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研究生與本科生爭著當老師
南京市六城區中小學新教師招聘考試網上報名昨天開始，記者從有關部門獲悉，截至昨天下午5點，網報總人數達252人，其中研究生128人，本科生124人，研究生成了參與競爭的主力。
招聘計劃比去年多22個
南京市教育部門近日發出公告，稱網上報名的時間是從11月10日到11月20日。這次的招聘單位包括六城區(玄武、白下、秦淮、建鄴、鼓樓、下關)范圍內中小學(包括職業學校、幼兒園)，招聘計劃為537人，包括中學教師263人，小學教師229人，幼兒園教師45人，比2008年的515個招聘計劃略有增加。
昨天是網上報名的第一天，據統計，截至下午5點報名人數已達252人，超過往年的平均水平。其中南京籍畢業生95人，外省市籍的畢業生157人；應屆生（2009年畢業）199人，往屆生（2008年畢業）53人。
大多數碩士要參加筆試
2009年新教師的招聘過程也更加嚴格。往年，所有碩士畢業生都可以免筆試，直接進入面試。而今年，只有教育部直屬“211工程”師范院校本碩連讀的碩士畢業生報名后可以直接進入面試環節。
也就是說，只有北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學這6所高校的本碩連讀的碩士畢業生享此特權。
其余的碩士畢業生不僅要在面試前取得教師資格證，還要和本科生一起參加筆試統考，一決高下。
參加筆試的人多了，進入面試的人也相應增多。按照規定，今年的面試線劃定比往年更寬了，往年是按照實際招聘人數的1∶3劃定，今年這一比例變成了1∶4。面試的競爭將更加激烈。
為保證教師隊伍性別比例的合理性，男女生將分別劃線。達到分數線的人員，可根據自己的意向，按照需求情況，到用人單位參加雙向選擇、競爭上崗。
研究生報考者有增無減
盡管對碩士畢業生的門檻加高，今年報名參加新教師招聘的碩士生卻顯示出“有增無減”的勢頭。
據統計，去年參加六城區新教師招聘的“大軍”中，本科生有3964名，研究生有1200余名，本科生大大多于研究生；而從今年網上報名首日的情況看，研究生有128人，本科生有124人，研究生報名人數很可能與本科生“平分秋色”。
家住啟東的張同學是蘇州大學歷史系研究生，本科階段他學的是師范類歷史，本科畢業時班里大部分同學都去當老師了，為了讓自己有更高的平臺，獲得更好的工作，他選擇了讀研，可是3年下來他的想法改變了：“看到師哥師姐找工作遇到的困難，我的心態更現實了，如果說先擇業后就業，教師崗位是不錯的起點。”
南京大學英語系研究生呂同學選擇當老師的原因則是“年齡不小了，要趕緊找個工作穩定下來，這樣才好談婚論嫁”。
■專家觀點
讓研究生參加筆試更公平
“研究生也要參加六城區新教師招聘考試，這是新教師招考進步的體現。”昨天一位研究人事制度的專家對記者表示。
他認為，以前研究生可以直接參加面試，似乎是默認了“研究生一定比本科生強”，實際上就教師職業而言，學歷的重要性沒有那么高，一些師范類本科生的教學能力很突出，又更為熱愛教師職業，他們可能比某些研究生更適合當老師。
從往年學校招聘新教師的實際結果看，研究生也確實不比本科生更有優勢。“去年我們學校招聘1個英語教師，3個研究生和1個本科生PK，其中還有一個是南大的研究生，結果還是本科生勝利了。這個本科生各方面的能力都是為當教師準備的，我們覺得沒有人比他更合適了！”29中高中部校長告訴記者。
競爭公平了，研究生報考的熱情并沒有減退。“現在研究生考公務員也要筆試了，可見學歷公平正在政策層面慢慢滲透了。”這位專家笑著說，他認為這是一件非常可喜的事。
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