勞務外包協議書

勞務外包協議書集錦[6篇]

　　在社會一步步向前發展的今天，協議使用的頻率越來越高，協議具有法律效力，確立某種法律關系。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的勞務外包協議書，歡迎大家分享。

勞務外包協議書 篇1

　　甲方（實際用工單位）：

　　乙方（代理機構）：

　　一、總則：

　　甲方由于業務需要擬通過人事外包形式進行用工；乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設立，且具有人事外包資質的人力資源服務公司，擬按照本協議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務；鑒此，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規之規定，甲乙雙方平等互利原則，經友好協商達成如下協議。

　　二、服務內容及期限

　　1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜。

　　用工服務—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數根據甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同，外包員工的工作地點、崗位、方式等工作狀況有甲方根據業務需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續：

　　為外包員工辦理合法用工手續；

　　為外包員工建立員工檔案；

　　根據甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用；

　　為外包員工發生工傷、生育、醫療等相關事宜的處理；

　　根據實際需要，為外包員工出具各種有關證明等；

　　乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術申報服務。

　　退工服務—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續：

　　為符合條件的外包員工辦理失業救濟金申領手續；

　　為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作；

　　為外包員工辦理檔案的轉移；

　　對于甲方與外包員工發生的勞務爭議，乙方提供相應的法律法規咨詢并協助處理。

　　工資發放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數據發放工資至員工個人銀行卡上（中國銀行）；乙方將為工資發放的外包員工統一代扣代繳個人所得稅，以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。

　　政策咨詢—根據甲方的情況，乙方提供本地范圍內的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢，僅以政府發布政策的提供和解釋為限。

　　2、協議期限：本協議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后，協議期間形成的未盡義務，雙方仍應按照約定履行。

　　三、費用結算

　　1、甲乙雙方本著方便、簡捷、有效的原則處理所發生的費用往來。

　　服務費按照代發總額的3%計算；

　　根據甲方采用的服務項目，乙方每月為甲方提供服務費用賬單；

　　如果在服務過程中發生了其他未在本協議中列明的費用，甲乙雙方本著友好合作的原則，經甲方書面同意確認的，有乙方根據實際發生費用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當月付款過程中支付；

　　2、結算時間和方式：

　　乙方按時向甲方提供所有的.被外包勞動者社會保險金、外包人員工資和服務費的清單，并開具相應發人事外包人事外包協議書票（發票與清單一起交付），甲方最遲在工資發放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險金、工資和服務費從銀行足額劃付到乙方賬戶上；

　　乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。

　　如因甲方未按時提供工資明細數據或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發放延誤的責任由乙方承擔。

　　四、被派遣員工的社保保險

　　1、關于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務方，甲方每月按時將相關社保費用*乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。

　　2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發生的相關社保糾紛與乙方無關，由甲方承擔相應的責任。

　　3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，則乙方需如實告知甲方，甲方不承擔相應的社保費用，之后發生的與社保有關的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償等）與甲方無關。

　　五、甲方權利、義務

　　1、甲方對外包員工的聘用有選擇權、決定權，并在外包期間具有工作安排管理指揮權。

　　2、甲方有權根據業務需要確定外包員工的工資、工作地點、崗位、考核方式等標準，但上述內容應符法律法規的規定。

　　3、甲方應當履行勞動合同法第62條規定的義務，維護被外包勞動者的合法權益。

　　4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。

　　在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；

　　嚴重違反甲方公司的規章制度的；

　　嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　外包員工同時與其他用人單位建立勞動關系、對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

　　被依法追究刑事責任的；

　　勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　　勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　5、根據法律規定和地方政府的規定，要求乙方代辦的有關事項所發生的實際費用，由甲方支付。

　　6、甲方有權隨時派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必須配合。

　　7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關系，甲方接到報告后應及時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關系，乙方接到報告后應即時以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。

　　六、乙方權利、義務

　　1、乙方應按法律法規之規定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平，及時并足額按照付款明細上甲方確認的社保基數及金額繳納社保費用。

