012年公開招聘有關事項公布如下：
一、招聘原則
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�。ǘ┴瀼毓_、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持崗位需要，按崗聘用原則。
二、招聘崗位和基本條件
�。ㄒ唬┙涀灾螀^編辦核準批復2012年編制使用計劃公開招聘22人，具體崗位類別、人數和要求詳見《廣西衛生職業技術學院2012年公開招聘人才需求計劃表》。
（二）基本條件
1、政治思想表現好，有良好的職業道德；
2、具有較扎實的專業知識，能勝任高等教育教學工作；
3、愛崗敬業，能吃苦耐勞，具有較強的事業心和責任感；
4、具有較好的語言表達能力，身體健康。
三、招聘方式
�。ㄒ唬┛荚嚥扇」P試、面試與考核相結合的方式進行。
（二）本科學歷應聘者必須先參加筆試，根據筆試成績從高分到低分按招聘職位職數1：3比例進入面試。
�。ㄈ┐T士及以上學位、中級職稱以上應聘人員可直接進入試講。
�。ㄋ模┎┦繉W位及獲教育部留學認證中心認證的國外碩士學位等高層次人才，經主管部門審核并報自治區人力資源和社會保障部門核準，可以采取直接考核的方式。
四、考試組織工作
根據文件要求，成立公開招聘工作領導小組和辦公室，具體負責公開招聘工作的組織領導和實施。
成立公開招聘人員面試考評組，由黨委書記任組長，具體面試考官由上級主管部門、人社部門、用人部門及校外單位專家組成，其中外單位專家人數所占比例不少于三分之一。
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