職場中自由的背后是什么

時間：2024-08-30 16:42:16 學人智庫我要投稿

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職場中自由的背后是什么

自由，我想多半人都很向往自由職業，如同對田園生活的向往，但這只不過是一種抒情的說法而已。

職場中自由的背后是什么

自由職業者身份定位：自由的背后是什么

說穿了，逃離了職場，離開的不僅僅是一份工作，還有這份工作賦予人的身份感、每天都有方向的確定感、至少今天收入有保障的穩定感、如有意外發生多少可以求援的安全感。

往往是自由下來的人才明白，原來當初熱鬧的日子里，人家找的不是我，而是我的身份，大半的交往都是以自己的工作身份建立的。工作是個平臺，它收買了你的一部分時間，也買斷了你終身的身份，給了你理由聯系別人，也給了別人理由聯系你。這一切，你要自由的時候，它便毫不猶豫地收了回去。

社會認同

曾有一位自由職業的朋友，父親在病床上奄奄一息，仍然要努力地說“你這樣子，我死都不放心啊�！�

通常，我們對自己所向往的一切，都不過是緣于缺乏了解。如果有了些了解，十之有九都不會再向往;另外一成，即便向往，也不會輕率地掛在嘴上。自由職業便是一例。

自由職業適用的第一條便是，自由等于孤立。

說穿了，逃離了職場，離開的不僅是一份工作，還有這份工作賦予人的身份感、每天都有方向的確定感、至少今天收入有保障的穩定感、如有意外發生多少可以求援的安全感。

這些感受，說起來都不見得那么難扛。就身份感而言，當你自由職業時，你能不能對剛剛結識的陌生人、甚至親朋好友理所當然地說出你的職業，并且絲毫不感覺慚愧?因為現實往往可能是，你已經有三個月甚至超過半年，并沒有獲得你的職業收入，你每天所做的，也許不過是起床后便發呆，看著別人忙忙碌碌地生活，不知道自己的方向在哪里，不知道下一步該怎么走。想找個人傾訴，別人都不見得有空。

更別說，即使你的收入還算穩定，在社會保障極度匱乏的現狀之中，你的父母親人，多半仍然抱有憂慮，并且忍不住隔三岔五就來找你：你這樣太不安全了。甚至曾經有一位自由職業的朋友，父親在病床上奄奄一息，仍然要努力地說，“你這樣子，我死都不放心啊。”同樣，一個把孩子的自由職業當成值得尊重的工作的媽媽，幾乎是世間的奇葩，絕無僅有。

自由職業者，面對有工作的人，常常心懷一種慚愧的優越感。一方面為自己的獨立而自豪，另一方面又為自己沒有穩定的生活來源而困窘。周圍環境的壓力是每個自由職業者揮之不去的噩夢，而自己的努力仍然是點點滴滴，細枝末節，對旁人來說，并不那么清晰可見。畢竟，自由職業者并不是自主創業的企業家，說穿了，這些人所掙的，多半也不過是糊口的生存資本，這點上，和大部分工薪階層并無區別，更何況同樣的收入，風險遠遠大過有工作的人，還少了工作所能帶來的種種社會認同和歸屬?

身份定位

仿佛工作身份是人一生的核心身份，一旦主干斷裂，其它所有的枝枝葉葉便隨之枯萎。功成名就仿佛不再是理想，而變成了義務——— 否則你為什么不工作?

雖然沒有了職業的正式身份，但人確實在無形中還有一些自己的身份，可以把自己和他人聯系在一起。譬如共同的出身地、畢業學校、工作過的企業或行業之類，即所謂的“隱形組織”。然而，對于自由職業者來說，這種隱形組織和自己的關系，變得格外的奇怪。

人與人隱性地交換，利益交換，情感交換，經驗交換，到了自由職業者身上，往往都缺乏基礎，變得不能成立。說到底，隱形組織的存在，是為了一種優越感、認同感，但自由職業的邊緣化身份，以及并不常態的生活方式，很難與正常工作的人分享感受與經驗，優越感和認同感因此不復存在。我所認識的大半自由職業者，對校友或老鄉基本毫不動容———他們既然早已無法從集體中獲得認同，就必須習慣自己處理自己的感受。

