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報關員人才今年門檻提高需求激增
浙江都市網日前，一場報關人才專場招聘會在黃浦區圖書館拉開帷幕。當天共有48家報關企業進場招聘，幾乎囊括了上海灘所有知名的報關類企業。提供報關崗位300個，報檢崗位350個，貨運代理崗位250個。進場求職人員達數千人，把現場擠得水泄不通。
記者從招聘會主辦方了解到，上海建設國際航運中心規劃的實施，以及洋山深水港的開港，引發了港航外貿人才熱，其中報關人才成為今年的亮點，全年需求超過萬人，招聘門檻也在不斷上升。特別是手持“雙證”———報關員證書和報檢員證書的人才，成為眾企業爭奪的對象。
報關人才需求將呈現小高潮
我國加入ＷＴＯ后，各類進出口企業的迅速增長，新的貿易方式及新的通關形式不斷出現，社會對專業從事進出口貿易報關人才的需求量激增。
“今年，報關員的需求將會出現一個小高潮，”市報關協會副秘書長季岳生說。他解釋說，這主要是由于企業的招聘門檻抬高所造成。很多以前不需要報關員證書就能上崗的職位，現在都要求持證上崗了。譬如，從今年7月1日起，加工貿易企業的原報核員崗位必須由持有報關員資格證的人擔任，而上海的加工貿易企業有4000多家，此舉將帶來對報關員的大量需求。有的企業甚至要求應聘者持有“雙證”，即報關員證書和報檢員證書。可報檢員去年才開考，至今市場上數量十分有限，“雙證”人才更是“物以稀為貴”。
“現在有的企業提前半年就來學校要人，但學生的證書還沒考出來，沒證不能上崗，我們只能對企業說抱歉，”上海卓越通關培訓中心副校長劉占梅告訴記者。劉校長說，招聘會當天，前來應聘的持證學生數量大概在2000名左右。“2月是招聘高峰，有證書的學生基本上不愁就業。”
“這個行業的勞動力基本不會過剩，”劉占梅說，“機場、港口、物流公司、加工貿易企業、貨代公司、專業報關代理公司等，都是報關人才的去向。上海注冊的報關員只有9000多個，很難滿足市場需求。”
記者看到，當天到場的企業，如上海中外運報關有限公司、上海欣海報關有限公司、上海亞東國際貨運有限公司、上海名啟國際貨運有限公司等，都拿出了不少崗位。蘆潮港招50個人左右，包括報關、報檢、貨代、現場操作等人員。
報關員入行門檻提高
一方面，企業的職位門檻在提高，另一方面，報關員資格證書也越來越不好考了。以前，報考報關員高中學歷就夠了，可從今年開始，報關員資格全國統一考試的報名學歷條件提高為“大專及以上學歷”，且該考試通過率歷來只有10%左右，這無疑從客觀上又提高了報關員的走俏程度。
企業對報關員的要求還遠遠不止一紙證書。“除了專業外，還要有特長和技能，比如搞涉外業務的，英語口語一定要好；有的企業甚至要求報關員考出駕駛證，” 季岳生說。
此外，由于報關員是個與人打交道的行業，還要有較高的情商，善于與人交際。
入行心理準備要做足
采訪中，很多企業感嘆，報關行業較為艱苦，導致一些剛畢業的大學生工作沒多久就說“byebye”。
“外人以為這個行業很風光，來了以后心理落差太大。其實，這個行業有自己的特性。想在市中心高級寫字樓上班是不大可能的，因為我們的工作地點往往在遠離市區的港口、機場等地。進行涉外業務的，和國外的工作時間要一致，經常要晚上上班，不能正常作息。有的崗位每天工作時間很長。”劉占梅告訴記者。
論待遇，報關行業的薪酬水平處于市場中位。一般來說，無經驗的新人，月薪只有1200－1500元左右。之后，個人之間的差距就會明顯拉大。有些人工作才兩三年，就做到部門經理，月薪一躍到七八千元，如果承包項目，收入則更高。當然，收入和企業效益也有一定關系。
劉占梅說，現在他們在培訓中很注意實行課堂文化和企業文化“零距離”，告訴學生這個行業到底是怎么回事，讓他們提早做好心理準備。
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報關員證書
報關員是指經海關注冊，代表所屬企業向海關辦理進出口貨物報關納稅等事務的人員。該從業人員崗位資格考試由國家海關總署主考，《報關員資格證書》在全國范圍內有效。
考試內容：包括海關報關實務、國際貿易實務、實用報關英語。
報名條件：具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，品行端正；年滿18周歲，具有完全民事行為能力；具有大專及以上學歷。
報名時間和方式：6月1日至6月20日進行網上報名，網址是http://bgy.customs.gov.cn。
相關報關員頻道：http://bgy.yuloo.com/
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