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婚假包括法定節假日嗎
婚假是勞動者本人結婚依法享受的假期，婚假期間用人單位如數支付工資。按照規定，2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。那么，婚假期間包括法定節假日嗎?
按照相關法律的規定，婚假是包括法定節假日的，除此之外，也包括公休假。
對于公休假，主要是指國家法律明文規定的帶薪休假制度。
法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。
由于我國規定職工每周工作時間不得高于40小時，因此一般用人單位實行每周休息兩日。
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1.按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3.晚育的給男方護理假7天。
4.育婦晚育并領取獨生子女證的產假延長到135天至180天，由所在單位根據實際情況具體規定。
5.結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
6.在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
7.婚假包括公休假和法定假。
8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：
在婚假、護理假、產假期間和路程假期間，工資照發。不影響工齡計算、晉升、調級。
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