　　2、乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調稅發放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。

　　3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工，根據甲方《外包員工名冊》的要求提供服務。

　　4、根據甲方用工中實際需要或法律法規規定，乙方應提供各種有關外包員工證明和手續，包括但不限于辦理用工和退工手續、為符合條件被退回的外包員工辦理失業救濟金申領手續、辦理外包員工相關社保的轉移手續、做好外包員工有關檔案管理。

　　5、根據甲方的情況，乙方應向甲方提供本地區內的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議服務。

　　6、外包員工與甲方終止用工關系，乙方應協助和指導甲方及其外包員工辦理相關手續。

　　7、若甲方按本協議規定及時繳納全部費用，并在規定期限內提供相關資料后，乙方不能或延誤履行本協議所規定的人事外包服務，否則乙方應承擔由此產生的直接責任和與之相應的間接責任。

　　8、乙方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關系轉移手續，甲方提供協助。

　　9、乙方須向甲方提供營業執照復印件及相關企業資質情況。

　　七、保密協義務

　　任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數據，包括但不限于商業秘密、商業計劃、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方定立的協議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內部雇員，否則違約方需要承擔給受害方帶來的相關損失。

　　八、解除與終止

　　1、除本協議另有規定外，任一方有權提前貳（2）個月通知對方或向對方另行支付貳（2）個月外包服務費后接觸本協議。在交接過程中甲乙雙方必須配合，友好協商合適的社保終止時間，乙方將相關信息整理清楚并交于甲方責任聯系人。

　　2、如任何一方違反本協議并不能及時糾正是，守約方有權解除協議，并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務費的違約金。造成損失的，還應承擔相應的損害賠償責任。

　　3、本協議履行中，任一方如因不可抗力導致無法履行本協議，應當及時通知對方，并提供證明。雙方可根據實際情況協商決定是延期履行協議，或是變更協議中的某些條款，或提前解除。如因未及時通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。

　　九、部分無效

　　本協議在履行中，如因中國政府新頒布的有關法律、法規和規章造成本協議條款無效時，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，該無效條款自動失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規、規章的變化導致本協議項下的服務內容無法正常進行的，則雙方皆有權提出解除本協議，并無需承擔法律責任。

　　十、完整協議

　　1、本協議構成雙方就本協議標的達成全部協議，取得之前雙方就本協議標的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書面做出且經雙方正式授權代表簽署，本協議不得變更。

　　2、本協議附件為本協議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務的具體人數、費用等與協議有不同約定的，應以附件中的約定為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說明。本協議中的附件為本協議不可分割的部分，與協議具有相同的法律效力。

　　十一、其他

　　1、本協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。

　　2、本協議相關的未盡事宜，用按照國家有關規定友好協商處理。

　　3、雙方對于本協議的履行如出現糾紛，應協商解決，如協商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

勞務外包協議書 篇2

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　為切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步規范公司對外包單位管理，保障承包單位的人身安全，明確承包單位在作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規、經甲乙雙方協商，特簽訂本安全協議書：

　　一、工作概況

　　1、承包內容：_______________________________________________________

　　2、承包地點：_______________________________________________________

　　3、承包方式：_______________________________________________________

　　二、甲乙雙方共同責任

　　1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。

　　2、在甲方的統一管理下，共同組成作業現場臨時安全負責人，對作業人員清楚交接作業安全方法和措施，并在作業過程中嚴格貫徹執行。

　　3、始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，不得違章指揮和違章作業。在組織生產時先落實安全保護措施，防止安全事故發生。

　　4、共同抓好承包單位用工人員安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規范安全行為，禁止野蠻施工或作業。

　　5、發生事故時，雙方應立即采取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“四不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。

　　三、甲方的具體責任

　　1、甲方對承包單位施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方告知本企業、本現場的安全生產規章制度，對乙方安全生產實施監督管理。

　　2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。

　　3、對乙方人員及其它證件應進行登記造冊，復驗身份證件，并協助乙方按名單對作業人員進行“三級”安全教育。

　　4、對乙方作業中的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。如發現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令整改或停工，監督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。對于乙方嚴重違紀者給予立即終止用工協議并清退出場，給甲方所造成的一切經濟損失由乙方承擔。

