集體勞動工資合同

時間：2024-10-22 22:56:59 學人智庫我要投稿

集體勞動工資合同

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集體勞動工資合同

　　企業名稱(蓋章)：________

　　經濟類型：________________

　　企業地址：________________

　　郵政編碼：________________

　　職工人數：________________

　　甲方：____________________

　　企業首席代表：____________

　　姓名：____________________

　　職務：____________________

　　身份證號碼：______________

　　聯系電話：________________

　　乙方______________________

　　職工首席代表：____________

　　姓名：____________________

　　職務：____________________

　　身份證號碼：______________

　　聯系電話：________________

　　工資集體協議書

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，根據勞動和社會保障部《工資集體協商試行辦法》和河南省《關于開展企業工資集體協商的試行意見》以及國家、省有關法律、法規，結合本企業實際情況，簽訂本協議，并共同遵守執行。

　　第一條 本協議從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二條 工資協議的內容

　　1.企業基本工資制度;

　　2.工資標準;

　　3.企業根據各類人員不同崗位性質，工資分配的具體形式為

　　4.企業年工資總額達到______萬元，年增長______腸;員工年平均工資達到______元，年增長______%;

　　5.企業以法定貨幣(人民幣)形式，于每月______日支付全體員工的工資。如遇節假日、休息日可提前至最近的工作日支付;

　　6.延長工作時間工資的支付辦法為______;

　　7.員工在法定節假日、休息日，以及依法享受婚假、喪假、探親假、年休假、計劃生育假、產假等假期間，應視為提供了正常勞動，按照不低于其本人基本工資標準支付工資;

　　8.員工在病假、事假以及工傷醫療期間的工資支付辦法為_________;

　　9.獎金、津貼、補貼的分配形式為______;

　　10.企業補充養老保險的辦法和標準為______;

　　11.各項福利待遇為____________。

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