佛山力爭年內解決解決代課教師問題

時間：2023-04-30 06:14:23 教師資格證我要投稿

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佛山力爭年內解決解決代課教師問題

　　備受關注的代課教師問題解決辦法一直懸而未決,張一為等11位人大代表就此問題提交議案,希望有關部門解決代課教師問題。對此,市教育局主管人事相關負責人稱,這不單關系教育領域,還與財政、人事聯系緊密,但會力爭在今年年底前解決好佛山的代課教師問題。

佛山力爭年內解決解決代課教師問題

　　議案中這樣描述代課教師和民辦教師:“他們沒有‘名分’,但同樣默默耕耘；他們收入較低(僅為在編教師的1/3—1/2),但他們同樣勤于奉獻；他們‘山寨’,但他們認真學習,努力提升自己,‘戰斗力’不輸‘國軍’,有的甚至更好。”

　　參與議案的一位人大代表表示:“隨著佛山各項建設事業的良好發展,代課教師的存在逐步走進人們的視野,成為人們密切關注的話題。”

　　據了解,佛山市教育局于去年9月10日教師節當天曾表示:佛山將從去年9月起不再新招代課教師,并于今年底前解決代課教師問題,同區內教師與公務員平均收入比例的浮動幅度在95%—105%之間。

　　昨日,記者就出臺代課教師解決辦法的時間表專訪了市教育局主管人事相關負責人。該負責人表示,市教育局去年做了關于代課教師的方案,已經報給市政府,估計很快政府部門就會來開會討論這個事情。

　　同時他也擔憂:“佛山的代課教師不可能100%解決(編制),比如組織招考的話,總會有一些教師因為分數不夠被刷下來。在沒解決前,代課教師通過提高待遇還能領到工資,但是公布方案后,一些不能達標的就不得不離開。”

　　■他山之石

　　東莞:東莞市教育局調研代課教師問題后提出設想:第一,對表現比較好,在崗位上成績突出的代課教師,經半年至1年試用期考核合格,逐步把這些在外地具有公辦教師編制的臨時代課教師調入。第二,對于暫時無法全部轉為公辦教師的優秀代課教師,可考慮納入《東莞市事業單位人才管理辦法》統一范圍,即采取“聘用合同管理辦法”,為這些代課教師建檔案,規范管理,同時提高待遇,達到與公辦教師待遇大體相當。第三,對素質低、能力差,不符合教師任職資格的代課教師予以清退,并按有關政策進行補償。

　　深圳:對因外來務工人員子女流動性大而無法全部轉為在編的代課教師,該市采取了“雇員教師制”。不在編的教師一旦通過招聘考試,即可成為深圳市教育局正式聘用的雇員制教師,他們的待遇超過“代課教師”。雇員制教師實行的是“占編不入編”。目前,深圳已在福田、鹽田等區試行教師雇員制度。

　　來源：南方報網－南方日報

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