　　5、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。

　　四、乙方的具體責任

　　1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業過程中的自身安全負責。

　　2、乙方應指定專人負責用工人員安全管理、作業現場安全等具體工作。

　　3、乙方負責人應根據甲方的安全作業要求組織好所管轄人員安全。

　　4、對相對固定作業人員須登記造冊，定期對作業人員進行安全教育，發生人員調整時，要迅速報告甲方，并及時進行安全教育，未經安全教育的.不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

　　5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備，應使用合格產品，一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施或國家明令禁止的設備。

　　6、承包單位作業人員在作業中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業中如因乙方作業人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。

　　五、甲方罰則

　　1、進入生產區域未戴安全帽的罰款100元/次，未按規定佩戴的罰款50元/次；作業時，未按要求佩戴安全帶等勞動防護用品的，罰款100—500元/次；

　　2、未按規定辦理相關作業票證擅自作業的，罰款500—20xx元/次，未按票證要求落實相應措施的罰款100—300元/項，超范圍作業或超時間作業的，以無證作業處罰，氧氣瓶與乙炔瓶間距不足5米，或者兩者與動火點間距不足10米的，以作業措施不到位處罰；

　　3、現場作業單位、作業人員未在安環部備案的，責令停止作業，并處1000—5000元的經濟處罰，作業單位、作業人員與作業票證不一致的，責令停止作業，并處500—20xx元的經濟處罰；

　　4、電焊線必須絕緣層完整，嚴禁借用在設備、工藝管道作為電焊賄賂線或在在用設備、工藝管道進行試焊，違者罰款500元/次，造成損失的后果自負。電焊接線必須由我公司專業電工進行接線，并在動火證上簽名備查，私自亂接者按無證動火處罰；

　　5、公司生產區域內嚴禁吸煙，違者罰款每人500元/次；

　　6、上班期間嚴禁飲酒，違者罰款200元/次；

　　7、除檢修車輛以外，其他任何車輛嚴禁進入廠區，違者罰款100元/次；

　　8、嚴禁偷盜公司財產，違者處以10倍以上罰款，承包方需承擔連帶責任，并嚴禁偷盜者再次進入公司作業；

　　9、凡違反上述規定的，公司有權責令停止作業，并對其進行安全教育或者處罰，觸犯相關法律法規的將移交司法部門處理；

　　10、違規行為給公司造成損失的，由作業單位負全部責任，并將加大處罰力度，具體處罰由徐州豐成鹽化工有限公司安委會討論決定；

　　11、其它未有規定的違規行為由徐州豐成鹽化工有限公司安委會討論決定；

　　12、以上規定由徐州豐成鹽化工有限公司安委會作最終解釋。

　　六、此協議一式兩份，經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　日期：

勞務外包協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方為____業務公司，有外包需求；乙方具有____業務的專業能力，愿意承接外包項目，為甲方提供勞務服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

