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請教勞動法高手
在現在這個單位工作五年了，工作期間我考了一些技能鑒定之類的證書，在辭職時這些證書公司不給我，理由是當初考取這些證書時所花的費用是公司出的，我想問問，這樣公司有道理么？他們這樣做是否違反勞動法或其他法律？
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