離職工資如何結(jié)算

離職工資如何結(jié)算

　　勞動法離職工資如何結(jié)算?相信很多上班族人士都會有這樣的困惑，下面跟小編一起來學(xué)習(xí)下吧。

　　背景故事：我在這個單位上班兩年了，現(xiàn)在想辭職，但是跟單位的合同還沒有到期。我想咨詢一下，勞動法是怎樣規(guī)定離職工資結(jié)算的，有補償嗎?謝謝!

　　律師解答：

　　主動辭職，沒有其它經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹３�非在公司沒有繳納社保的前提下，并以此為由，提出辭職，可以要求經(jīng)濟(jì)補償，根據(jù)在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

　　你的什么時候辭職就什么時候結(jié)算工資，不過一般來說用人單位是有一個固定的發(fā)工資時間，如果還沒到九按公司規(guī)定到下個月才可以領(lǐng)取。你可以跟用人單位協(xié)商，單位同意就可以領(lǐng)啦。

　　離職工資的相關(guān)知識：

　　如果簽了合同，試用期內(nèi)你必須提前3日通知公司，才可以離職，沒簽合同，你可以隨時要求離職，要求公司支付你應(yīng)得的工資、從次月開始的雙倍工資、支付你1個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金

　　可以跟公司協(xié)商，給你足額應(yīng)得工資，放棄補償，協(xié)商不成，申請勞動仲裁解決，準(zhǔn)備好證據(jù)，工資條、工作證、考勤記錄等

【離職工資如何結(jié)算】相關(guān)文章：

離職時該如何結(jié)算工資10-18

如何支付病假工資06-26

加班工資如何計算(2)06-09

試用期內(nèi)的工資如何確定09-21

離職率如何算,離職率的算法01-06

盤點自動離職工資怎么算09-14

雙休日加班工資如何計算09-14

工資薪金和勞務(wù)報酬如何扣稅10-26

請問我如何快速離職08-21

雙休日加班工資該如何計算09-07