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財務(wù)會計主管面試提問試題
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。以下是小編為大家整理的財務(wù)會計主管面試提問試題，歡迎大家分享。
財務(wù)會計主管面試提問試題 1
1、請問：你為今天的面試作了哪些專業(yè)知識準備？你認為準備得充分嗎？還有哪些不足？
(考核點：是否重視這份工作，是否針對上次面試了解的公司基本情況，復(fù)習或?qū)W習相應(yīng)的專知識)
2、如果財務(wù)工作分為：會計核算、涉稅業(yè)務(wù)、資金管理、內(nèi)部控制、財務(wù)預(yù)算和分析五個方面，你過去的工作經(jīng)驗主要側(cè)重哪些方面？現(xiàn)在更希望從事哪方面的專業(yè)工作？
(考核點：一方面了解知識結(jié)構(gòu)，另一方面考查與專業(yè)知識相關(guān)的表達能力)
3、今年以來，你進行了哪些專業(yè)學習？(時間、方式、內(nèi)容)。你目前最關(guān)注的稅務(wù)法規(guī)是什么(主要內(nèi)容、與工作關(guān)聯(lián)及影響)？
(考核點：專業(yè)興趣、學習習慣和方式)
4、企業(yè)需要核銷一筆金額為200萬元的應(yīng)收款項，據(jù)你所知，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該如何組織核銷，核銷應(yīng)收款項，需要收集哪些證據(jù)，如何收集？如果需要報廢價值200萬元的一幢房屋，報廢程序大體有哪些？需要收集哪些證據(jù)，如果準備
(考核點：資產(chǎn)管理相關(guān)知識)
5、在建工程科目下，一般設(shè)置哪些二級科目，依據(jù)什么設(shè)置的
(考核點：考核會計核算知識，以及對基本建設(shè)財務(wù)管理規(guī)定的熟悉程度)。
6、應(yīng)付職工薪酬科目，包括哪些內(nèi)容，你會如何設(shè)置二級科目？
(考核點：隨機選擇一個內(nèi)容，考核會計核算基本知識)
7、某建材市場為吸引商家入駐、擴大社會影響，出臺一營銷措施：凡在本市場內(nèi)商家購貨，給予購貨金額1%的現(xiàn)金補貼(請注意幾者關(guān)系：商家承賃建材市場門面，顧客向商家購買貨物，建材市場現(xiàn)金補貼顧客)。如果你是建材市場財務(wù)主管，請問：
(1)從內(nèi)部控制角度，你認為補貼行為有哪些風險，應(yīng)如何設(shè)計相關(guān)財務(wù)手續(xù)，確保發(fā)放補貼的真實性;
(2)從涉稅角度，你認為補貼行為有哪些稅務(wù)風險，可以如何規(guī)避？
(3)從會計核算角度，補貼支出如何核算？進哪個科目？
(綜合考核：處理會計業(yè)務(wù)時的財務(wù)管理意識)
8、假如你是集團公司財務(wù)主管，下屬某施工企業(yè)子公司會計，向你電話咨詢業(yè)務(wù)問題：
(1)我公司在公路工程施工中需實施爆破，將爆破勞務(wù)分包給專業(yè)的爆破公司，在簽訂合同時，爆破公司提出：如果不開發(fā)票，單價為8元/方，如果開發(fā)票，單價為8.5元/方(高出6.25%)，請你從財務(wù)角度提出專業(yè)意見。
(2)我公司施工的高速公路，工程價款1億元，現(xiàn)在只付了80%的工程款8000萬元，我們也開8000萬元的建安發(fā)票。另外2000萬元的工程款，需要工程結(jié)算審計后才能付款(預(yù)計還需要一年多時間)。預(yù)計今年之內(nèi)建筑業(yè)要實施營改增，則剩余的'2000萬元未開票的工程款，在營改增實施后，不能再按3%交營業(yè)稅，據(jù)說要按11%繳增值稅。那么可能要多繳8%的稅，也就是160萬元。我們是否需要先繳稅、先開票，還是坐等政策明朗再行應(yīng)對？請你從財稅角度提出專業(yè)分析意見。
(考核：施工企業(yè)財稅知識，因上次面試已經(jīng)說明我公司涉及工程較多，且營改增是施工企業(yè)最近熱門話題，故考核一個對建筑業(yè)營改增的信息搜集情況)
9、假如你是集團公司財務(wù)主管，負責審核費用報銷票據(jù)時，發(fā)現(xiàn)某駕駛員報銷交通違章罰款支出200元。后附說明顯示：系開車到異地城市辦理公事，因不熟悉路況，在同車領(lǐng)導(dǎo)指示下，違章駛?cè)雴涡械滥嫘�，�?dǎo)致產(chǎn)生違章罰款200元。同車領(lǐng)導(dǎo)也在說明簽字確認屬實。
請問：你對此罰款支出200元，準備如何處理？會計上作什么科目？
(考核基本財務(wù)管理規(guī)定的熟悉程度，通過細節(jié)洞察工作的原則性，以及此前公司財務(wù)管理的規(guī)范性)
財務(wù)會計主管面試提問試題 2
1、什么是出納登記制度？
