勞務離職證明
在日常的學習、工作、生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的勞務離職證明，歡迎大家分享。
勞務離職證明1
甲方：_______（單位名稱）。
乙方：_______（單位職員）身份證號：_______
乙方原為甲方_______（部門）的_______（職務），于_______年_______月_______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
甲方（簽章）：_______
甲方代表簽字：_______乙方簽字：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日。
勞務離職證明2
茲有_______（身份證號_______）與我公司于_______年_______月_______日至_______年_______月_______日簽訂勞動合同，并被我公司于_______年_______月_______日派遣至_______擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。
特此證明。
公司_______（蓋章）
日期：_______年_______月_______日
勞務離職證明3
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱_______（加蓋公章）
_______年_______月_______日
勞務離職證明4
茲證明______________，身份證號______________，自_______年_______月_______日入職，被派遣至公司擔任職位。至_______年_______月_______日，因個人原因離職，并已正式與公司解除勞動合同關系，在職期間工作表現良好，與團隊成員相處融洽，積極完成所在崗位工作。
特此證明！
公司名稱：_______
公司蓋章：_______
勞務離職證明5
_________，男，身份證號碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
_____部經理（簽名）
_____公司蓋章
日期：__________年_____月_____日
勞務離職證明6
_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“__________”稱號（榮譽）。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
______________公司（蓋章）
____年____月____日
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