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中匯校園招聘常見面試問題及答案
中匯公司簡介
中匯經過22年的探索和積累，已成為具有財政部、證監會批準的從事證券、期貨相關業務許可證資格，以及具有國家稅務總局批準的從事稅務鑒證、稅務服務資格的大型綜合性專業服務機構。在全國近20個重要商業城市設有分支機構，擁有跨領域專業人才超過2000人。
中匯2015校園招聘常見面試問題及答案：
Q：分所總所之間的關系是怎樣的?是否有跨地區調動，比如總所調
往分所或者分所調往總所?
A：分所是總所為了更好的發展當地業務而設立的，實行與總所一致的管理模式。員工可以根據人力資源部公布的各個分所的招聘崗位提出申請，經過公司審核批準后可以調往分所進行短期和長期的工作。同樣，分所的員工也可以根據總所的招聘需求提出申請，經過分所、總所的審核，通過者可以調往總所進行短期和長期的工作。
Q：招聘錄用的標準是什么，有專業限制么?
A：我們希望招募到每個學校的優秀的學生，在我們看來，學生的職業規劃、職業潛力、專業基礎等都是我們招聘應屆畢業生的考察重點。我們主要招募財務、會計、評估、工程等相關專業的學生，但對于其他專業的學習能力突出的同學也很歡迎。
Q：每所學校的招聘人數是多少?有偏好的學校么?
A：我們旨在招募各所高校的優秀的學生，所以并沒有設定特別的數字限制，如果一所學校優秀的學生很多，錄用人數就會比較多，如果一所學校我們發現的合適的人選比較少，那么相對的錄用的人數也會比較少。我們進行宣講的學校都是人才輩出的，沒有哪家是特別偏好的。
Q：錄用后是否要到公司參加實習?
A：我們鼓勵錄用的同學前往公司參加實習，這樣可以更深入的了解公司文化和工作性質，一方面，各位同學可以在實習中熟悉工作團隊，學習工作技巧，能夠在以后的工作中更加熟練，另一方面，還可以體會自己是否適應事務所的工作，更好的為自己的職業生涯做出規劃。
Q：和其他事務所比較起來，中匯的優勢在哪里?
A：首先，國內事務所由于發展歷程較短，和外資事務所存在差距這個是我們必須認識到的，但是目前財政部、行業協會的大力支持，也使我國的內資事務所行業在迅速發展壯大。中匯作為內資所，在近十年的發展中尤其是最近幾年的成長速度是很顯著的，這一方面基于行業成長的大環境，另一方面也基于中匯持續不斷的努力。其次，中匯十分注重執業質量的控制，我們在行業檢查中經常獲得優秀的評語，并且參與行業協會制定的各項行業職業標準的工作;再次，中匯十分注重人才的引進和培養，我們每年都會在全國范圍招聘大量優秀的應屆畢業生，我們也擁有完善的培訓體系，幫助應屆生理清職業規劃，使畢業生得到快速的成長，對于優秀的員工還有機會前往國外進行學習和交流。
Q：公司對應屆生的培訓是怎么安排的?
A：首先在實習中，公司會為實習生安排輔導老師進行實習的指導，正式錄用后，員工需要參加為期10天左右的新員工培訓，包括職業素質、公司文化、商務禮儀、專業知識、拓展等內容，在工作過程中，員工還將參加各類專業培訓從而更新知識。
Q：如果預定的筆試和面試當天有突發問題不能參加，能否另行約定
時間?
A：你可以關注中匯其他場次的宣講和筆試安排，或者關注中匯的補招。
Q：本科和碩士的比例，更偏好哪個?
A：中匯對學歷是同等看待的，應屆生招聘我們更注重綜合能力。
Q：可以同時申請多個崗位么?
A：每個求職中匯的應屆生只能申請一個職位，所以在您決定投遞職位前，請慎重考慮。
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