離職的證明(精選15篇)
在日復一日的學習、工作或生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明是由機關、學校、團體等發的證明資格或權力的文件。那么擬定證明真的很難嗎？以下是小編為大家收集的離職的證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
離職的證明1
王____自____年12月1日入職我公司擔任____部門____崗位，至____年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“____”稱號（榮譽）經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
___
____年____月____日
離職的證明2
______先生自________年____月____日入職我公司擔任人力人事專員職務，至________年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
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____年____月____日
離職的證明3
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
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____年____月____日
離職的證明4
茲證明自____年____月____日入職我公司擔任____部門崗位，至____年____月____日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予""稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
___
____年____月____日
離職的證明5
____先生自20____年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20____年08月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
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____年____月____日
離職的證明6
____已于____年____月____日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明。
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____年____月____日
離職的證明7
離職證明
____先生(身份證號為____)自__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
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____年____月____日
離職的證明8
甲方：_______________________________（單位名稱）
乙方：_______________________________（單位職員）身份證號：_______________________________________
乙方原為甲方___________（部門）的_________（職務），于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的'所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方（簽章）：___
甲方代表簽字：_______________________________乙方簽字：____________________________
__________年_____月______日________年_____月______日
離職的證明9
____________（姓名），______（性別），身份證號：_______________________________，于_________年_____月______日申請離職，經研究，_________年_____月______日批準其離職。雙方商定：___離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的'遺留問題，____________（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____________（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
____________________________公司（加蓋公章）
_________年_____月______日
離職的證明10
____________（姓名），______（性別），身份證號：_______________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的___________職務，由于____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明！
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____年____月____日
離職的證明11
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的____職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
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____年____月____日
離職的證明12
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
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____年____月____日
離職的證明13
xx先生/女士/小姐（身份證號為xx）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）xx
xx年xx月xx日
離職的證明14
王____，男，身份證號碼：___，自____年____月____日入職我公司擔任__部一職，至____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
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____年____月____日
離職的證明15
甲方：___
乙方：___身份證號：___
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明!
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____年____月____日
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