- 相關推薦
機關單位解除賠償勞動合同樣本
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
機關單位解除賠償勞動合同樣本【1】
甲方：身份證號碼：
乙方： ，身份證號碼：
甲乙雙方于 年 月日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的.權利義務隨之終止;
2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項：
a) 月份工資：共計￥ 元
b) 相應比例年終獎：共計￥ 元
c) 經濟補償金：共計￥ 元
d) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥元;
e) 其它：共計￥ 元;
f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月日
4. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5. 乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。
7. 此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)
年 月 日 年 月日
機關單位解除賠償勞動合同樣本【2】
甲方：
乙方：
經甲乙雙方平等友好協商，就甲方給予乙方經濟補償金一事達成如下協議：
一、年 月 日，甲乙雙方簽訂《勞務合同》，約定甲方雇傭乙方負責_______(乙方工作內容、工作時間等)。年 月 日星期日，乙方在住處被發現受傷暈倒，經救治乙方現已基本康復。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關情況全然不知，經報警，公安機關亦尚未查明。
二、鑒于乙方在甲方提供的住處，且可能系在從事勞務工作的過程中受傷等因素，經甲乙雙方協商，甲方視為乙方在從事雇傭活動中受到傷害，并參照國家關于雇主責任及工傷賠償的相關法律法規給予乙方一次性經濟補償人民幣________元，大寫(________)，其中 ________元已支付，剩余________元在本協議簽訂后___天內支付。本補償金包含但不限于：1、乙方因就醫治療支出的各項費用及因誤工減少的'收入：如醫療費(含已發生、后發現未發生、傷病復發等醫療費)、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、治療期間工資福利待遇等;2、乙方因傷增加的必要支出、因勞動能力下降導致的收入減少、后續治療費等;3、一次性受傷補助金、一次性受傷津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金等;4、受傷精神撫慰金等;
三、甲方因認為乙方系在從事雇傭活動中受傷而給予乙方經濟補償，如經公安機關查明或有其他證據表明乙方非因此受傷，則甲方有權要求乙方退還協議項下經濟補償金。
四、甲方確保按時足額向乙方支付本協議約定經濟補償金。
五、協議項下補償金為一次性綜合補償金，甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失，乙方保證不得以在雇傭中受到傷害或工傷等為由向甲方主張權利，同時也不得向甲方的合伙人、合作方(土地轉包人、發包人)等甲方確認的關聯方主張權利。
六、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，經雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
機關單位解除賠償勞動合同樣本【3】
甲方： ________________________________________________________
乙方：_________(身份證號：____________________________________)
鑒于甲乙雙方簽訂了勞動合同，期限自__________年_______月_________日至__________年_______月_________，崗位為_____________。現經雙方友好協商，就解除勞動合同事宜達成一致如下：
1、 甲乙雙方于_________年_______月______日解除雙方之間的勞動合同，雙方的.工資、社保福利結算至_________年_______月______日止。
2、 甲方一次性支付乙方經濟補償及其他未結款項共計_____________________元(包括但不限于經濟補償金________________元(稅前)，其他__________________)。
3、 以上款項由甲方通過_________的方式支付給乙方。
4、 乙方應在離職前完成甲方規定的交接和離職手續，否則甲方有權不支付乙方經濟補償。
5、 雙方別無其他勞動爭議，乙方亦放棄另行主張的權利。
6、 本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方蓋章或簽字之日起生效。
甲方(簽章)
法定代表人或授權委托人：乙方(簽名)：
日期：_________年_______月______日
【機關單位解除賠償勞動合同樣本】相關文章：
用人單位單方解除勞動合同賠償08-17
勞動合同解除合同樣本05-08
單位解除勞動合同范本08-16
單位如何解除勞動合同？08-04
私營單位解除勞動合同范本10-18
機關單位辭職報告10-07
機關單位請假條05-13
單位整改方案(樣本)07-13
單位解除勞動合同協議書范本06-11
機關單位辭職報告范文09-22