哪年出生不用延遲退休

時間:2024-05-30 16:40:14 學人智庫 我要投稿
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哪年出生不用延遲退休

  退休,是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。以下是小編幫大家整理的哪年出生不用延遲退休,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

哪年出生不用延遲退休

  哪年出生不用延遲退休

  下面幾類人將剛好攤上延遲退休:

  1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

  2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

  3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

  由此看出,延遲退休方案影響較大的是70后和80后,根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。

  如何理解漸進式退休年齡?

  以55歲退休為標準,假定每年延長退休時間為6個月,自方案實施起,逐年累計遞增,直到達到新擬定的退休年齡。

  注:此表格為不完全版,僅為說明漸進式,方案未出臺不作為實際退休年齡參考,按照現有預測,法定退休年齡有可能是65歲。

  假如每年延長退休時間2個月,1986年出生的小伙伴退休年齡將為58。3歲,到達新的法定退休年齡前,漸進式的延遲退休將波及90后。

  延遲退休什么時候開始?

  延延遲退休什么時候開始呢?遲退休方案會在2017年推出,最早2022年開始實施。女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。鑒于我國退休年齡規定始于幾十年前,已經顯得過低。綠皮書建議按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

  對此,綠皮書提出建議,職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第一步:2017年完成養老金制度并軌時,取消女干部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。

  哪年出生不用延遲退休

  第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。

  第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

  同時,為了尊重人們對退休年齡的選擇權并減少改革的阻力,報告建議中國進行退休年齡改革后也引入彈性機制。以法定退休年齡為基準,規定人們可提前5年退休,也可以高于法定退休年齡退休。

  同時,可以在退休年齡彈性空間設計上,適當向女性傾斜,即女性的提前退休年齡可以略微寬松。

  漸進式延遲退休年齡有三方面內容,第一是有一個預告期,提前幾年告知社會,第二要分步驟,可能會考慮從現在規定的退休年齡最低的群體開始,第三,要“邁小步”,以“一年提高幾個月”這樣的方式,一步一步來,用較長的一段時間逐步完成平滑過渡。

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