各類顧問勞動合同

時間：2024-05-21 18:42:00 學人智庫我要投稿

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各類顧問勞動合同

　　以下是中國人才小編給大家整理關于顧問的勞動合同范文，其中包括聘請顧問，置業顧問和品牌顧問合同范本，希望對你們有幫助哦~

各類顧問勞動合同

　　聘請顧問勞動合同范本一

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關規定，_________(以下簡稱甲方)聘請_________(以下簡稱乙方)指派律師擔任常年法律顧問。經雙方協商，達成下列協議，共同遵照履行。

　　一、乙方接受甲方聘請，雙方同意由_________律師擔任甲方的常年法律顧問。

　　二、乙方根據甲方委托，辦理下列法律事務：

　　1、就甲方生產、經營、管理方面的重大決策提供法律意見，進行法律咨詢服務;

　　2、協助甲方起草、審議、修改重大復雜的合同、協議、章程等各類法律文件，必要時就此提供法律意見;

　　3、參與甲方的體制改革、資產重組，并協助甲方健全和完善內部各項規章制度，必要時就此提供法律意見;

　　4、接受甲方委托，參加甲方各類合同或合作項目的談判，并提供相關的法律意見;

　　5、接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動，維護甲方的合法權益;

　　6、接受甲方委托辦理其他法律事務。

　　三、工作方法和工作時間：

　　甲方在工作中遇到的法律事務時，就律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。

　　四、乙方按照《律師服務指導性收費標準》規定向甲方收取律師服務費，甲方向乙方每年支付律師顧問費_________元人民幣。

　　五、律師顧問費支付時間：

　　1、一次性支付。本合同簽訂之日，甲方即向乙方一次性支付全部律師顧問費用。

　　2、分期支付。甲乙雙方經協商，甲方分期向乙方支付律師顧問費。本合同簽訂之日，甲方向乙方支付本案全部律師顧問費用的_________%即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_________時，甲方向乙方支付本案全部律師代理費用的_________%，即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_________時，甲方向乙方支付本案余下律師代理費用的`_________%即_________元人民幣。

　　六、乙方接受甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁、草擬重大合同及項目談判，按照《律師服務指導性收費標準》規定各類案件的收費標準優惠收取律師服務費。

　　七、乙方依據本合同約定提供法律服務的過程中發生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應當由甲方支付的費用，由甲方另行支付。

　　八、甲方應當向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。

　　九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　十、在合同有效期內一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經雙方協商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內明確表示終止合同，視為合同繼續有效_________年，依此類推。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________

　　法定代表(簽字)：_________　　　　　　法定代表(簽字)：_________

　　地址：_________　　　　　　　　　　　　地址：_________

　　電話：_________　　　　　　　　　　　　電話：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　置業顧問勞動合同二

　　甲方：

　　乙方： (身份證證號)：

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　第一條本協議期限為_9個月_。本協議于_2009_年_4_月_1 日生效，至年月日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：甲方聘請乙方擔任銷售主管一職，負責以下工作內容：

　　1.完成公司、經理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

　　2.準確的掌握項目的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。

　　3.安排置業顧問的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息，并保證數據的完全正確。

　　4.負責督促置業顧問嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。

　　5.掌握置業顧問的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

　　6.監管和改善售樓處、銷售辦公室的環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，并負責解決。

　　7.布置置業顧問的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對置業顧問做出評價，并記入置業顧問檔案，以促進提高服務質量;不定期地對退房客戶進行回訪并向經理報告，以促進工作的提高和改進。

　　8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解置業顧問在工作日志中所提問題，并及時給予回復。

　　9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

　　10.歸類整理相關政策法規，方便大家的日常學習及必要時給客戶出示有力證據。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　一天的工作流程：主持早會——會后檢查值班置業顧問的工作——，如電腦資料的`管理——檢查置業顧問的儀態儀表、服務質量，隨機地請客戶填寫《客戶對置業顧問的評價》，對退房客戶進行回訪——就當日《工作日志》的內容請各部門配合解決。一月的工作流程：總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容(詳見《水岸銷售規章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務(詳見《保密協議》)。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：報酬由底薪和提成構

　　成，底薪1800元/月，當月全額發放，每月8號為發放日(逾期不超過2個工作日);提成比例為個人銷售額的1.5‰~3‰(比例在此之間浮動，根據考核最后確定)(詳見《銷售薪資發放制度》)，分兩次發放，發放時間為2009年10月1日和2010年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發放，10月1日至12月31日未完成交房則發放個人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于2010年 3月31日前發放(詳見《銷售薪資發放制度》)。其間發生退房的銷售傭金從30%中扣除。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

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