　　一、合作內容

　　1.乙方將為甲方提供（具體勞務外包項目內容），具體服務范圍和工作內容詳見附件《勞務外包項目內容及細則》。

　　2.甲方應提供必要的工作場所、設備及所需資料等支持，確保乙方順利履約。

　　3.本協議項下的勞務外包項目應按照雙方共同確認的時間進度和質量標準進行，乙方應按照約定的'工作時限保質保量完成工作。

　　二、費用支付

　　1.甲方應按照《勞務外包項目內容及細則》規定的付款方式及標準按時支付勞務報酬。

　　2.雙方確認，在項目執行過程中如需增加或減少工作量或內容，應當友好協商并簽訂相關補充協議至本協議。

　　三、保密義務

　　1.雙方在履行本協議過程中可能接觸到的商業秘密、技術資料等涉密信息，應當予以保密，并不得向第三方披露。

　　2.乙方在服務期間應盡最大努力確保甲方的商業秘密不被泄露或濫用。

　　四、違約責任

　　1.任何一方未能履行本協議規定的義務，應當承擔相應的違約責任；如給對方造成損失的，應當賠償對方損失。

　　2.應當發生糾紛時，雙方應當先通過友好協商解決；協商不成的，應當提交至有管轄權的法院解決。

　　五、協議變更與解除

　　1.任何一方提出協議變更或解除的，應當提前30天書面通知對方，并經雙方協商一致達成書面協議。

　　2.協議解除后，乙方應將甲方所有資料和信息清退并予以銷毀，不得繼續使用。

　　六、其他條款

　　1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞務外包項目結束并結清費用后終止。

　　2.本協議采取書面形式制定，因協議內容變更或補充的，經雙方簽署的書面文件為準。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（蓋章）：

　　簽署日期：

　　簽署日期：

勞務外包協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方（包工頭）：

　　依照《中華人民共和國合同法》以及相關規定，甲、乙雙方經平等自愿協商，簽訂本合同。

　　（一）外包事項

　　１、甲方根據生產情況將______外包乙方，具體工作內容為______。

　　２、甲方在業務外包給乙方時，向乙方通知勞務涉及到的工作性質、工作要求、人員素質等情況，乙方在接到甲方通知之日起______日內安排合適人員，為甲方提供服務。

　　３、乙方應自行組織人員完成相關服務，不得轉包或分包給他人。

　　（二）服務期限

　　勞務外包服務期限自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。

　　（三）勞務費用

　　１、計費標準：按下列第______種方式計費：

　　（１）每月______元；

　　（２）計件付費。計件標準為：______。

　　２、結算及付款時間：每月______日前支付結算上月費用。

　　３、本條約定之勞務費用已包括乙方完成此次勞務的全部人工成本、設備成本、費用及報酬，是甲方向乙方支付的服務（承攬）成果的對價，為包干費用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何費用。

　　４、乙方為完成本合同約定服務所發生的人員報酬、保險、福利、交通、食宿等費用均與甲方無關，乙方指派的服務人員與甲方不存在勞動關系。

　　５、乙方指定收款賬號：______

　　開戶行：______

　　戶名：______

　　（四）雙方權利和義務

　　１、乙方應自行聘用人員完成此次服務，乙方自行管理其工作人員，自行安排班次，自擔風險，自負盈虧，自行以符合安全規范和技術規范的方式履行合同。

　　２、乙方人員提供勞務過程中受到人身損害或財產損失的，由乙方自行負責，甲方對此不承擔任何責任，如因此造成甲方對外進行賠償，甲方有權全額向乙方索償。

　　３、乙方應確保與派至甲方的人員建立勞動關系并簽訂勞動合同或者其他合法的用工關系。甲方與乙方及乙方人員之間不建立勞動關系、雇傭關系、勞務派遣關系或類似關系，乙方應向乙方人員進行說明。

　　４、乙方應遵照甲方的生產管理制度。甲方不對乙方指派人員進行管理。

　　５、乙方指派人員佩帶甲方工牌和工作服等，僅為甲方統一對外形象及乙方指派員工出入方便只用，不得視為乙方指派員工與甲方存在勞動關系的依據。

　　６、因乙方指派人員所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后______個工作日內補齊。

　　７、乙方應按月向乙方人員足額支付勞動報酬（勞務費用），不得侵害乙方人員利益。

　　甲方有權對乙方人員的勞動報酬（勞務費用）發放等相關情況隨時進行監督檢查，并要求乙方提供相應材料。如發現乙方存在未向乙方人員正常結算勞動報酬（勞務費用）的情形，甲方有權暫停向乙方支付勞務費用或代表乙方向乙方人員支付勞動報酬（勞務費用）。

　　如甲方根據上款約定代表乙方向乙方人員支付勞動報酬（勞務費用），則甲方可從應向乙方支付的勞務費用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行為不代表甲方與乙方人員之間建立勞務關系或任何關系。

