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護士長競崗演講稿
護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者?剖易o理質量的高低與護士長本身的素質和管理水平有直接的關系。其工作優劣、素質高低、能力大小將會直接影響到醫院的護理質量和管理水平。護理管理是醫院管理的重要部分,護士長是護理管理工作的主體。今天中國人才網小編為您提供競聘副護長職位的演講稿:
尊敬的領導及各位來賓:
大家好!今天能夠在這兒競聘副護長一職,首先要感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!但我覺得更為欣喜的是我們醫院業務又大步邁上了一個新臺階,才提供給我們今天自我展現的舞臺。
此次競聘,本人是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值,也是為了進一步探索護理事業的更高層次,實現自己更大的目標和理想。
本人馮銀解,現年35歲,中共黨員,主管護師,護理部干事, 1992年畢業于江門衛校,2001年通過中山大學護理專業自考畢業,2006年至今年8月在xx藥學院業余護理本科班學習,現所有課程已修讀完畢,畢業證待發中。1992年畢業后一直在本院從事臨床一線護理工作,先后在精神科女區、老年科、精二科工作多年,也曾二次短期抽調到護理部協助工作,2007年11月調任護理部干事,2008年2月至今,在老年一科協助護理部主任進行病房護理管理工作。
多年護理工作的鍛煉及黨和領導的培養,本人迅速成長,各方面的素質都得到極大的提高,作風更加干練,各方面的條件更加成熟:
1.具有高度的政治思想覺悟,我是一名共產黨員,嚴格要求自己,處處發揮黨員的先鋒模范作用,吃苦耐勞,具有無私奉獻的精神。
2.有強健的體魄,開朗、樂觀的性格,聰敏、冷靜的頭腦,創新的意識,果斷的決策力,強烈的事業心和責任心,善于與人溝通。
3.工作表現突出。在十多年的工作中,從未出現護理差錯、事故及醫療糾紛, 1997年獲得xx市優秀團員稱號,1997~2001連續5年被評為市衛生系統及醫院優秀團員,1997年及2002年年度考核評為優秀,2007年12月在醫院“護士崗位技能競賽”中榮獲第四名,授予“護理能手”稱號。
4.有一定的護理管理能力。從今年2月份至今,一直協助護理部主任參與護理管理工作,從中學習和積累了一定的管理經驗。
5. 有豐富的臨床經驗和一定的科研能力,曾在國內醫學雜志發表專業論文多篇,2007年2月本人所負責的科研項目順利通過市衛生局批準立項。
6.近兩年兼任江門中醫藥學校精神科教師中,培養一定的教學能力,能指導護理人員開展護理業務學習。
7.有堅強的家庭支持后盾,女兒5歲多了,聰明懂事,不拖后腿,愛人是本院職工,理解支持我的工作和事業追求。
如果競聘成功,我會努力做好如下工作:
1.在護理部主任的業務指導下,協助科主任進一步開拓業務, 不斷尋找醫療護理服務中的發展空間,使科室業務穩步而且快速、持續增長。
2. 科室護理管理實施規范化、科學化、制度化,服務優質化,做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,不斷創新,不斷完善。
3. 以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。做領導的好助手,做科室的好管家婆,做大家的好姐妹,好參謀。
4.做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善于發現人才、培養人才,用真情和愛心去善待每一個同事,充分尊重他們,努力營造一個寬松的發展和創造空間,培養好護理事業接班人。
5.做好溝通協調工作,成為醫、護、患三者之間、領導與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋梁!
護長工作,不但是一個耀眼的光環,更是一份重大的責任!一個自我能力的挑戰!我希望自己能在挑戰中不斷成長,不斷完善自我!我愿與大家共創美好的未來,迎接更輝煌的明天!
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