會(huì)計(jì)助理崗位簡(jiǎn)歷表格

會(huì)計(jì)助理崗位簡(jiǎn)歷表格

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基本信息 　   姓　　名： 某某某 性　　別： 女 個(gè)人相片   民　　族： 漢族 出生年月： 1981年9月 身　　高： 162cm 婚姻狀況： 已婚 畢業(yè)學(xué)校： 某某大學(xué) 學(xué)　　歷： 專科 專業(yè)名稱： 財(cái)經(jīng)類  畢業(yè)年份： xx年 工作經(jīng)驗(yàn)： 7年 最高職稱： 初級(jí)職稱 求職意向 　 職位性質(zhì)： 全職 職位名稱： 會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)助理 待遇要求： xx-3000元/月 不需要提供住房 到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗 技能專長(zhǎng) 　 語(yǔ)言能力： 普通話標(biāo)準(zhǔn) 電腦水平： 熟練 教育培訓(xùn) 　 教育背景： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷 1997年9月 - xx年7月 某某大學(xué) 專科 培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題 xx年8月 - xx年1月 某某市財(cái)政局 會(huì)計(jì)上崗證 xx年2月 - xx年4月 某某市財(cái)政局 助理會(huì)計(jì)師 工作經(jīng)歷 　 　 所在公司： 某某商貿(mào)有限公司 時(shí)間范圍： xx年8月 - xx年9月 擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì) 工作描述： 原始憑證整理、錄入、固定資產(chǎn)管理、成本核算、月利潤(rùn)表、應(yīng)交稅收的計(jì)算、日常出納工作、合同報(bào)備鑒證、社醫(yī)保辦理及協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成其他會(huì)計(jì)工作。 　 所在公司： 某某wdjlw.cn紙業(yè)有限公司 時(shí)間范圍： xx年4月 - xx年5月 擔(dān)任職位： 出納員 工作描述： 現(xiàn)金日常報(bào)銷業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)員核對(duì)貨款并催款等。 　 所在公司： 某某物業(yè)服務(wù)有限公司 時(shí)間范圍： xx年12月 - xx年9月 擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 工作描述： 日常的賬務(wù)處理；國(guó)、地稅各稅種的申報(bào)工作；每月編制資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表；根據(jù)需求編制財(cái)務(wù)分析表；完善財(cái)務(wù)制度與資產(chǎn)管理；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；協(xié)助公司其他部門(mén)的有關(guān)財(cái)務(wù)工作。 自我評(píng)價(jià) 　   持有助理會(huì)計(jì)證，多年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉會(huì)計(jì)工作流程及稅種計(jì)算、固定資產(chǎn)管理、原始憑證整理錄入、倉(cāng)庫(kù)賬等。

做事成熟穩(wěn)重、富有團(tuán)隊(duì)合作精神、服從安排、高度的敬業(yè)業(yè)精神與職業(yè)操守。 聯(lián)系方式 　   手機(jī)號(hào)碼：13888888888 電子郵箱：

　　附：

　　求職者在求職之前都會(huì)做好各方面的準(zhǔn)備，比如說(shuō)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的先行軍，求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好才能讓在職人員有求職面試的機(jī)會(huì)。而企業(yè)信息是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前須知的項(xiàng)目，因此，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前求職者還需要了解目標(biāo)企業(yè)的信息，那么企業(yè)信息需要知道哪些呢?

　　一者，企業(yè)招聘的職位有哪些

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解，首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些。一些大企業(yè)招聘通常會(huì)只有一個(gè)職位、崗位，求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)的目標(biāo)，其目標(biāo)職位要是在招聘的職位范圍內(nèi)。

　　二者，招聘職務(wù)工作內(nèi)容以及招聘條件

　　企業(yè)中的職務(wù)有好很多，能提供給求職者的崗位要根據(jù)其個(gè)人專業(yè)以及才能而來(lái)，不同的職務(wù)責(zé)任不同、工作任務(wù)不同，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的，針對(duì)這樣的工作你具有怎樣的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求，諸如對(duì)學(xué)歷的要求、對(duì)專業(yè)的要求，還有對(duì)技能的要求等等。

　　三者，企業(yè)的文化特點(diǎn)和企業(yè)產(chǎn)品

　　最后在職人員在對(duì)目標(biāo)企業(yè)的信息了解上，還應(yīng)該包括有企業(yè)的文化特點(diǎn)以及企業(yè)產(chǎn)品，企業(yè)的文化特點(diǎn)關(guān)系對(duì)方篩選簡(jiǎn)歷的風(fēng)格，還有所欣賞人才的類型。企業(yè)產(chǎn)品信息在求職簡(jiǎn)歷中同樣可作為一個(gè)參考的材料，畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開(kāi)。

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