如何正確談論辦公室政治

時間：2024-09-07 07:20:52 學人智庫我要投稿

如何正確談論辦公室政治

　　工作中遇到不順心，由損壞自己的問題的時候，應該直面的去面對，但不是火拼，而是有理有據的訴說，爭取自己的合法利益。

如何正確談論辦公室政治

　　如果你是情緒不穩的“小炸彈”

　　你平時很乖，可一旦遇到不開心的事，會立刻啟動防衛模式，親愛的，把辦公室搞得炸彈亂飛、硝煙四起，可不妙。一旦沒控制好情緒，你會馬上失去最佳“控位”。不但，你和你說的話信用度會降低，之后還極可能引發一連串的糟糕反應。

　　講話時多用“我”字

　　“我相信”或者“我希望”，比你說“你從來都如此”，或者“你為什么不做這、不做那”更有說服力!指責別人，對方一秒鐘就會退到“防守位”，進而開始攻擊你。

　　堅持你現在的問題

　　“炸彈型”的人很容易把爭端拖進無休止的論戰中，你甚至還會把陳年舊事重新攤上桌面。這么做一點也不明智，一方面讓你失去支持，被誤認為無理取鬧，另一方面，還會讓你無法聚焦這次的目標和方向。

　　放慢回應節奏

　　爆發半小時后，就悔得腸子青?現在開始，你的理性戰勝了感性!說話要適時停頓、學會傾聽，別人停止講話后，試著重復他剛才說過的重點，對他說“請給我幾分鐘想想”，也是好主意，可以幫你控制情緒，為理性思考贏得寶貴時間。

　　如果你是最愛假裝的“小鴕鳥”

　　雖然你有一雙善于奔跑的大長腿，但遇見問題第一反應卻是把頭扎進沙子里，假裝問題不存在?親愛的，一味回避，不但于事無補，還會銷蝕自尊。心理學家說，離開自我封閉，選擇直面，會帶給你許多積極的心理暗示，比如，“我的渴望和需求是正當的，我有理由改變現狀。”

　　從生活小事開始練習

　　逼著自己從心理“舒適圈”的臨界點開始練習。比如，在餐廳用餐，退回做得最失敗的那道菜，或者對不禮貌的推銷員直接說“不”。循序漸進，你會發現自己變得勇敢了。

　　“直面”對手=“撕”?

　　錯!語言和行為是相互的，他損你一寸，如果你不及時指出他不合理的地方，只會讓他在錯路上越走越遠。這么想，你會發現，原來你合理的爭取，無形中也幫助他調整了自己的行為方向。

　　準備好開場白

　　直面無關乎輸贏，重要的是，說出自己真實的感受。對“鴕鳥型”的人來說，開口很難，但這個“心關”必須突破!把你想說的話提前整理好，條理清晰、多擺事實，話不用多，三四句就夠。準備充分，再上場。

　　3招，辦公室政治不再怕!

　　1 用想法和創意，建立你的影響力。

　　2 不能打敗他們，那就加入他們。向反對你的人推銷你的想法，肯定不會一帆風順。然而，不要因此就在批評聲中退卻，也不要和異議者爭執，試著把反對的意見納入自己的想法里。

　　3 建立好私交。化解危機，必須從交朋友做起，如果和你共事的人與你私交很好，那你的工作無疑會順暢許多。

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