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讓暫時失業(yè)者加分的簡歷(2)
4、避免三個簡歷錯誤:
不要改變你上一份工作的持續(xù)時間:“改變工作結(jié)束的日期來掩蓋你間隔的時間,這不是一個好方法。”蒂娜說。
不要逼自己使用一個傳統(tǒng)的簡歷模式:一個中規(guī)中矩按順序的簡歷可能不太適合一個失業(yè)一段時間的人。相反,在簡歷上應該有所側(cè)重有所強調(diào),做一些排列組合。這樣的簡歷才能讓你強調(diào)出自己的關(guān)鍵能力,弱化間隔期造成的影響。
不要讓自己顯得不重要:“簡歷最經(jīng)常犯的錯誤是最小化了自己的貢獻。”蒂娜說,“曾有一位我的客戶為非盈利組織創(chuàng)造了巨大一筆收入,但是她只在自己的簡歷上寫,自己是一個志愿者。但既然你做到了,你就應該讓他人給你證明,展現(xiàn)出來。”
5、保持前瞻性
“當你要試圖掩蓋因失業(yè)帶來的‘間隔期’時,主動前瞻總比被動要好得多。”露絲說。一定要強調(diào)你在這個充滿挑戰(zhàn)的階段完成了什么,這樣你能告訴你的雇主你擁有積極的態(tài)度,豐富的資源和充沛的經(jīng)歷去取得下一份成就。
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