行政人事主管崗位競(jìng)聘演講稿(3)

時(shí)間:2024-09-01 21:58:49 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

行政人事主管崗位競(jìng)聘演講稿(3)

  2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

行政人事主管崗位競(jìng)聘演講稿(3)

  認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃,嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實(shí)行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。

  3、加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)

  要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全員工教育培訓(xùn)管理體系。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái),變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。 按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn),優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),普通人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),全面提高員工的素質(zhì)和能力。

  對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度 這次競(jìng)聘我抱這“一顆紅心,兩手準(zhǔn)備”心態(tài)。因?yàn)槲矣X得,結(jié)果不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗(yàn)自己的能力、水平,激勵(lì)自己更加奮發(fā)努力做好工作,才是應(yīng)有的目的。 如果競(jìng)聘成功,我會(huì)珍惜各位領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,踏實(shí)工作,做個(gè)稱職主管,使公司的管理更上一層樓。如果競(jìng)聘失敗,說(shuō)明自己的知識(shí)有所欠缺,能力有待提高,我一定會(huì)在將來(lái)的工作中繼續(xù)努力,并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,使公司的明天更加輝煌! 最后,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我還您十分滿意。

  謝謝大家!

http://www.solarmaxlimited.com/

【行政人事主管崗位競(jìng)聘演講稿(3)】相關(guān)文章:

崗位競(jìng)聘書范文06-19

安全員崗位競(jìng)聘書03-23

行政管理崗位職責(zé)是什么03-23

路政崗位競(jìng)聘演講稿06-19

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿(精選5篇)06-21

工程崗位競(jìng)聘演講稿(通用5篇)06-21

最新會(huì)計(jì)崗位競(jìng)聘書范文06-19

行政復(fù)議行政訴訟工作總結(jié)02-20

店長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿(精選10篇)09-03

工資行政介紹信01-01

国产v亚洲v天堂无码网站,综合亚洲欧美日韩一区二区,精品一级毛片A久久久久,欧美一级待黄大片视频
亚洲a级一a一级在线观看 | 日本精品你懂的在线观看 | 久久久久久五月天 | 日韩中文字幕在线观看 | 专区日韩中文字幕97色伦 | 亚洲国产精品成电影 |