應聘人事主管簡歷

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  基本信息

應聘人事主管簡歷模板

  姓  名: 中國人才網 性  別: 男

  民  族: 漢族 出生年月: 1986年3月17日

  婚姻狀況: 未婚

  身  高: 163cm 體  重: 69kg

  戶  籍: 廣東湛江 現所在地: 廣東湛江

  畢業學校: 華南師范大學 學  歷: 本科

  專業名稱: 人力資源管理 畢業年份: 2012年

  工作年限: 五年以上 職  稱: 初級職稱

  職位性質: 全 職

  職位類別: 經營/管理

  職位名稱: 行政主管 ; 人事主管 ; 人力資源主管

  工作地區: 湛江市 ;

  待遇要求: 3500元/月 不需要提供住房

  到職時間: 可隨時到崗

  語言能力: 英語 良好 ; 普通話 標準

  計算機能力: 精通 ;

  綜合技能: 善長培養公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘

  熟悉現代企業人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟。

  工作認真負責,善于創新,敢于迎接挑戰,敢于承擔責任,有較強的精力投入工作,富有工作激情.樂業敬業,強調團隊合作精神。

  具有豐富的團隊組建和協調經驗;

  擅長項目的計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及進度管理;

  精通商務運作開發及面向客戶的交流與協作;

  扎實的計算機軟硬件理論基礎與豐富的實操經驗

  教育經歷: 時間 所在學校 學歷

  2010年9月 - 2012年12月 華南師范大學 本科

  培訓經歷: 時間 培訓機構 證書

  所在公司: 東莞基業電氣有限公司

  時間范圍: 2008年5月 - 2012年8月

  公司性質: 私營企業

  所屬行業: 五金/機械/設備/制造

  擔任職位: 人事主管

  工作描述: 根據公司需求,制定人才需求計劃,

  開拓招聘渠道,發布、維護招聘信息,開展人員招聘

  建立健全培訓流程,制定培訓計劃并組織實施

  規范薪酬制度,優化績效考核制度并組織實施

  人力資源策劃和資源統籌

  所在公司: 廣東南華西電氣有限公司

  時間范圍: 2012年9月 - 2013年8月

  公司性質: 私營企業

  所屬行業: 五金/機械/設備/制造

  擔任職位: 商務部主管

  工作描述: 制定市場部年度銷售計劃,跟蹤銷售計劃的進展情況

  合同統一管理,統計每月應收賬款

  制定每周生產計劃,制作投標文件(商務標書、技術標書、資信標書)

  接待到訪客戶,協助驗收產品

  每月定期回訪客戶,對客戶反饋的問題進行匯總

  在工作期間,所有項目如期保質保量交貨,客戶滿意度每年都保持在96以上

  所在公司: 湛江市鈞安藥業有限公司

  時間范圍: 2013年9月 - 2014年10月

  公司性質: 私營企業

  所屬行業: 化工/生物/制藥/醫療

  擔任職位: 行政人事主管

  工作描述: 根據公司需求,制定人才需求計劃,

  開拓招聘渠道,發布、維護招聘信息,開展人員招聘

  建立健全培訓流程,制定培訓計劃并組織實施

  規范薪酬制度,優化績效考核制度并組織實施

  人力資源策劃和資源統籌

  維護公司日常辦公秩序和辦公環境

  宣傳公司安全保衛、消防、衛生等條例,協助上級定期檢查;

  起草、傳達行政通知,協助組織公司各種活動和會議

  協助上級完成行政管理制度匯編,監督執行

  完成上級交予的其他任務

  自我評價: 性格開朗,誠實肯干,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,具有獨立開展工作的能力,也有較強的團隊合作精神和溝通能力,思維活躍,能很好的與人相處。擅長項目團隊的組建與管理,擅長與客戶溝通 。熟悉現代企業人力資源的開發與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟,能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才。工作認真負責、善于創新、敢于迎接挑戰、敢于承擔責任、有較強的精力投入工作、富有工作激情、樂業敬業、強調團隊合作精神。

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