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人力資源管理師國家職業資格考試培訓－勞動保障部職業資格認證
yuloo據勞動部職業技能鑒定中心的負責人介紹，目前我國大約有 300 萬 -500 萬人力資源管理從業人員，但是其中大多數人都是從傳統的人事工作轉入現在的人力資源管理工作。隨著企業對于具備專業背景和職業素養的人力資源管理人員的需求劇增，而當前的從業人員也希望通過正規培訓來提升自己的從業資質。人力資源職業資格證被業內人士認為是“發展勢頭最好的證書之一”。
一、報考對象
企事業單位在崗或有志從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、 薪資福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人。
二、報考等級、條件、收費標準
資格等級：人力資源管理師
報考條件：
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（3）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
申報材料：身份證、學歷證明A4紙復印件 *單位業績證明A4紙原件一份 ，4張二寸免冠相片。
收費標準： 1980元（含培訓費、教材、資料費、串講、考試費、論文答辯費及證書費） 育路優惠價： 1880元。
三、開課時間 查看詳細資料 即刻填寫報名信息
2007年下半年考試培訓計劃日 期
上課時間
內 容
授課教師
8月11日
星期六
8：30—12：30
職業道德
鄧老師
8月26日
星期日
9：00—11：30
1：00—4：30
基礎知識: 第二章 勞動法
人力資源: 第六章 勞動關系管理
孫老師
9月1日
星期六
9：00—11：30
1：00—4：30
人力資源：第一章 人力資源規劃
基礎知識：第四章 管理心理與組織行為
何老師
9月8日
星期六
9:00—12:30
人力資源：第二章 招聘與配制
基礎知識：第五章 人力資源開發與管理
何老師
9月15日
星期六
9：00—11：30
1：00—4：30
人力資源: 第三章 培訓與開發
石老師
9月22日
星期六
9:00—12:30
人力資源：第五章 薪酬管理
基礎知識：第一章 勞動經濟學
基礎知識： 第三章 現代企業管理
高老師
10月13日
星期日
9：00—12：00
人力資源：第四章 績效管理
石老師
11月（待定）
串 講
11月18日
8：30—12：30
考試
論文答辯時間
待定等通知
四、考試范圍
人力資源規劃；職業生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內容。
五、培訓教材
《人力資源管理人員職業技能培訓鑒定教材》
六、考試方式
本職業考試分理論知識和技能操作考試兩部分。理論知識考試采用閉卷筆試；技能操作考試暫用閉卷筆試完成。兩部分考試采用百分制，皆達到 60 分為合格，并按要求通過綜合評審。另加 30 分鐘職業道德考核。
七、證書
參加全國統考合格者，核發由國家勞動和社會保障部驗印的全國通用《中華人民共和國職業資格證書》 。
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