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社區干部辭職報告
換工作是一件正常的事，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，那么不要忘了寫辭職報告哦。是不是苦于寫不出正規的辭職報告呢？下面是小編收集整理的社區干部辭職報告，歡迎大家分享。
社區干部辭職報告 1
尊敬的領導：
首先感謝XX和XX所給予我的機會和信任，讓我能夠在XX花苑這么一個核心社區內擔任重要崗位的工作，并獲得了更加豐富的人生體驗。
從我來公司之前，就對社區的良好發展前景充滿向往，并對清潭花苑所取得的良好業績和口碑充滿欽佩，希望能加入這個人才濟濟的團隊，在社區開辟的新的服務點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證社區的發展，為人民群眾的健康服務，在工作和成效中體現自己人生的價值。
一年多以來，感謝社區領導和同事對我的關心和支持，使我從一個剛畢業的學生很快成長成為社區工作的骨干，經驗有了長足的積累，技巧有了很大的提高。但由于個人的一些原因，我未能按時考取崗位證書，未能取得上崗資格，深感有負于會長和主任對我的關懷和期望雖然領導和同事一如既往的給予我支持和鼓勵，但我日益覺得無顏面對領導和同事，日益對自己可能無法在公司創造我原先期望的.價值而感到惶恐。前有高山，后有來者，不日進則日退，我越來越缺乏在社區這么一個能人輩出的地方努力下去的信心。因此，本人特此請求辭去在清潭花苑社區的工作，請領導批準。
最后，再次感謝會長、主任和全體員工的這一年多來對我的關心、幫助和支持，衷心祝愿xx花苑社區的明天更加興旺發達。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20XX年9月1日
社區干部辭職報告 2
尊敬的各位街道及社區領導：
您們好！
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。
20xx年xx月我來到xx社區工作，在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領導下，也真正讓我從一名失業人員到一名社區工作者的轉變。x年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦，但組織領導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區工作的信心，由此我努力的工作和調整自我來適應社區工作，辦事處公平、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺，在社區我能開心的工作，開心的學習，n年多的社區工作讓我得到了一定提高，當然這些提高與領導對我的希望和居民對我的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉工作也迎來第x屆的選舉工作，我作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區居委會成員，在崗位上繼續為社區轄區群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考，認真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的`就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿意度、合理性、科學性，進一步增強社區人力資源的最佳組合，讓更多優秀的人員來到社區工作，為社區的大發展提供強有力的組織保障。
本著對社區負責的態度正式提出辭職，也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社區對我都是一種最佳選擇。離開曾經工作了x年多的社區，離開了曾經關心、愛護、培養自己的領導，離開了曾經同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領導的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領導和同志們在我x年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日
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