統計員求職個人簡歷

時間：2024-07-04 08:01:58 學人智庫我要投稿

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統計員求職個人簡歷范文

　　導語：下面整理了一篇統計員求職個人簡歷范文和相關的求職成功的技巧，歡迎閱讀。　

統計員求職個人簡歷范文

統計員求職個人簡歷范文

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：23

　　婚姻狀況：未婚

　　籍貫：上海

　　學歷：本科

　　學制：四年

　　畢業院校：上海財經大學

　　專業：財政學

　　聯系電話：×××××××××××

　　電子郵箱：×××××××××××

　　求職意向

　　意向崗位：統計員/審計專員

　　求職類型：全職

　　到崗時間：隨時

　　期望工作地：上海

　　期望薪資：面議

　　技能特長

　　國家計算機二級VFP，熟練使用Word，Excel，Powerpoint等OFFICE系列軟件，能熟練并及時完成日常辦公文檔的編輯工作。熟練掌握財務、稅務、審計知識。持有會計從業資格證，助理理財規劃師等證。

　　所學課程

　　在校期間系統的學習過微觀經濟學、宏觀經濟學、計量經濟學、稅收經濟學、公共財政計量分析、國際金融學、國際稅收、公司財務管理、公共預算管理等方面的課程，并自學通過了會計從業資格證考試。對會計、稅務、審計等方面較為熟悉。

　　實習經歷

　　工作時間：2014年2月~2014年4月

　　所在單位：××公司財務部

　　擔任職位：統計員

　　工作描述：對庫存物資建立賬本，出入庫手序完備，每月盤點，做到帳物相符，賬賬相符;妥善保管各類物品，物品分類清楚，擺放整齊;

　　自我評價

　　本人性格樂觀積極，自律性強，保密意識強，待人友善，助人為樂，吃苦耐勞，善于學習，善于觀察，善于聆聽思考分析，富創意好奇心想象力，有較強的責任感和主動獨立性，記憶力好，細心，耐心，有良好的電話服務態度和溝通能力，能迅速地投入工作且有良好的工作態度、團隊協作意識和身體素質。

　　求職成功的技巧

　　(1)簡歷要與大公司沾邊

　　當人事經理搜索人才時，一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”，比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經理會這樣搜索，例如：“可口可樂+銷售經理”，系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現知名企業名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在xx礦泉水公司工作，成功地令競爭對手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當地的市場份額減少……”：“我在可口可樂的廣州白云區經銷商工作”等。

　　又提高了人事經理瀏覽簡歷的機會!

　　(2)經常刷新簡歷

　　當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到!

　　(3)不要只應聘最近三天的職位

　　一般求職者認為剛剛發布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實不然。因為很多企業人事經理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經是半個月甚至兩個月的，應聘的人少，成功率反而高。

　　(4)讓你的郵件永遠在最前面

　　你要知道每天人事經理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，1多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應!

　　所以發郵件到企業指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發郵件前，把電腦系統的日期改為一個將來的日期，如28年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到28年以后才會被排在后面!

　　(5)新穎的郵件標題

　　人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。

　　一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。

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