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汽車專業就業前景分析
現在的中國家家都想買車,路上到處都是私家車。汽車市場決定了人才需求,對應的汽車專業很多類人才都在缺乏,汽車人才緊俏,汽車業用人量增長明顯。汽車業所需各類從業人員數量巨大,科班出身、有工作經驗者成為各用人單位競相爭搶的對象。而汽車專業畢業生的就業方向有很多,從汽車生產流程中的調研、設計、試驗到銷售環節,汽車專業學生都可以選擇。中華汽車網校依此簡要的分為兩類:
一、研發能力強的,可以到各種車輛研究所,汽車、機車車輛、地鐵及輕軌車輛的設計制造企業,參與城市交通系統的規劃、設計、建設、運營和管理等工作。
二、實踐能力強的,可以到各個汽車4S店,汽車金融公司,保險公司,拍賣公司,二手車評估機構,二手車經紀公司等經營性企業,進行銷售、估損、評估、經紀、租賃、拍賣等工作。
汽車專業人才需求趨勢:
題汽車研發人才,缺
通常要求汽車或相關專業大學本科以上學歷;有扎實的汽車理論基礎,熟悉汽車開發流程和現代化制造工藝;具有若干年相關工作經驗;英語閱讀及口語流利。
汽車設計人才,缺
目前中國汽車企業正進入大規模的研發投入期,無論是通用泛亞這樣的合資企業,還是哈飛、長安、奇瑞等國有企業,乃至吉利等民營企業,都迫不及待地進行“自主研發”和“自主設計”,本土汽車設計人才爭奪十分激烈。
汽車營銷人才,缺
誰能把汽車賣出去,誰就是人才。資深的汽車營銷人員成了香餑餑。目前市場上真正合格的汽車營銷人員幾乎是鳳毛麟角,營銷人員的價值僅僅是把車賣出去,這還不算是真正實現了營銷功能,營銷策劃、售后服務等方面的人才極少。
汽車維修人才,缺
全國汽車維修行業每年需要新增近30萬從業人員,而目前有一定的理論基礎且技術過硬的高級技工尤其供不應求。
汽車金融人才,缺
汽車金融要順利發展,首先需要一批懂行的汽車信貸、汽車保險人才。
汽車評估人才,奇缺
目前,汽車市場進入二手車置換波峰,汽車后市場人才屬于新興領域,現有人才儲備捉襟見肘,同時商務部整頓汽車市場,對經營企業提出了開辦要求,急需一批有資質的汽車評估、汽車估損人
汽車專業就業方向
一:汽車技術崗位。發展空間:實習生—助理工程師—工程師—管理崗位。這是大多數汽車專業的學生擠破頭也要去的崗位,無數學生夢寐以求的是考上一個名牌大學的汽車專業研究生,然后進一個名企,從事技術崗位。有人說我考研就是為了混一個文憑,以后進一個好公司,不一定從事技術崗位,其實用三年混個文憑可能不是最好的選擇。這個崗位比較適合對汽車制造,設計,研發感興趣的人,也比較適合那些喜歡和機器打交道,喜歡動手實踐的人。想做技術的同學最好還是考研,考出來以后發展是很好的,畢竟普通學校本科生做技術起點還是比較低的,而且一汽、東風、大眾、通用這樣的企業門檻是211,比較難進。技術崗位對專業知識要求比較高,所以學習成績、獎學金什么的都比較重要,應聘時最好重點突出自己的專業能力、團隊協作能力等。
