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優(yōu)秀員工評選表
優(yōu)秀員工評選表一
員工考核表
姓名： ??????部門：???????崗位：???? 考評日期：
評價因素
對評價期間工作成績的評價要點
評價尺度
優(yōu)
良
中
可
差
工 作
態(tài) 度
A．嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間。
B．對工作持積極態(tài)度, 主動學習, 能承擔額外任務。
C．無任何違紀現(xiàn)象, 并能主動要求他人遵守紀律, 出勤率100%。
D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。
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工 作
能 力
A．正確理解工作內容，制定適當?shù)?u>工作計劃。
B．不需要上級詳細的指示和指導。
C．及時與同事及協(xié)作者取得聯(lián)系，使工作順利進行。
D．迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時追加任務。
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工 作
效 率
A．工作速度快，不誤工期。
B．工作處置得當，經(jīng)常保持良好成績。
C．工作方法合理，時間的使用十分有效。
D．工作中沒有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。
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工 作 面 貌
A．以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作。
B．正確認識工作目的，采取正確地工作方式。
C．積極努力改善工作方法。
D．不打亂工作秩序，不妨礙他人工作。
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工 作
成 果
A．工作成果達到預期目的或計劃要求。
B．工作能高質量的完成，良率非常高。
C．工作總結和匯報準確真實。
D．工作中熟練程度和技能提高較快。
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1.通過以上各項的'評分，該員工的綜合得分是：__________分
2.你認為該員工應處于的等級是：（選擇其一） [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D
A：90分以上 B：80—90分 C：70—80分 D：70分以下
3.考核者意見_____________________________________________
______年______月______日
制定: 審核: 批準:
優(yōu)秀員工評選表二
姓名
性別
籍
貫
崗位
工作成績或突出表現(xiàn)
部門主管初核（意見）
行政人事復核（意見）
廠長審核（意見）
總經(jīng)理核準
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