(實用)員工離職證明
在日常學習、工作和生活中，大家對證明都再熟悉不過了吧，證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。那么什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編為大家整理的員工離職證明，希望對大家有所幫助。
員工離職證明1
我公司員工xxx（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職，在公司擔任xxx職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于xxxx年xx月xx日轉出，特此證明。
xxxxxxxx公司（公司的公章）
xxxx年xx月xx日
員工離職證明2
茲證明李浩先生，身份證：_________________________________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為______年___月______日至______年___月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明3
xxx原為我單位xxx（部門）的xxx（職務），于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系，現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明！
單位（蓋章）xxxxxxxxx
xxxxxx年xxx月xxx日
員工離職證明4
甲方：xxxxxxxx(單位名稱)
乙方：xxxx 身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于___年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：xxx
乙方簽字：xxx
甲方代表簽字：
員工離職證明5
茲有我單位xxx(男/女)，身份證號碼xxxx，已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20xx年xx月xx日止，住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
單位全稱(蓋章)
證明開立日期：20xx年xx月xx日
員工離職證明6
xx，性別x，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxx，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx部經理（簽名）
xxxx公司蓋章
20xx年x月xx日
員工離職證明7
茲證明：xxxxxxx，性別：xxxxxxx，出生于xx年xx月xx日，系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因xxxxxxx離職，最后職務為xxxxxxx。
特此證明
xxxxxxx集團有限公司人力資源部
xx年xx月xx日
員工離職證明8
xx（姓名），xx（性別），身份證號：xx，于xx年xx月xx日申請離職，經研究，xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xx（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議，xx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的'重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
公司（加蓋公章）xx
xx年xx月xx日
員工離職證明9
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明10
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的__________職務，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明11
茲證明______先生，身份證：___________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20__年___月___日至20__年___月___日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
____有限公司
20__年___月___日
員工離職證明12
姓名：xxxxxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx，自xxxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔任xxxxxxx部xxxxx一職，至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申請離職，在此xxxxxx年間工作良好無不良表現。
經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。xxxxxx因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxx部經理（簽名）xxxxxxx
xxxxxxxxxxxx公司蓋章
xxxxxx年xxx月xxx日
員工離職證明13
我公司員工xx(身份證號碼:xxx)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職，在公司擔任xx職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于xx年xx月xx日轉出，特此證明。
xxx公司(公司的公章)
xx年xx月xx日
員工離職證明14
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我行擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經我行領導慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx銀行蓋章
日期：xxxx年xx月xx日
員工離職證明15
甲方：____________________
乙方：____________________
乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務），于__________年__________月__________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：_________________乙方代表簽字：_________________
__________年________月________日__________年________月________日
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