答案：(1)指辦理現(xiàn)金和實物收付、轉(zhuǎn)移時，必須逐筆序時記載現(xiàn)金收入、付出日記簿和其他有關(guān)的賬簿。及時反映收入或付出的現(xiàn)金(實物)數(shù)額和控制憑證的數(shù)量，不得延誤。
(2)券別登記。指辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)時，必須在收付款憑證的背面加蓋券別印章，并登記款項的券別張數(shù)和金額。
2、你認為財務(wù)工作對財務(wù)工作者而言最首要的要求是什么？為什么？
答案：財務(wù)工作者要加強自我管理，嚴禁觸碰“警戒線”，嚴格遵守財經(jīng)紀律，杜絕違規(guī)操作，“在干中學、在學中干”加強自身學習，樹立終身學習的觀念努力的.不斷提高專業(yè)水平適應(yīng)公司發(fā)展的要求。這是我畢業(yè)的時候老師告戒我們的話，也是我親身工作體會。
3、處理往來財款應(yīng)注意什么？
答案：按往來單位的不同分別登記三欄式明細賬，發(fā)生往來時及時登記，月底同往來單位進行核對。
4、轉(zhuǎn)帳支票有何特點？限額是多少？填寫要求？
（一）轉(zhuǎn)帳支票特點
1、無金額起點的限制；
2、轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬，不得支取現(xiàn)金；
3、轉(zhuǎn)賬支票可以轉(zhuǎn)讓給其他債權(quán)人；
4、客戶簽發(fā)的轉(zhuǎn)賬支票可直接交給收款人，由收款人到其開戶銀行辦理轉(zhuǎn)帳；
5、付款人的開戶銀行和收款人的開戶銀行即可以是同一家專業(yè)銀行，也可以是不同的專業(yè)銀行；
6、收、付款人必須在同一城區(qū)內(nèi)或同一縣區(qū)內(nèi)的銀行開立存款帳戶。
�。ǘ┺D(zhuǎn)賬支票最低限額為100元
（三）轉(zhuǎn)賬支票收款人寫收款公司的名稱，轉(zhuǎn)帳支票只需要在正面蓋你們公司的財務(wù)章和法人章。其它的和現(xiàn)金支票沒有區(qū)別。
5、什么是出納交接制度？
答案：出納人員因工作變動，現(xiàn)金或有價證券的出入庫、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移以及庫房鑰匙、業(yè)務(wù)公章、x支x藥等重要物品換人經(jīng)管時，都必須辦理交接登記手續(xù)，做到當面交接清楚，手續(xù)嚴密，記錄在案，有據(jù)可查。
6、什么是出納復(fù)核制度？
答案：指一切現(xiàn)金實物的收付和交接及出納各類賬簿的記載，都要換人復(fù)核，不得一人辦理。做到職責明確，相互監(jiān)督，密切協(xié)作，準確及時。
7、企業(yè)怎樣來保管支票？有哪些要求？
答案：（1）、支票由出納員負責購買、保管，支票密碼要與支票分開存放。印鑒章由會計保管，實行嚴格分工和把關(guān)制度。
�。�2）、領(lǐng)用支票要填寫“支票領(lǐng)用申請表”，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，經(jīng)會計審核后由出納員負責簽發(fā)，出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規(guī)定限額。會計負責加蓋印鑒，嚴禁簽發(fā)空白支票。
�。�3）、領(lǐng)用支票要填寫“支票領(lǐng)用登記簿”。
�。�4）、嚴禁簽發(fā)空頭支票，不準將支票借給任何單位或個人辦理結(jié)算。
�。�5）、外單位交來的支票，出納員應(yīng)及時送交銀行，不得挪用、轉(zhuǎn)讓。
�。�6）、對每一張銀行對賬單，都要由出納員編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”對未達賬項要及時查詢處理。
（7）、對作廢支票，必須加蓋作廢戳記，并與存根一起保存，年終時裝訂成冊，與票據(jù)一并保存。
8、什么是出納日清日結(jié)制度？
答案：每日營業(yè)終了，出納部門要辦理結(jié)賬，核對庫存現(xiàn)金和實物，與會計部門庫存現(xiàn)金和有關(guān)科目總賬余額進行核對，保證賬款、賬實相符。
9、現(xiàn)金的限額一般是多少？
庫存現(xiàn)金的限額，由開戶行根據(jù)開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開支所需現(xiàn)金確定。遠離銀行機構(gòu)或交通不便的單位可依據(jù)實際情況適當放寬，但最高不得超過15天。
庫存現(xiàn)金限額的計算方式一般是：
庫存現(xiàn)金＝前一個月的平均每天支付的數(shù)額（不含每月平均工資數(shù)額）×限定天數(shù)
10、現(xiàn)金支票有何特點？限額是多少？填寫要求？