　　（五）違約責任

　　１、任何一方違反本合同約定，造成對方的損失，應予全部賠償。損失賠償的范圍包括但不限于直接損失、間接損失、向客戶或第三方支付的賠償／違約金、所遭受的行政處罰、可預期利益的損失以及守約方為此而支出的律師費、保全擔保費、調查費、公證費、訴訟與仲裁費用等。

　　２、甲方逾期付款的，每逾期一天，應按逾期金額的______乙方支付違約金，同時仍應履行付款義務。

　　３、乙方逾期提供服務的，每逾期一天，應按每月勞務費用的______向甲方支付違約金，甲方有權直接從承包費用中扣除。乙方違反本合同約定或未提供符合甲方需求的勞務的'，甲方有權要求乙方在合理期限內整改，乙方拒絕整改或屆時未整改到位的，甲方有權解除本合同并無需支付勞務費用。

　　４、如乙方人員向甲方提起索賠，則乙方應負責解決并承擔相應法律責任。無論何種原因，如導致甲方需要向乙方人員承擔任何法律責任，乙方均負責向甲方進行賠償，甲方有權從乙方的勞務費用中扣除相應損失。

　　（六）通知和送達

　　１、本合同首部雙方預留的聯系地址和電話系雙方送達各類通知、協議等文件以及發生糾紛時相關文件及法律文書的送達地址。本合同約定的送達地址的適用范圍包括合同履行階段和爭議進入仲裁、民事訴訟程序后的一審、二審、再審和執行程序，法院可直接通過郵寄或其他方式向雙方預留的地址送達法律文書。

　　２、任何一方的送達地址變更的，應在變更當日書面通知對方。因一方提供或者確認的送達地址不準確、送達地址變更后未及時依程序告知對方和法院或仲裁機構（若爭議已經入司法程序解決）、拒收或指定的接收人拒絕簽收等原因，導致相關文件或法律文書未能被該方實際接收的，郵寄送達的，以文書退回之日視為送達之日；直接送達的，送達人當場在送達回證上記明情況之日視為送達之日。

　　（七）爭議解決方式

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，依法向甲方住所地有管轄權的人民法院起訴。

　　（八）附則

　　１、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　２、本合同自雙方簽字或蓋章后成立并生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽署時間：______年______月______日

勞務外包協議書 篇5

　　甲方（勞務外包方）：_________（以下簡稱甲方）

　　乙方（委托方）：_________（以下簡稱乙方）

　　鑒于甲、乙雙方本著互利互惠的原則，為了明確雙方的權利和義務，經友好協商，就勞務外包事宜達成如下協議：

　　一、協議范圍

　　1. 乙方委托甲方為其提供_________，雙方將按照本協議的約定進行合作。

　　2. 甲方應根據乙方的需求提供相應的外包服務，并保證所提供的服務符合乙方的要求。

　　二、服務內容

　　1. 甲方應按照乙方的要求，提供_________，并保證所提供的服務質量。

　　2. 甲方應按照本協議約定的時間和地點，履行外包服務義務，確保服務效果符合乙方的預期。

　　3. 乙方有權對甲方所提供的服務進行監督和檢查，如發現服務質量不符合要求，乙方有權要求甲方進行整改，并保證在下次服務中不再出現類似問題。

　　三、費用及結算方式

　　1. 乙方應按照本協議約定的服務內容和時間向甲方支付相應的費用。

　　2. 費用支付方式為_________，具體支付時間及賬戶信息另行約定。

　　四、保密條款

　　1. 雙方在履行本協議過程中可能接觸到對方的商業秘密，雙方應嚴格保守對方的商業秘密，不得泄露給第三方。

　　2. 對于因違反保密條款而給對方造成的損失，違約方應承擔相應的法律責任。

　　五、違約責任

　　1. 如果由于甲方的原因，致使乙方未能按時、按約獲得相應的'服務，甲方應承擔相應的違約責任。

　　2. 如果由于乙方的原因，導致甲方未能提供相應的服務或未能獲得相應的費用，乙方應承擔相應的違約責任。

　　六、爭議解決

　　1. 本協議受中華人民共和國法律管轄。

　　2. 對于因履行本協議而發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。

　　七、其他事項

　　1. 本協議自簽署之日起生效，有效期至_________年_________月_________日。

　　2. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　日期：_________

　　日期：_________

勞務外包協議書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規規定，甲方_________作為項目發包方，乙方_________作為項目承包方，經友好協商一致，現就項目外包事宜，特達成如下協議：

