【實用】員工離職證明15篇
在日常學習、工作或生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的員工離職證明，希望對大家有所幫助。
員工離職證明1
xxx先生/女士/小褲，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務，由于x個人xxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明!
公司名稱(公章)
年 月 日
員工離職證明2
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
乙方簽字：
員工離職證明3
甲 乙方： 身份證號：
20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。
特此證明。
甲 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
員工離職證明4
xx先生/女士/小褲自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
員工離職證明5
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
員工離職證明6
茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年3月 5日
員工離職證明7
茲證明：xxxxxxx，性別：xxxxxxx，出生于xx年xx月xx日，系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因xxxxxxx離職，最后職務為xxxxxxx。
特此證明
xxxxxxx集團有限公司人力資源部
xx年xx月xx日
員工離職證明8
茲證明xxxx(身份證：xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門xxxx崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明!
公司蓋章
日期：xxxxxx年xxxx月xxxx日
員工離職證明9
xxx監督管理局：
我單位(x藥店)員工(x)擔任(x)崗位，已于x年xx月xx日離職，同意該人員注銷其本人的《x行業從業人員上崗證》(證號：xxx)，并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：xxx(單位蓋章)
x年xx月xx日
員工離職證明10
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務，由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明11
xxx，x（性別），身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年xx月xx日申請離職，經研究，20xx年xx月xx日日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xxx（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議，xxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的`公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
公司（加蓋公章）xxxxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明12
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明13
茲證明 先生/女士/小褲原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為xxxx年01月01日至xxxx年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年03月06日
員工離職證明14
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： 年 月 日
員工離職證明15
先生/女士/小褲(身份證號為 )自xxxx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xxxx年03月06日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年03月06日
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