（一）現(xiàn)金支票的特點：現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金，它可以由存款人簽發(fā)用于到銀行為本單位提取現(xiàn)金，也可以簽發(fā)給其他單位和個人用來辦理結(jié)算或者委托銀行代為支付現(xiàn)金給收款人。
（二）每個銀行限額不一樣，一般現(xiàn)金限額是5萬元。
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（1）、支票正面蓋財務(wù)專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面)，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。
�。�2）、出票日期數(shù)字必須大寫。
（3）、現(xiàn)金支票收款人寫本單位名稱。
�。�4）、人民幣（大寫）：數(shù)字大寫要正確。
�。�5）、人民幣小寫：最高金額的前一位空白格用“羊”字頭打掉，數(shù)字填寫要求完整清楚。
�。�6）、用途：一般填寫“備用金”、“差旅費”、“工資”、“勞務(wù)費”等。
�。�7）、蓋章：支票正面蓋財務(wù)專用章和法人章，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。
11、對于錯誤百出的發(fā)票怎么處理？
答案：出臺公司費用報銷和采購流程的制度，對于錯誤情況列出處理方法，對相關(guān)部門進行培訓。
12、現(xiàn)金支票與轉(zhuǎn)帳支票有何區(qū)別？
現(xiàn)金支票只能支取現(xiàn)金；轉(zhuǎn)賬支票是用來轉(zhuǎn)賬結(jié)算的，不可以支取現(xiàn)金。
財務(wù)會計主管面試提問試題 3
一、自我介紹
請簡單地介紹一下你自己，包括你的教育背景、工作經(jīng)驗以及為什么選擇了財務(wù)這個行業(yè)。
參考答案：您好，我叫小華，畢業(yè)于xx大學財務(wù)管理專業(yè)。我之前在一家知名企業(yè)擔任了3年的財務(wù)助理，并在一家上市公司擔任了2年的財務(wù)主管。我對財務(wù)工作充滿熱情，因為它能夠讓我在細節(jié)中找到問題并解決問題。我希望能夠在這個行業(yè)中不斷提升自己，為公司創(chuàng)造價值。
二、常規(guī)問題
1.你為什么離開上一家公司？
參考答案：我希望尋找一個更具挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的工作環(huán)境，以便更好地發(fā)揮我的專業(yè)技能和經(jīng)驗。
2.你如何看待團隊合作？
參考答案：團隊合作是實現(xiàn)企業(yè)目標的關(guān)鍵。我認為一個好的團隊應(yīng)該有明確的分工和協(xié)作，成員之間要保持良好的溝通和信任。作為財務(wù)經(jīng)理，我會努力推動團隊的合作，提高工作效率。
三、專業(yè)問題
1.請簡述財務(wù)報表的基本構(gòu)成。
參考答案：財務(wù)報表主要包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動表。資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的財務(wù)狀況，利潤表反映企業(yè)的經(jīng)營成果，現(xiàn)金流量表反映企業(yè)的`現(xiàn)金流量情況，所有者權(quán)益變動表反映所有者權(quán)益的變動情況。
2.如何進行成本控制？
參考答案：成本控制主要包括成本核算、成本分析和成本控制。首先，要對企業(yè)的各項成本進行詳細的核算，了解成本的構(gòu)成和來源。其次，通過成本分析，找出成本波動的原因，制定相應(yīng)的對策。最后，通過成本控制，確保成本在合理的范圍內(nèi)，提高企業(yè)的盈利能力。
四、管理問題
1.如何激勵團隊成員？
參考答案：我認為激勵團隊成員首先要了解他們的需求，然后制定相應(yīng)的激勵措施。例如，對于希望提升自己技能的員工，可以提供培訓機會；對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工，可以給予晉升和加薪。此外，要營造一個公平、開放的工作環(huán)境，讓員工感受到自己的價值。
2.如何處理與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的意見分歧？
參考答案：在處理與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的意見分歧時，首先要保持尊重和冷靜。我會嘗試從上級領(lǐng)導(dǎo)的角度去理解他們的想法，并表達自己的觀點。如果雙方都無法達成一致，我會尋求第三方意見，以找到一個雙方都能接受的解決方案。
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