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自信是求職最重要的砝碼
【案例分享】
我畢業(yè)初找工作時(shí)，曾去過(guò)很多場(chǎng)招聘會(huì)，感悟最深的是：自信是求職最重要的砝碼。
之所以這么講，是因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ鳎褪窃趽頂D的招聘會(huì)上我那自信的表現(xiàn)吸引了主考官，給了我面試的機(jī)會(huì)，從而求職。
那是一個(gè)周六，在人才招聘會(huì)上，人頭攢動(dòng)，每個(gè)招聘臺(tái)前都擠滿了應(yīng)聘者。我踮著腳地穿過(guò)人頭看每個(gè)展臺(tái)的招聘信息，看到合適的，也擠上前投簡(jiǎn)歷，希望能與招聘官一談。但應(yīng)聘的人太多了，主考官當(dāng)然沒也沒精力與我談，甚至不看我一眼，只講：“放下簡(jiǎn)歷吧，隨后我們會(huì)與你聯(lián)系。”
這時(shí)我在一家展臺(tái)前停了下來(lái)，那家公司在招聘行政助理。我沒有工作經(jīng)驗(yàn)，沒有任何優(yōu)勢(shì)，有的只是對(duì)自己的了解與信任，自己能勝任這份文職工作。于是，我決定投出這份簡(jiǎn)歷。
這家展臺(tái)也一樣擠滿了應(yīng)聘者，我定了定神，透過(guò)那些應(yīng)聘者的頭，將一份簡(jiǎn)歷從空中遞上去，朗聲說(shuō)道：“您好，這是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)您過(guò)目。”不知是因?yàn)槲翼懥恋穆曇暨�是因?yàn)槟菣M空而出的簡(jiǎn)歷吸引了主考官，總之，主考官抬起了頭，并朝我的方向看來(lái)。由于距離甚遠(yuǎn)，無(wú)法與主考官交談，我只是自信地回望了他一眼，轉(zhuǎn)身離開了展臺(tái)，在轉(zhuǎn)身的那一剎，我到了主考官贊許的眼神。
在回家的路上，我想，這家公司肯定會(huì)通知我面試的。我對(duì)自己很有信心。我當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)，主考官已經(jīng)留意我了，他會(huì)從上百份簡(jiǎn)歷中注意看我的簡(jiǎn)歷。
接下來(lái)，果然，我接到了面試通知，也如愿以償進(jìn)入了這家公司。
后來(lái)，在一次閑聊中，我們的頭，也就是當(dāng)時(shí)的主考官，跟我講：“當(dāng)時(shí)，看你很有信心，在那些擁擠的人中，顯得有些鶴立雞群……”
我笑著說(shuō)：“那是因?yàn)槲覀�(gè)子太高了吧?”
雖然嘴上這么說(shuō)，但我心里很清楚，我得到了這份工作，是因?yàn)槲以谡衅笗?huì)上的那分自信，那分因自信而來(lái)的氣質(zhì)，給主考官留下非常深的第一印象。
面試中如何表現(xiàn)自信?
許多留學(xué)生在畢業(yè)之后，都期望進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)，為職業(yè)生涯開一個(gè)好頭。但是，不管想回國(guó)就業(yè)的海歸還是決心留在英國(guó)的畢業(yè)生，想順利進(jìn)入外企并不容易。面對(duì)眾多應(yīng)聘者的競(jìng)爭(zhēng)，想要脫穎而出，除了硬件過(guò)關(guān)外，個(gè)人的氣質(zhì)性格等軟實(shí)力也相當(dāng)重要。在面試過(guò)程中，自信往往是吸引面試官的第一要訣。
自信是來(lái)源于經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和實(shí)踐。可以面試時(shí)提升信心嗎?如果能夠，說(shuō)明你并不孤單。媒體、公司、老板、同事甚至你的家人都是你的后援團(tuán)，會(huì)讓你覺得自己沒有辜負(fù)他們的期望。這種理想的狀態(tài)會(huì)增強(qiáng)你的信心，但這些真的足夠嗎?讓我們看一些面試時(shí)提升信心的簡(jiǎn)單方法。
自信的求職者在面試時(shí)一般表現(xiàn)良好。他們給了雇傭者更多選擇自己的理由。為了在面試中表現(xiàn)完美，你需要修煉哪些能力呢?
下面是求職輔導(dǎo)專家Carrie李群提供的終極建議，教你如何在面試中恰到好處的展現(xiàn)自信。
1.要勇于對(duì)視
對(duì)視是很重要的，但不要死盯著對(duì)方看。對(duì)視有助于更好地向面試官傳遞信息。在與面試官交談時(shí)，如果你能與對(duì)方交換眼神，就能更好地交流，表示你對(duì)對(duì)方很感興趣并且你對(duì)自己很自信。直接的對(duì)視表示你是一個(gè)開朗、放松、直接和誠(chéng)實(shí)的人。與人交談時(shí)躲避對(duì)方的眼神，會(huì)顯得你猶疑、憂郁、膽小和不快樂(lè)。這些你意識(shí)到了嗎?