此外，生活波動更頻繁的自由職業者的情緒也比他人波動更頻繁，這種波動對于關系半生不熟、往往是流于應酬的隱形組織來說，顯得頗有些神經質。

于是，被周圍人不斷施壓的自由職業者，一方面有意維持一個正常的交際圈，以免久居家中，變得世事不通;另一方面往往為了回避壓力，又不得不減少和這種可能對自己造成壓力的老相識來往。于是，和種種隱形組織的關系，相比有社會身份的同類，便變得既需要緊密，又顯出奇怪的緊張感來。

因此，許多自由職業者，在喪失了社會認同的身份之后，其它的身份也陷入緊張——— 無法在隱形組織中找到認同感，也無法獲得家庭的支持。

況且，往往自由職業者并非不得已而為之，通常都是主動放棄了工作，為了理想中的自由而做出了改變。在這種大家都覺得不再安全的緊張局勢下，功成名就仿佛不再是理想，而變成了義務——— 否則你為什么不工作?這個問題，也會給許多并沒有熱切追求功成名就的自由職業者制造巨大的壓力和困惑。仿佛自由職業是一個邊緣化的選擇，而壓力往往會把這個角色推得更遠———他們本不覺得自己異常，這時候也要開始反思，我真的異常嗎?想實現個人的想法，就必須功成名就給大家看，否則就證明我的想法沒價值嗎?

因而，通常大部分最終堅持下來的自由職業者，心理得到的歷練，甚至超于身邊最親近的人的想象———他們內心的孤絕感，與他人的距離感，對人情冷暖的認識，以及自我奮斗意識，自然遠非沿著職場一路走下去的一般人可比。

人際互動

現在你已經自由了，沒有人交待給你工作，你必須自己去尋找機會，主動地對所有人說。對許多人來說，單是這樣的主動性，便要修煉很久，成了一個無法克服的難關。

確實，不會有什么人來找你辦些無聊事兒，省心倒是省心，不過，電話大半也因此變成了死老鼠，十天半月不會有一點點動靜。確實沒有老板了，意味著大家都是你老板了——— 當你占據某個單位、某個位置時，大家有程序經過這個位置，于是都要經過你身邊;現在，你自由了，沒有人必須經過你身邊，那大約來找你的，除了自己家人以外，無非是幾個對你的事業不會有任何幫助的老朋友。對的，你可能不得不去求每一個人，即便你在自己的行業內已經小有名氣，不過，不可能不可替代，對嗎?

往往是自由下來的人才明白，原來當初熱鬧的日子里，人家找的不是我，而是我的身份。大部分工作的人，常態是忙于布置下來的工作，大半的交往都是以自己的工作身份建立的。然而身在其中，也許未必清楚地覺察;脫去這個身份，你可能什么也不是———呆在家里試試看，你只以你個人，完全靠你的個人魅力，想想看，還有多少人會給你打電話，不要說噓寒問暖，哪怕只是約你喝杯咖啡?

工作是個平臺，它收買了你的一部分時間，也許就買斷了你終身的身份———給了你一些活計，給了你一個身份，給了你收入，給你的簡歷上寫下一筆也許至關重要的經驗———重要的是給了你理由聯系別人，也給了別人理由聯系你，通過工作，你不斷地發展自己的人脈，尋找各種可能性———工作上有所幫助的，情感上有所共鳴的，生活上有所聯系的———這一切，你要自由的時候，它便毫不猶豫地收了回去。

現在你已經自由了，沒有人交待給你工作，沒有人要和你交往，必須是你自己去尋找機會。能主動想到你需要的人，生活上都寥寥無幾，更何況事業和工作。想要干什么，你得自己主動，主動地對所有的人說，看看別人能為你做些什么。對許多人來說，單單是這樣的主動性，便要修煉很久，成了一個無法克服的難關。另外，還要補充一句，給你活兒干的人，大半都是辜負不得的，否則不會給你下一次的機會。

不管做哪一行的自由職業，相關渠道的重要性不言而喻。你寫作，你的稿子要有地方發表;你畫畫，你的畫也要有地方發表;你的設計，要有地方可以實現;你做技術維修，也不會只打算修修自己的自行車就算數。這些渠道準備得越充分，當然過渡的痛苦折磨越少。并沒有幾個自由職業者，是打呆在家第一天起，便有人三顧茅廬，千請萬謝的。

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