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關注90后成長的職業規劃的重要性
職業生涯規劃是針對決定個人職業選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定,確定個人的奮斗目標和職業目標,并對自己的職業生涯進行合理規劃的過程。
職業生涯規劃要求你根據自身的“生活能力、學習興趣、心理特點,以及自身所學的專業知識技能等”因素,同時考慮到各種外界因素,經過綜合權衡考慮,來把自己定位在一個最能發揮自己長處的位置,以便最大限度地實現自我價值。一個職業目標與生活目標相一致的人是幸福的,職業生涯規劃實質上是追求最佳職業生涯的過程。
哈佛大學的愛德華班菲德博士對美國社會進步動力的研究發現,那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人。他們在做每天、每周、每月活動規劃時,都會用長期的觀點去考量。他們會規劃五年、十年,甚至二十年的未來計劃。他們分配資源或做決策都是基于他們預期自己在幾年后的地位而定。這一研究成果,對于剛剛跨入社會的職場人士有著重要的啟示作用。
據悉,即將于6月開幕的第25屆啟德國際教育展將開設高端職業規劃服務,旨在幫助更多中國人士成為國際化菁英人才。高端心理分析師提供職業規劃服務,更有浦發銀行總行企劃部負責人俞溱炎、法國VATEL集團中國大區首席代表胡潔、中華文化大使張欣進行啟德智庫論壇——關注90后成長之中西方職業規劃的精彩講座。
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