穩(wěn)崗補(bǔ)貼是什么意思

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穩(wěn)崗補(bǔ)貼是什么意思

　　什么叫穩(wěn)崗補(bǔ)貼?穩(wěn)崗補(bǔ)貼是什么意思?中國人才網(wǎng)小編為大家解讀。

　　不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，今起可申請穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”);對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%，給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。記者從市人力資源和社會保障局昨天召開的新聞通氣會獲悉，我市出臺失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策，預(yù)計2016年約30萬家企業(yè)符合申請條件，實(shí)際享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的減負(fù)額度為20多億元。

　　“享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的對象為企業(yè)，包括注冊登記未滿一年的企業(yè)。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織等用人單位，不適用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。”市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險處處長吳軍軍介紹，企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備以下條件：在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，財務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

　　對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支，主要用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

　　統(tǒng)計顯示，截至2015年底，我市失業(yè)保險參保974.69萬人，2015年約17萬人次領(lǐng)取失業(yè)保險金。吳軍軍說，穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策向前追溯到2015年，執(zhí)行至2020年底。也就是說現(xiàn)在企業(yè)可以一并申請2015年以及2016年的補(bǔ)貼，符合條件的一并撥付補(bǔ)貼。預(yù)計約30萬家企業(yè)符合申請條件。吳軍軍提醒，企業(yè)不申報則意味著自行放棄享受補(bǔ)貼。

　　符合條件的企業(yè)登錄市社保機(jī)構(gòu)門戶網(wǎng)站(www.szsi.gov.cn)申報系統(tǒng)，進(jìn)行穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報。每年申報截止時間為6月30日，2015年符合條件企業(yè)的申報截止時間為2016年6月30日。市社保機(jī)構(gòu)自申報截止之日起10個工作日內(nèi)，通過后臺信息比對，完成對申報企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費(fèi)、領(lǐng)取失業(yè)保險金情況的審核。因企業(yè)信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致系統(tǒng)無法自動比對審核的，企業(yè)需持企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證，前往注冊地的社保機(jī)構(gòu)修改信息，并再次進(jìn)行申報。

　　經(jīng)公示、審定后，于當(dāng)年10月31日前，將補(bǔ)貼資金一次性撥付企業(yè)的社保繳費(fèi)賬戶。2015年符合條件企業(yè)補(bǔ)貼資金的撥付時間為2016年10月31日前。

　　在強(qiáng)化基金管理方面，市、區(qū)人力資源部門將切實(shí)履行社保稽核、勞動監(jiān)察職責(zé)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩(wěn)崗補(bǔ)貼，或未按照規(guī)定的用途使用的，將依法追回或責(zé)令改正，并按照相關(guān)法律法規(guī)予以處罰，將相關(guān)信息予以公告并報送深圳市公共信用信息管理系統(tǒng);涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　據(jù)了解，我市近期連續(xù)出臺3項(xiàng)失業(yè)保險相關(guān)政策，為企業(yè)和參保人大幅減負(fù)。

　　第一項(xiàng)政策為下調(diào)我市失業(yè)保險繳費(fèi)費(fèi)率。從2015年12月1日起，我市失業(yè)保險費(fèi)率由3%下調(diào)至1.5%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率由2%下調(diào)至1%，個人繳費(fèi)費(fèi)率由1%下調(diào)至0.5%。預(yù)計2016年可為用人單位和職工減負(fù)約30億元。

　　第二項(xiàng)政策為失業(yè)保險浮動費(fèi)率政策。發(fā)布《深圳市失業(yè)保險浮動費(fèi)率管理辦法》，對符合一定條件的用人單位，其失業(yè)保險費(fèi)征收實(shí)行向下浮動，幅度不超過失業(yè)保險費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的40%，自2016年1月1日實(shí)施。據(jù)統(tǒng)計，2016年符合下浮條件的用人單位有35.8萬家，將從2016年2月至2017 年1月按照下浮后的費(fèi)率繳費(fèi)。預(yù)計可為用人單位減負(fù)約3億元。

　　第三項(xiàng)政策為此次實(shí)施的失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策。

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