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這樣的簡歷制作不會被錄用(4)
用有限的文字推銷自己
原則上,求職簡歷不需要太長,如果別人是從上千份簡歷中挑選人才,肯定需要幾輪篩選淘汰;在第一輪篩選中,沒功夫仔細閱讀求職簡歷里的所有信息,只要符合基本要求,便可以進入第二輪。
要懂得用有限的文字推銷自己:要知道企業老板的心,要知道企業需要什么人、害怕什么人、討厭什么人——很簡單,答案是:如果我是老板,我想請什么人幫我打工?你就按照你想請的人來推銷自己吧。
后記
結局是皆大歡喜的。
Jason在我的啟發下,重新設計了求職簡歷,著墨點在自我介紹上——短短的文字,刻畫出了一個雖沒有多少社會經驗,但上進、謙和、能吃苦的大好青年形象,結果幾封求職信發出,面試率100%。
其中3家公司同時向他發出了邀請。Jason接下來的問題是:該如何挑選公司?
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