　　第一條 經甲、乙雙方協商一致，本合同約定、的甲方項目(以下稱“外包項目”)的內容(或目標)包括：

　　1、____________________;

　　2、____________________;

　　3、____________________;

　　4、____________________;

　　5、____________________。

　　第二條 乙方對本協議約定項目的承包期限自本協議生效之日起啟動，于_________年_________月_________日結束。(或“至達成以下目標時結束：_________。 ”)

　　第三條 外包項目承包費用

　　甲方支付給乙方的外包項目承包費用標準為每月____元(人民幣)，交費日期為每月25日之前(如遇國家規定的法定節假日應提前)，數額依當月甲、乙雙方核定后的付款通知上的數額為準。

　　第四條 甲方權利與義務

　　1、甲方應將外包項目的目標及完成情況及時通知乙方，并有權就外包項目的完成情況進行監督并給予建議。

　　2、甲方應指定專人負責與乙方就外包項目的執行、完成情況進行及時、有效地溝通，并應在本合同生效時將甲方聯系人的聯絡方式告知乙方。同時，為保證雙方的順暢溝通，甲方應當指定后備的臨時聯系人。

　　3、甲方應按照外包項目的實施流程和項目需要，向乙方外包項目人員提供完成外包項目所必須的工作條件和工作保護。若甲方違反前述義務，外包項目人員因此發生的工作傷害、事故等，相關責任及費用由甲方承擔。

　　4、甲方有權就實際需要對本合同所涉項目的具體內容進行補充或變更，但事先須與乙方另行達成書面補充協議，且甲方須就補充或變更的內容另行支付乙方相應的項目管理費用。

　　5、甲方應于約定的時間與方式足額向乙方支付外包項目管理費用。甲方支付遲延，除應承擔違約責任外，造成乙方工作延誤的，乙方不承擔違約責任。

　　6、甲方在不影響保密的前提下，應向乙方提供甲方的`主要行政管理規定(條款)，或根據自身管理規定與乙方共同制定項目人員需遵守的規定，以便于乙方根據此更好地管理外包項目人員。

　　第五條 乙方的權利義務

　　1、乙方應負責外包項目的執行，完成本協議第一條約定的內容或目標。

　　2、乙方應就甲方的合理建議調整外包項目的實施。

　　3、乙方應認真、嚴謹、負責地完成外包項目。就外包項目的執行情況和執行過程中遇到的問題應及時與甲方溝通。

　　4、經甲、乙雙方協商一致變更外包項目內容的，乙方應根據變更的內容，在甲方的支持下及時調整外包項目的實施方式。

　　5、除征得甲方書面同意外，乙方原則上不應將外包項目的`實施工作全部或部分轉移給第三方。否則，乙方應就第三方的工作向甲方負責。

　　6、乙方應指定專人負責外包項目的管理。

　　第六條 違約責任

　　1、甲方未按約定履行支付義務的，每遲延支付一天，須向乙方支付相當于未支付金額%的違約金。

　　2、乙方未依據本合同約定完成所涉項目的，須向甲方支付相當于外包項目管理費用%的違約金。

　　3、由于違約造成損失的，違約方應負賠償義務。

　　第七條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決;達成補充協議的，補充協議作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

　　第八條 爭議解決

　　因本合同及其附件發生的或與本合同及其附件有關的一切爭議，雙方應在友好協商的基礎上予以解決。經友好協商仍不能達成解決措施的，甲乙任何一方有權將爭議提交北京仲裁委員會進行裁決。

　　第九條 本合同經甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至所約定項目結束之日終止。

　　第十條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　_________年_________月_________日

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