求職贏在面試

時間:2024-10-17 12:09:13 學人智庫 我要投稿
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求職贏在面試

  大家都喊大學生就業難,而且罵爹的罵爹,罵娘的罵娘,但就這個女生而言,她能夠抱怨的只有她自己!我是在一次大學生就業論壇上遇到她的,她現身說法,說自己想找一份化妝品公司的銷售工作,被五家公司面試過五次,回回都被拒絕!她回來嘆息:大學生找工作真難!

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  但是,站在我眼前的她,形象很漂亮,氣質很優雅,大學很有名,專業也很棒!這樣的女生,要找一份不需要什么特殊技能的化妝品銷售工作,為什么五次面試都不行呢?

  你知道你為什么找不到工作嗎?因為你不會面試!這五家公司,肯定每家都問了你同一個問題:你有沒有相關的銷售經驗?而你的回答,一定是……“沒有!”女生搶在我前面回答。我說:“你明明有這方面的經驗,豈能說沒有呢!你怎么可能沒有呢!你平時買化妝品嗎?當然!那你可以告訴面試官,你把每次買化妝品的過程,都當作是一次考察銷售的體驗。體驗銷售的過程,體驗銷售的感覺。你并沒有直接做過掙錢的銷售工作,可你每次向同學朋友推薦你喜歡的化妝品,都是一次自發的銷售行動,都是一種最真實和最有效的推銷行動。”

  這可不是什么強詞奪理,更不是廉價的腦筋急轉彎,這是面試的基本常識:你如何看待自己的過去,如何把自己的各種經歷,包括實習經歷、個人生活經歷,和招聘公司對你的工作需求掛起鉤來!

  要求大學生擁有與每一個面試公司都相關的工作經驗是不現實的,但至少你要做足功課,把自己短暫青春里面相關的東西整理一下,無論直接還是間接,無論充分還是勉強,好歹找到和這家公司需求的鏈接點,先給公司一個雇你的理由!哪怕是基于禮貌和尊重的“強詞奪理”,也能打動面試官。

  說到底,任何公司雇用入門級的員工都是有培訓計劃的。你沒有這份工作經驗其實并不那么重要,但你有沒有這份志在必得的心態,卻是企業最最看重的個人財富!

  這個女生是喜歡化妝品銷售工作的。她申請的五家公司,都是同一行業。對于這樣一份自己情有獨鐘的工作,在她大學四年里,居然從來沒有為加入這個行業做過任何努力。

  她問我:什么是非正式的嘗試?幾天時間真能make一個difference嗎?我說當然,比如,你會立即到一家商場去,找一個面善的銷售女郎,和她搭訕,買她點東西,留她一個號碼,然后約她出來喝咖啡、吃東西、請教銷售問題、拜她為師……“幾次下來,下次你去面試時,人家向你提出‘有沒有工作經驗’這個殺手問題時,你就可以更加真實而自信地回答:盡管我還沒有正式的、全職的經驗,但我是如此熱愛這份工作,我甚至自己花錢請了一個師傅教我,她是香奈兒(或歐萊雅)公司的銷售代表玫瑰紅小姐,瞧,這是我幫她出貨時的照片!”

  面對這樣狂熱的求職者,公司不立即雇用才怪呢!

  所以,大學期間確立明確的學習目的、職業意識,并為之做好充分準備(比如相關實習、活動、應用),是大學畢業找到工作的重要保障。

  最后送大家一個十五年前的老故事:新東方的王強老師在美國讀完計算機碩士后,得到貝爾實驗室的一個面試機會,談到最后,面試官說:“你很棒,可惜沒有工作經驗……”王強搶過話題反問道:“你說的‘工作經驗’是什么意思?假如校外工作經驗是惟一的經驗,我也許沒有,但校內工作經驗,我就太多太多了。校內工作經驗難道不算經驗嗎?”說得貝爾實驗室的面試官心服口服,當場給了他這份好工作。

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