退休工資還漲嗎
2016年退休工資還漲嗎
最低工資：翻倍目標預計能順利完成
數據：
人社部2015年5月發(fā)布的統(tǒng)計公報顯示，去年我國共有19個地區(qū)調整了最低工資標準，平均調增幅度為14.1%。其中，月最低工資標準最高的是上海市的1820元，小時最低工資標準最高的是上海的17元。根據“十二五”規(guī)劃，我國計劃到2015年爭取實現(xiàn)最低工資翻倍。不出意外，這個目標預計能順利完成。
展望：
中國就業(yè)促進會副會長陳宇認為，只要工資增長水平不超過勞動生產率增長水平，這種增長就是可以持續(xù)的。
中國人民大學社會保障研究中心主任鄭功成表示，從國家發(fā)展進程來看，不能老是以勞動者報酬低水平為榮，而要從以低勞工成本為競爭優(yōu)勢轉向以高素質勞動者和與之相匹配的薪酬水平，以及產業(yè)升級、核心競爭力不斷增強為追求目標。
年終獎應該發(fā)多少?
①由于年終獎屬于企業(yè)激勵員工的一種手段，并沒有國家規(guī)定，所以并不是所有公司都有年終獎;
②年終獎的多少主要根據一家企業(yè)的效益來定，比如有的企業(yè)按照13薪的形式來激勵員工，如果福利好、效益好的企業(yè)也多發(fā)幾個月的工資來獎勵員工一年的表現(xiàn);
③員工的績效也是決定年終獎發(fā)放多少的一項重要指標。
年終獎什么時候發(fā)?
①企業(yè)年終獎發(fā)放時間一般是根據自然年，也就是跟隨一月的工資發(fā)放;
②也有一些企業(yè)會將年終獎作為員工的春節(jié)過節(jié)費，在春節(jié)放假前發(fā)放;
③還有一些企業(yè)為了防止員工年后跳槽，把年終獎拖到3至4月份后再發(fā)。
有機構做了年終獎行業(yè)排名，速速圍觀：
①作為2015年最大的黑馬，互聯(lián)網金融行業(yè)由于向互聯(lián)網和金融兩方挖人，成為新興的土豪行業(yè)。互聯(lián)網金融行業(yè)的平均年終獎已經接近4萬(平均年終獎39873元)，超過信托/基金/證券行業(yè)排名第一;
②網游手游、銀行/保險、互聯(lián)網/軟件分列3至5位;
③以往穩(wěn)坐前三甲的房地產行業(yè)，以25062元的平均年終獎排行第六;
④汽車行業(yè)(24937元)、建筑設計行業(yè)(24201元)和航空航天行業(yè)(23002元)則分別排名第7、8、9位;
⑤傳媒廣告行業(yè)則在本年度表現(xiàn)不俗，以平均年終獎21012元擠進前十強。
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