二:汽車營銷崗位。發展空間:實習生—營銷員—區域經理—管理崗位。此崗位非銷售類崗位,銷售汽車是4s店或汽車大賣場干的活。一汽、重汽這種汽車制造公司一般會在全國各地都有4s店或售后服務點,營銷類崗位的主要工作就是連接總部與這些服務點,做市場調研,傳達總部的消息,提升4S店的服務水平,幫經銷商完成銷售任務等。這類工作需要具有一定的人際溝通能力和語言表達能力,同時也面臨著一定的工作壓力,可能需要出差,會比較適合那些喜歡和人打交道的人。不過這種工作能廣泛地接觸社會,積累人脈,能學到不少東西,也是比較鍛煉人的。這種崗位對專業知識要求不不是高,但對與人的交流能力有一定要求,本科就可以去重汽、中通、福田這些企業從事營銷類工作了,這些企業待遇都還不錯。應聘時最好重點突出自己的人際交往能力、語言表達能力,溝通協調能力等。
三:二手車交易置換崗位。發展空間:實習生-營銷員-部門經理-管理崗位。二手車崗位被譽為汽車行業中最突出一匹黑馬。之前二手車交易買賣被汽車行業并不看好,黃牛黨一詞深刻反映二手車從業人員的地位。隨著國內汽車保有量的增加,車輛交易頻繁,二手車交易開始變得火爆,而由于二手車信息處于不透明狀態,二手車交易利潤頗為可觀。在行業人士看來,二手車交易賺的就是灰色收入,其利潤空間遠遠大于新車。而隨著國家出臺二手車評估規范,對二手車行業的監管愈加嚴格,對二手車從業人員的管理也趨于統一,要求從業人員持證上崗,對相關交易市場公司機構要求有一定數量的二手車鑒定評估師專業技術人才。這也使得學校和培訓機構對二手車人才培養的重視,二手車交易行業勢必成為汽車行業的明日之星。
四:汽車保險理賠崗位。發展空間:查勘定損崗—理賠支持崗—管理崗位。汽車行業的井噴直接帶動了汽車保險行業的發展,現在汽車的年產量是1800萬輛,假設一輛汽車一年的保費是2000元,可以看出其有多大的市場潛力,實際上還遠不只這些。汽車保險理賠這類工作,不只發展前景好,而且能學到很多不同專業的知識,并且廣泛地接觸社會,利于積累人脈。這種職位要想做得好,對人有一定的要求,需要懂汽車,還得有一定的交流能力,要會幫助車主處理好交通事故,所以工作壓力也會比較大,這也是交通運輸專業一個很好的就業方向,而且全國各地都在招這方面的人,需求量是非常大的,待遇也不錯,感興趣的不妨考慮一下。這種崗位對一個人的誠信要求很高,面試時一定要真誠,如實回答面試官的問題,不要有任何造假。目前汽車保險理賠崗位也要求持有國家OSTA汽車估損師職業資格證書方可從業。
五:4S店服務銷售維修類崗位。發展空間:銷售顧問或維修技師—部門經理—店長。這種工作是目前市場需求最大的崗位,也是最好進的公司,因為汽車服務貿易公司遍地都是,汽車服務市場以后也會越來越火爆。這類工作也會比較適合女生,有固定的工作地點、朝九晚五。有一個奇怪的現象,汽車專業的學生一般不會去這些崗位,相反很多其它專業的學生都會去。我覺得應該是學汽車的不愁找工作,都是去大企業,看不上這類崗位。其實從事汽車服務行業也不一定不好,需求量大,有廣闊的發展前景。明顯的缺陷就是發展空間不夠大,剛進去待遇比較低,一個店投資5千萬,一共才一百多號人,意味著你做到店長手下也只能管一百多號人,不過只要你耐得住寂寞,熬個幾年,當上部門經理后就不用愁了,一年工資再加上其它收入,十幾萬應該沒問題,關鍵就看個人能不能混好了。我覺得汽車專業本科生懂汽車,其它方面 還可以的話是比較容易混出頭的,因為小地方的競爭壓力比大地方小得多,大地方都是精英。選擇4S店時一定要考慮好工作地點以及是哪個汽車品牌,這個非常重要,因為不同的店待遇相差是非常大的,經濟發達的地方待遇是很好的,那些賣的好的品牌如大眾、日產、通用、奔馳、寶馬的4S店待遇也是比較好的。
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