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參加拓展訓練的心得體會范文
拓展訓練可以促進團隊的溝通。在進行拓展訓練的過程中,團隊會遇到許多個人無法完成的障礙,必須依靠團隊合作才可以完成,有合作就會有溝通。下面我們來看看參加拓展訓練的心得體會范文,歡迎閱讀借鑒。
參加拓展訓練的心得體會范文1
前兩天公司組織了兩天一夜的拓展訓練,感覺還不錯,正好給缺少鍛煉的我一次鍛煉的機會,我們參加了很多項目,有信任背摔,爬逃生墻,越斷橋,逃出天羅地網,同舟共濟,走向成功之路等等。
在這次訓練中,我感受到了同事之間的團結友愛精神,幾乎每個項目都需要團結協作,才能取得最后的勝利,也學會了要懂得相信別人,你才能通過集體的力量取得成功。
在這次訓練中,有一個項目叫高空抓干,當我爬到7.2米的柱子上的時候,想要站起來的時候,好害怕啊,不敢站,是隊友的鼓勵,才使我站起來,最終抓到了那根桿,這使我明白了我們要對別人多一些鼓勵,只要邁出來,才有可能取得成功,不然連想要成功的機會都沒有。
極限喊唱,真的是已經達到我的極限了,我從來都沒有想到,我也會那么的瘋狂,不應該用瘋癲形容可能會更好一點。我連和朋友一起去ktv唱歌都緊張,更何況是在一群不熟悉的人面前呢?開始是相當的緊張,但是由于教官比較嚴厲,連續兩三次,我連唱歌的機會都沒有,就被叫下去了,然后我看到隊員的`那種拼命的精神,當時我就有一種想法,我也要豁出去,才行。
不然就是拖別人的后腿,就達到了忘我的狀態了。雖然最后我沒有達到要求,但是我已經很盡力了。給我印象最深的就是極限喊唱,現在我腦子一處于混沌狀態的時候,腦子中想到的就是真心英雄的歌。
雖然這次在身體上有點累,但是我還是比較喜歡這次拓展訓練的,克服了我遇見生人的膽怯心情,拓展訓練結束了,但是在活動中那種拼搏的精神會一直伴隨著我們,很懷戀這次活動。
參加拓展訓練的心得體會范文2
6月25號我們公司組織了一次戶外拓展活動,要求公司全體人員參加活動。那天的早上我們很早就踏上了旅程,路途經歷了2個小時來到了廣州笑翻天樂園。本以為我們會是第一個到達這邊拓展的,結果來到這里才知道已經有很多團隊進行著拓展訓練。
在拓展培訓師的引導之下,我們熱身完畢之后就加入到了拓展訓練中。按照拓展課程的安排,我們的第一個項目名稱叫作“珠行萬里”。這是團隊合作性的項目,要求全體人員參加活動,利用軌道板將圓球運送到終點的桶中,過程中球碰到手或球離開軌道板則要重新開始,規定時間內進球最多的'小組為勝。
我們按照戰略的安排排成一條直線,然后所有人手上的軌道板鏈接在一起,最后將球放到軌道之上,利用重力原理使其往后移動。萬事都不會那么順利的,我們的圓球剛剛從五個人板上走過,第六個人雙手一抖就落到了。經過了幾次的嘗試,圓球總是到達某人的時候就會掉落地,因此團隊就有了怨語,隊長見此對大家說“ 成功固然重要,萬事盡力即可”。
小組競爭非常激烈,團隊每一個人都用心做好自己的職責,盡全力去配合團隊完成目標。雖然最后我們沒有成功獲得小組競爭的冠軍,但是這次拓展訓練提升了我們團隊的凝聚力,團隊合作精神得到了強化,讓我們更加了解自己和團隊,同時也明白了一個道理“成功固然重要,萬事盡力即可”。
參加拓展訓練的心得體會范文3
上個星期六我們公司組織了一次戶外拓展活動,這次戶外拓展的主題是“齊心協力,為了共同目標努力”。拓展目的是通過戶外拓展去促進我們團隊的協調合作,讓團隊變得更加團結,為了共同目標努力奮斗。
在笑翻天樂園的雷鋒廣場上,我們可以看到很多團隊在進行拓展,參加的每一個團隊都充滿了活氣,就像戰場上的戰士一樣。經過一番整理公司團隊也開始了拓展,第一個拓展項目就是“珠行萬里”。這是團隊合作的項目,項目要求團隊所有人員通過軌道板將圓球運送到終點。公司團隊被分成了五個小組,拓展以小組競爭的形式進行展開,在規定的時間內運球數量最多的小組獲勝。結果小組的拓展競爭不到十分鐘,團隊就出現了內訌,造成了團隊拓展休整30分鐘。因為小組都是臨時組合的團隊,所以團隊之間沒有辦法齊心合作,無法正常協調團隊拓展訓練,最后個人失誤引起團隊的.不滿造成了內訌。培訓教練看到了這種情況,對我們進行了細心的解說,讓我們深深反思了一番。
