- 相關推薦
老板最不喜歡的五種職場新人
職場上哪幾種新人最不招老板喜歡呢？
第一種：傲慢稚氣型
第一個毛病是，明明是完全不懂，也裝出一副萬事通的模樣。找工作時，通常以薪資多少為優先考慮，卻不重視工作內容。
第二種：將錯就錯型
雖向往成為優秀職員卻不定目標，而且聽不得別人批評，一旦做錯事被發現，即開始猛找借口和抱怨，最后不忘加上一句：“這是沒辦法的事，怪不得我。”
第三種：大吹大擂型
面試時自稱在校成績優異、評價不賴，但錄用后卻發現所言夸大其詞，實際上并無特殊之處。
第四種：回避責任型
最大特征是，認為“即使工作得不好，但因是新人，故可原諒”，且該做的事常會忘記去做，缺乏責任感。
第五種：恃寵敷衍型
上班只為了想在工作場所釣金龜婿，對工作持恃寵敷衍的態度，能耍賴就耍賴，只會算計如何施展撒嬌功夫，且一心一意地討好上司，卻不肯好好做事。
相關閱讀推薦：
職場新人有三寶 十六字職場晉升方針 怎樣當好職場空降兵？ 職場生存之道：少說多做 http://www.solarmaxlimited.com/
【老板最不喜歡的五種職場新人】相關文章：
新人如何適應職場09-06
職場新人的面試技巧07-20
職場新人的入門忠告09-02
關于職場新人的迷茫09-06
職場新人必須掌握的職場生存技能06-06
職場新人實用面試技巧08-19
職場新人面試指南08-17
職場新人調整心態的方法07-10
職場新人與領導溝通技巧09-13
職場新人面試技巧講解09-17