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職業信息分析師職業資格培訓和全國統一鑒定的通知
中央法規勞動和社會保障部辦公廳關于開展職業信息分析師職業資格培訓和全國統一鑒定的通知
（勞社廳函[2005]272號）
各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：
為貫徹落實就業服務“新三化”精神，大力推進信息分析工作開展，提高信息分析人員的專業化水平，建立一支高素質的職業信息分析師隊伍，我部將于2005年下半年，開展職業信息分析師職業資格培訓和全國統一鑒定工作。現將有關事宜通知如下：
一、職業信息
分析師是指從事勞動保障及相關信息采集、傳遞、整理、分析、發布等工作的人員。開展職業信息分析師職業資格培訓和全國統一鑒定，是推動就業服務專業化的具體措施，是勞動保障信息化工作的迫切需要，是信息化建設的一項基礎性工作，對落實就業服務“新三化”精神具有重要意義。各地勞動保障部門要高度重視，加強組織協調，制定工作推動方案，大力宣傳，積極組織開展培訓和鑒定，切實保障各項工作順利開展。
二、各地勞動保障部門要結合本地區實際情況，指定有條件的專門業務機構負責培訓工作。要統籌安排，加強協調溝通，做好就業、社會保障、信息等各部門的動員工作，組織從事信息工作和與之相關的人員分期、分批參加培訓。具體培訓工作依據《職業信息分析師職業資格培訓指導意見（試行）》的要求執行（見附件1）。
三、職業信息分析師全國統一鑒定實行全國統一標準、統一命題、統一考務管理和統一證書核發。各地勞動保障行政部門負責本地區統一鑒定工作的管理、指導、協調及監督檢查；各地職業技能鑒定（指導）中心具體負責職業信息分析師職業資格鑒定的組織實施、技術指導及質量控制工作。要認真組織相關人員按照助理職業信息分析師（國家職業資格三級）、職業信息分析師（國家職業資格二級）、高級職業信息分析師（國家職業資格一級）三個等級進行申報。要嚴格按照《職業信息分析師國家職業標準》的有關要求，審核申報人員資格。具體鑒定工作依據《職業信息分析師職業資格全國統一鑒定實施細則（試行）》的要求執行（見附件2）。
四、中國就業培訓技術指導中心擬于2005年8月舉辦全國首批職業信息分析師師資培訓；勞動和社會保障部職業技能鑒定中心擬于9月選擇部分省市，在開展職業信息分析師職業資格示范性培訓的基礎上，進行示范性培訓鑒定。以上活動的具體安排，另行通知。
五、培訓和鑒定費用的收取標準，由各地根據當地物價部門有關規定確定。
附件：1. 職業信息分析師職業資格培訓指導意見（試行）
2. 職業信息分析師職業資格全國統一鑒定實施細則（試行）
勞動和社會保障部辦公廳
二○○五年七月二十七日
附件1
職業信息分析師職業資格培訓指導意見（試行）
一、 培訓對象
從事和準備從事勞動保障及相關信息采集、傳遞、整理、分析和發布等工作的管理和操作人員。
二、 培訓資料
職業信息分析師職業資格培訓推薦資料包括：《職業信息分析師國家職業標準》、《職業信息分析師：基礎知識》、《職業信息分析師：技能操作》。上述資料適用于各等級培訓。
三、 培訓方式
采取自學與集中培訓相結合方式。各地要結合本地區實際情況，在保證集中培訓的前提下，采取多種方式開展培訓，如課堂教學與具體崗位操作相結合，案例教學與小組討論相結合。
四、 培訓課程
集中培訓課程依據《職業信息分析師國家職業標準》設置，具體內容和學時參見下表：
集中培訓課程設置
┌─────────────────────────┬───────┐│ 培訓內容 │ 培訓學時 │├──┬──────────────────────┼──┬─┬──┤│ │ 章 │助師│師│高師│├──┼─┬────────────────────┼──┼─┼──┤│基礎│一│職業道德 │ 2 │2 │ 2 ││知識├─┼────────────────────┼──┼─┼──┤│ │二│信息緒論 │ 6 │5 │ 4 ││ ├─┼────────────────────┼──┼─┼──┤│ │三│勞動就業和社會保障基本內容和政策（與信息│ 6 │5 │ 4 ││ │ │相關部分） │ │ │ ││ ├─┼────────────────────┼──┼─┼──┤│ │四│勞動和社會保險統計信息指標體系 │ 5 │3 │ 3 ││ ├─┼────────────────────┼──┼─┼──┤│ │五│統計調查與分析的基本原理 │ 12 │10│ 8 ││ ├─┼────────────────────┼──┼─┼──┤│ │六│計算機應用基礎知識 │ 8 │7 │ 5 ││ ├─┼────────────────────┼──┼─┼──┤│ │七│法律法規基礎知識 │ 2 │2 │ 2 │├──┼─┼────────────────────┼──┼─┼──┤│技能│一│信息采集與傳遞 │ 5 │ │ ││操作├─┼────────────────────┼──┤ │ ││ │二│信息整理 │ 5 │ │ ││ ├─┼────────────────────┼──┤ │ ││ │三│信息分析 │ 5 │ │ ││ ├─┼────────────────────┼──┼─┤ ││ │四│方案制定 │ │6 │ ││ ├─┼────────────────────┤ ├─┤ ││ │五│信息整理 │ │6 │ ││ ├─┼────────────────────┤ ├─┤ ││ │六│信息分析與發布 │ │10│ ││ ├─┼────────────────────┤ ├─┼──┤│ │七│方案制定 │ │ │ 10 ││ ├─┼────────────────────┤ │ ├──┤│ │八│信息分析與反饋 │ │ │ 12 ││ ├─┼────────────────────┤ │ ├──┤│ │九│業務培訓與指導 │ │ │ 6 │├──┴─┴────────────────────┼──┼─┼──┤│ 合計 │ 56 │56│ 56 │└─────────────────────────┴──┴─┴──┘五、 組織實施
中國就業培訓技術指導中心負責指導各地開展職業信息分析師職業資格培訓，提供示范性培訓、師資培訓、課程設計，以及相關技術服務。
為更好地協助各地培養信息分析高級人才，在工作初期階段，中國就業培訓技術指導中心負責高級職業信息分析師的職業資格培訓；各地勞動保障部門負責組織本地區職業信息分析師和助理職業信息分析師兩個等級的職業資格培訓。
附件2
職業信息分析師職業資格全國統一鑒定實施細則（試行）
一、鑒定對象
從事和準備從事勞動保障及相關信息采集、傳遞、整理、分析和發布等工作的管理和操作人員。
二、申報
參加鑒定的人員，須符合《職業信息分析師國家職業標準》所規定的各等級申報條件。各地應提前30天將考生報名數據通過“國家職業資格工作網內部通訊系統”（以下簡稱“內部通”），發送至勞動和社會保障部職業技能鑒定中心（以下簡稱“部鑒定中心”）就業處姜郁帳號。
三、鑒定內容與方式
鑒定內容包括職業道德、基礎知識和技能操作。基礎知識考試（含職業道德）采取閉卷筆答的方式，滿分為100分；技能操作考試采取案例分析和論文答辯相結合的方式，滿分為100分。合格分數分別為60分。
各等級鑒定方式見下表：
各等級鑒定方式
┌─────────┬──────────────┐│ 等級 │ 鑒定形式 ││ ├────┬─────────┤│ │基礎知識│ 技能操作 │├─────────┼────┼─────────┤│助理職業信息分析師│閉卷筆答│ 案例分析 │├─────────┼────┼─────────┤│ 職業信息分析師 │閉卷筆答│ 案例分析 │├─────────┼────┼─────────┤│高級職業信息分析師│閉卷筆答│案例分析+論文答辯 │└─────────┴────┴─────────┘閉卷筆答為標準化試題，一律采用"四選一"題型，答題卡作答，自動閱卡機閱卷。各地要按照《關于在國家職業資格全國統一鑒定中試行標準化答題卡和報名信息卡考試的通知》（勞社鑒發[2003]17號）要求，認真組織考生進行答題卡填涂方法培訓。有關培訓資料統一由部鑒定中心提供。
案例分析為閉卷考試。論文答辯為開卷考試，試題題目和要求至少提前30天向社會公布。
四、命題與試卷管理
部鑒定中心依據有關規定，統一組織命題，并建立職業信息分析師職業資格統一鑒定國家卷庫。鑒定用試卷將隨機從國家卷庫中抽取。部鑒定中心將于考前20天，將統一印制好的試卷和答題卡，一并寄省級職業技能鑒定（指導）中心。試卷要嚴格按密級管理規定，逐級傳送、交接。
五、鑒定軟件使用與管理
依據《關于全國職業資格統一鑒定信息管理辦法的通知》（勞社鑒函[2002]16號）要求，采用國家職業資格全國統一鑒定管理系統進行鑒定管理。請各地職業技能鑒定（指導）中心登陸http：//www.bjjdx.com/ty_ software. htm，下載國家職業資格全國統一鑒定管理系統最新升級版本（用戶名和密碼均為：tkzjjdx）。請將升級程序保存到安裝目錄下，進行安裝并升級。升級前請備份數據庫。
六、閱卷與評分
閱卷工作由省級職業技能鑒定（指導）中心統一負責，評分工作由部鑒定中心統一負責。鑒定結束后，各地應盡快將閱卷結果通過“內部通”，上報部鑒定中心。在各地上報閱卷結果后20天內，部鑒定中心向各省公布考生成績。
七、證書核發
經鑒定合格者，由省級勞動保障部門按現行有關規定，辦理核發套印勞動保障部培訓就業司和部鑒定中心職業技能鑒定專用印章的《職業資格證書》，并在證書照片處，蓋省級勞動保障行政部門鋼印，在照片右上角加貼《國家題庫統一命題鑒定合格》證簽。職業資格證書按照《關于做好2003年度國家職業全國統一鑒定工作的通知》（勞社鑒發[2002]26號）實行統考編碼，職業代碼為407010600，統考代碼為015。
同時，各地應按照《關于國家職業資格全國統一鑒定成績和證書查詢事項的通知》（勞社鑒發[2004]4號）的要求，上報證書信息。 (中央法規) 人力資源
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