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“空調病”不屬于工傷范疇
從業者在高溫場所工作時中暑,可認定為工傷。要是因為空調太涼凍感冒了算不算工傷?
據市人保局介紹,根據我國《職業病防治法》,高溫列為法定職業病危害因素,并將職業性中暑列為法定職業病,而“空調病”尚不屬于工傷范疇。
勞動部門表示,中暑職工是企事業單位或個體經濟組織的勞動者,中暑發生在生產過程中,工作環境符合高溫條件,并被職業病鑒定機構認定為職業性中暑。
而因辦公環境空調溫度過低而引起職工身體不適,只能由用人單位與辦公用地產權單位協商,通過調整室溫來解決。
目前,尚沒有職業性“空調病”的鑒定,同時也沒有將此列為職業病的計劃。
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