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單位辦理員工養老保險流程
很多參保人員因一些特殊的原因，下面是CN人才網小編整理的單位辦理員工養老保險流程，歡迎閱讀，僅供參考!
單位辦理員工養老保險流程如下：
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫準確。(一式二份)。
4、養老保險征收比例：從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。
外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。
外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。
個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。
5、繳費標準為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助)，職工繳費工資低于社會平均工資60%按60%繳費，高于社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
6、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
7、養老金發放，由社會保險經辦機構委托的銀行或郵局統一發放。
8、養老征收由所在地地稅部門負責征收，征收時間在每月初。
9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
10、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的.時間內(每月1至20日)及時辦理手續。增加減少人員需填寫"在職職工增減異動明細表"減少人員必須出示本人辭職報告并鑒章。
11、每月必須在規定的時間(月初)到所在地稅部門繳納養老保險金，否則不能辦理調動、停保、轉移、等勞動關系業務。
12、養老保險繳費基數每年七月根據統計局公布的社平工資進行調整。
13、2003年度全市職工平均工資為11719元，月平均工資為976.6元2004年養老保險繳費工資最低數為586元，最高封頂數為2929.8元。
14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。
城鄉居民基本養老保險參保繳費流程：
1、參保人持本人身份證、戶口薄原件、復印件到所在村(居)委會辦理參保登記手續。
2、參保人自主選擇繳費檔次，并填寫相關信息，無填寫能力者，村協理員幫其代填，但必須本人簽字、蓋章、留指紋確認。
3、按年繳費，初次參保者填寫《參保登記表》;
4、村協理員核對參保信息無誤后，將有關材料報鎮勞保所審核。
5、鎮勞保所審核繳費資格，核對參保人及繳費信息、繳費明細，將繳費信息錄入省級信息系統。
6、村協理員集中為村參保人員統一到郵儲銀行繳費或參保人自行到郵儲銀行繳費。
7、村協理員統一繳費和參保人自行繳費后到鎮勞保所進行繳費確認。
8、縣農保處將鎮勞保所上報的繳費資料、與金融機構到賬情況進行核對，無誤后，將過渡戶基金進行代扣，轉入城鄉居民保險基金收入專戶，對繳費信息進行系統確認，向縣財政部門報送參保人當年繳費信息，申請個人當年繳費補貼，記入個人賬戶。
9、縣財政局撥付補貼資金。
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