- 相關(guān)推薦
職場人回憶求職經(jīng)歷:找工作時就像蒙眼的驢(3)
建議學(xué)生“提高情商”應(yīng)屆生本身的就業(yè)、求職就占劣勢。廣東某大型企業(yè)銷售經(jīng)理劉先生稱,他們單位2013年“一個應(yīng)屆生也不要”,原因在于基礎(chǔ)太差,不好培養(yǎng)。而他本人當(dāng)年也是以應(yīng)屆生身份進入公司的。
面對殘酷的競爭壓力,彭和的建議是“提高情商”。她覺得求職中細節(jié)非常重要,社會經(jīng)驗甚少的大學(xué)生最容易在這方面出問題!按蟮胶啔v修改,小到怎么和人打交道,說話溝通,都需要人指導(dǎo)!
“現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境不好,大學(xué)生們在怎么樣也要面對現(xiàn)實,那就先從轉(zhuǎn)變自己的觀念做起吧。”
http://www.solarmaxlimited.com/【職場人回憶求職經(jīng)歷:找工作時就像蒙眼的驢(3)】相關(guān)文章:
職場人跳槽時謹(jǐn)記的11條守則08-05
職場新人求職面試時如何介紹自己07-11
大專女生戰(zhàn)勝3萬人進入微軟的求職經(jīng)歷06-08
找工作時你的簡歷為什么沒人看10-27
職場充電:找工作要避免六種心理07-04
什么人最難找工作?05-06
最雷人的面試經(jīng)歷07-11