2.保持微笑
微笑也是最有力的武器之一。如果你保持微笑，那么你會(huì)給面試官一個(gè)積極正面的印象，而且微笑可以幫你克服緊張和恐懼。不管內(nèi)心感受如何，你的微笑會(huì)讓人覺得你在新的環(huán)境里是舒適放松的，一般對(duì)方也會(huì)以微笑回應(yīng)你。
3.直面恐懼
恐懼經(jīng)常會(huì)阻止很多人追求或擁有他們渴望的東西。你有擺脫窘境的方法和行為嗎?時(shí)不時(shí)感到不安或者有時(shí)自我懷疑是很自然的事情。你有隱藏于外表之下恐懼嗎?你知道自己的恐懼來(lái)源于什么嗎?在這種情況下要自我突破，嘗試問(wèn)問(wèn)自己 “我到底害怕什么?”注意答案是什么，答案往往沒有想象的那么可怕。例如，你參加面試時(shí)緊趕慢趕還是遲到了，那么，首先，你要接受這個(gè)事實(shí)。為自己的遲到和面試官的等待誠(chéng)懇地道歉。總而言之，一旦你遲到了，這個(gè)事實(shí)就不可能改變。嘗試用幽默代替恐懼，也許結(jié)果并不能如計(jì)劃中那樣好，但起碼可以繼續(xù)下去并且變得有趣。
4.記住面試官的名字
如果給你一張和同事的合照，那么你看到的第一個(gè)人是自己的概率最大。為什么?因?yàn)槿藗兞?xí)慣于被注意。如果你在面試中能說(shuō)出面試官的名字，你會(huì)立即與其建立起融洽的關(guān)系。如果你在言辭中提到了面試官的名字，他/她會(huì)更加專心地聽你說(shuō)。尊重別人至關(guān)重要，同時(shí)展現(xiàn)自信。
5.申請(qǐng)工作
沒人希望你乞求一份工作，比如“求求你，請(qǐng)給我這份工作。”但是面試官希望看到你對(duì)工作的熱情。很多應(yīng)聘者表現(xiàn)地不熱情是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為故作冷靜是很酷的。如果你表現(xiàn)冷漠，會(huì)讓面試官懷疑你對(duì)工作的態(tài)度。表現(xiàn)熱情但不過(guò)頭，說(shuō)一些適當(dāng)?shù)脑挘热纭拔液軜?lè)意接受這份工作。”
6.認(rèn)真傾聽
傾聽是平靜緊張情緒的好方法。它會(huì)幫你把注意力集中在其他事情而不是你的緊張上。總結(jié)對(duì)方的話是很好的方式，這表示你認(rèn)真傾聽了對(duì)方的談話，進(jìn)行了認(rèn)真的思考并且能夠做出評(píng)論。當(dāng)面試官說(shuō)話時(shí)注意他的節(jié)奏和語(yǔ)調(diào)并嘗試跟上。以上這些都能幫助你證明自己對(duì)他人的積極回應(yīng)。
7.接受現(xiàn)實(shí)
自信的人有勇氣接受事情不按照計(jì)劃進(jìn)行或者進(jìn)行地不完美。你可以接受的事情越多，你表現(xiàn)得越自信。接受現(xiàn)實(shí)幫助你避免因?yàn)椤笆虑閼?yīng)該是這樣或必須是這樣”而苛責(zé)自己。人總會(huì)碰到一些意外情況：忘記自己說(shuō)了什么，掉東西，用奇怪的腔調(diào)講話等，這些都是過(guò)程中的一部分。試著對(duì)周圍的人誠(chéng)實(shí)，承認(rèn)自己的緊張然后繼續(xù)。接下來(lái)情況只會(huì)變好，甚至以后都會(huì)變好。
8.贊美別人并接受別人的贊美
學(xué)會(huì)贊美別人會(huì)讓你自我感覺愉悅，也同時(shí)讓其他人知道你重視他們。尋找積極的話題與面試官交流，問(wèn)問(wèn)自己，“我喜歡這個(gè)人身上的哪一點(diǎn)”。然后鄭重地告訴他。當(dāng)你受到贊美時(shí)，利落地表示感謝，并給他們明確的信號(hào)，你相信自己有能力接受美好的事情。
9.積極樂(lè)觀
積極樂(lè)觀要貫穿面試的始終。盡量克制不挑剔，你會(huì)收到同樣的回應(yīng)。你到底說(shuō)了什么，你的聲調(diào)才是真正的信號(hào)。試著改變語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)來(lái)讓聽者保持興趣和注意力。
10.保持忠誠(chéng)
不要抱怨以前的工作、老板和工作方式。性格的沖突是可以接受的，但不要抱怨。減少這類的討論，多談以前公司積極的方面。正能量更強(qiáng)大。
企業(yè)不會(huì)只通過(guò)求職者簡(jiǎn)歷上的資料就決定錄用，正因?yàn)橥ㄟ^(guò)面試更能直觀、詳盡的了解一個(gè)人。從談吐到性格，從服飾、外貌小細(xì)節(jié)到整體的精神狀態(tài)……方方面面，企業(yè)想看到的是一個(gè)落落大方、謙虛有禮、從容不迫的求職者。
所以，面試中請(qǐng)務(wù)必保持自信，要時(shí)刻展現(xiàn)出真實(shí)的自己，保持微笑、真誠(chéng)互動(dòng)。比如，可以在面試結(jié)束時(shí)對(duì)面試官為自己付出的時(shí)間和精力表示感謝。
留學(xué)生們都有優(yōu)秀的求學(xué)背景，卻往往疏于管理細(xì)節(jié)、無(wú)法在面試中充分表現(xiàn)，導(dǎo)致面試結(jié)果不理想。不管是正在找工作的英國(guó)畢業(yè)生還是海歸，努力想想自己的優(yōu)勢(shì)吧，面對(duì)社會(huì)的期望，大膽站出來(lái)，展現(xiàn)最出色的自己!
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