浙江紹興如何領取養老保險待遇

時間：2024-05-28 03:29:48 學人智庫我要投稿

浙江紹興如何領取養老保險待遇

　　領取條件

　　1、已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。

　　2、年滿45周歲不滿60周歲的城鄉居民，應逐年繳費至60周歲后，按月領取養老金，也可以一次性繳納若干年的養老保險費，但累計繳費不超過15年。

　　3、不滿45周歲的城鄉居民，應按年繳費，累計繳費不少于15年，年滿60周歲的可以按月領取養老金。

　　熱點推薦》》》》

　　【熱點1】領取養老金年齡將延遲至65周歲(目前延遲退休方案暫未實施，具體方案將于2017年正式推出)

　　【熱點2】城鄉居民養老基礎養老金最低標準提高至每月70元

　　【熱點3】2015年1月1日起，企業退休人員養老金漲10%

　　領取材料

　　1、戶口簿;

　　2、第二代居民身份證;

　　3、《養老保險待遇申報表》

　　4、社保中心要求提供的其他辦理材料。

　　領取流程

　　1、單位或個人應在申領人達到國家規定退休年齡前一至二個月(屬于續繳人員應在符合按月領取基本養老金條件時)向我局申報領取基本養老金

　　2、符合受理條件的，我局向申報人出具《受理回執》

　　3、經審核符合領取基本養老金條件的，基本養老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。

　　退休養老保險待遇領取流程：

　　申請人提交申請材料—→市社保局養老待遇審核處窗口受理—→養老待遇審核處審核—→作出核定

　　領取額度

　　基礎養老金：每人每月最低為125元

　　個人賬戶養老金：個人賬戶全部儲存額除以139

　　計算方法：月養老金待遇=基數養老金+個人賬戶養老金

　　改革前：

　　正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

　　改革后：

　　1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。

　　2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

　　我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領取養老金目前仍按原制度執行，詳情如下：

　　1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

　　2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。

　　3、因病或非因工致殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。

　　4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。

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