經歷一番反思,我們認識到了自己的錯誤,因為我們求勝心切,團隊不團結、不齊心,所以才會出現團隊內訌。經歷這件事之后,我們團隊變得更加團結,擰成一股繩,為我們共同的目標努力。在小組的競爭中,我們相互幫助、相互學習、相互體諒、共同努力,最后在小組競爭比賽中獲得了冠軍。
戶外拓展可以促進團隊合作,讓團隊齊心協力為了共同的目標努力。拓展可以增強團隊凝聚力,讓團隊擰成一股繩,成為一個堅不可摧的團隊。
參加拓展訓練的心得體會范文4
拓展訓練可以培養團隊的溝通交流,溝通更是學習、共享的過程,在交流中可以學習彼此的優點和技巧,提高個人修養,不斷完善自我。溝通可以消除隔膜,有助于建立團隊之間的感情,對團隊建設有著非常重要的意義。
拓展訓練可以促進團隊的溝通。在進行拓展訓練的過程中,團隊會遇到許多個人無法完成的障礙,必須依靠團隊合作才可以完成,有合作就會有溝通。拓展項目“盲人方陣”就是一個典型的例子:“當我們蒙上眼睛什么也看不見的時候,只能通過溝通才解決問題,通過溝通去達到團隊合作、團隊協調。”,拓展訓練通過創造溝通的條件,去培養團隊的溝通能力。
拓展項目“畢業墻”是一個團隊合作的`項目,要求團隊成員不借助任何道具的情況下翻越4.2米的高墻。個人是無法翻越4.2米的高墻的,當一個人無法翻越高墻的時候,他就會想到利用團隊的力量去完成目標,與團隊人員溝通交流,商討一起完成團隊的目標。拓展訓練通過團隊合作去培養團隊的溝通交流。
拓展訓練的過程中,無時無刻都存在團隊的合作,有合作就溝通。有效的溝通可以贏得和諧的人際關系,和諧的人際關系又使溝通更加順暢。溝通可以提高團隊的工作效率,提升社會競爭的優勢。
參加拓展訓練的心得體會范文5
成功的團隊有著完整的管理制度及其優秀的領導者,團隊的建設和運營需要不斷地去管理,在領導者管理中不斷完善團隊的制度,讓團隊的實力越來越強大。團隊建設需要做到以下幾點:
一、定期培養團隊,讓團隊的整體實力不斷提高,不斷創新,這樣才不會被社會淘汰。
二、加強團隊的溝通交流,讓團隊互動起來,形成相互學習、相互幫助、相互協調的團隊氣氛。
三、定期舉辦團隊活動,培養團隊之間的感情,讓團隊成員感受到歸屬感。
四、做到公平公正,在工作中要做到“能者上、平者讓、庸者下”,賞罰公平,舉賢納士。
一、定期培養團隊
現代社會競爭力越來越強,團隊成為了企業競爭的核心力量,所以團隊能力的大小是衡量企業實力的關鍵。入職培訓是企業新員工的培訓,主要培訓企業文化和企業制度,讓新員工明白自己的職能職責,讓新員工了解自己在企業未來的發展方向。后期培訓,定期提供企業技能培訓,讓員工不斷成長起來,提高企業競爭實力。
二、加強團隊的溝通交流
在團隊建設中,團隊合作精神培養是非常有意義的。溝通交流不但可以培養團隊合作精神,而且對于團隊能力提升也有著很好的`效果。通過溝通交流可以發現企業運營不足的地方,從而加以改正,讓企業的制度更加完善。通過溝通交流去發現工作中的缺點,揚長避短,新思維、新創作、新發明讓企業在競爭中樹立不敗之地。
三、定期舉辦團隊活動
定期舉辦團隊活動對于團隊建設有著非常重要的意義。聚餐、旅游、拓展訓練等對于團隊合作意識培養有著很好的效果,可以有效強化地團隊合作精神,可以提高團隊凝聚力,讓團隊在活動中找到歸屬感。
四、做到公平公正
每個人對于自己的利益都會很關注,所以企業必須做到公平公正。工作中要時刻為人員著想,有能力的人要加以運用,使其有更大的發展;能力無法達到公司標準要求的員工要妥善安排。
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