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男幼師，何時撐起一片天？
當家長們逐漸意識到，自信和勇敢是符合現代社會需要的重要素質時，幼兒園里的男幼師似乎備受家長們的“寵愛”，原本清一色“娘子軍”的幼兒教師隊伍里出現了越來越多的男教師。然而，記者調查發現，男幼師并未在全國得到普及，不少地方男幼師仍是稀缺資源。
□文/本報記者 劉冬梅
男幼師悄然興起
男幼師的出現不僅是新鮮事物，而且讓家長們認為，他們的出現能將孩子培養得更全面。
“我至今還記得兩年前剛成為幼兒園老師時，家長們投來的目光是何等異樣。”廣州市一家幼兒園的男老師趙昊說，“而現在，很多家長主動要求把自己的孩子調到有男老師的班級。”佳皓的媽媽就表示：“我希望自己的孩子變得更自信、更陽剛，而不是小心翼翼地躲在家長身后。而女幼師則正好缺乏這一點，所以我更愿意把孩子送到有男老師的班級。”
如今和趙昊一起工作的男同事，已經由兩年前的1個，增加到如今的4個。“當女老師教孩子們模仿小青蛙跳、小兔子跑的時候，男老師則在教孩子們模仿馬兒飛奔、老虎怒吼。”趙昊這樣概括男女老師之間的區別。趙昊的女同事小潔也認為，男女幼師在教學上確實存在差異，去年，趙昊帶的兩個學前班幾乎拿了園里舉辦的運動會的所有第一。“男幼師班上的孩子不僅體質好，而且集體協作意識明顯比其他班孩子強。”
對此，該園孫園長則表示，這和男幼師經常帶孩子們進行一些體育鍛煉和分組競賽有關。“女老師常常出于‘安全第一’的考慮而寧愿讓孩子們待在屋里。男老師更傾向于讓孩子們做一些富有挑戰性的事情，這樣有利于兒童逐漸增強自信。”
佛山男幼師稀缺
據調查，在廣州，男幼師兩、三年前就已經不稀奇了。而在佛山，男幼師仍存在很大缺口，記者調查發現，佛山大部分幼兒園只有幾個男幼師或幾乎沒有，幼師男女比例嚴重失調。相比廣州而言差距較大，有些幼兒園為了招攬生源，已經打出了“本園有男老師”的旗號。
大瀝實驗小學殷老師透露，該校附屬幼兒園去年有體育、英語等男幼師，現在都走了，整個幼兒園教師隊伍仍是清一色“娘子軍”。而近期學校費盡心思總算招到1個，卻也是臨時聘用的，即在規定的時間來幼兒園上課，上完了就走的那種，不是合同工性質。
無獨有偶，據碧桂花城學校許從進校長介紹，該校附屬幼兒園現有男幼師2名，女幼師40多名。學校每年都有招聘男幼師的計劃，但比較難，因為男幼師師源不夠，加上男幼師本身的一些心理原因，即使招進來也做不久。大多數幼師認為，幼師這一行是吃青春飯，年輕時從事這行還可以，但畢竟不是長久之計，做得時間長一點的都向小學跳了，尤其是男幼師。
幼師行業前景可觀
據中國園長發展論壇主席李俊杰估計，目前整個中國的帶班男幼師已經增加到3000名左右。盡管3000名男幼師在全國近90萬的幼兒教師隊伍中，依然顯得“形單影只”，但李俊杰堅信“男幼師是一個有著光明職業前景的行業。”
有專家表示，“中國人是世界上最注重教育的民族。在全球化以及國際競爭呼喚陽剛個性以及集體意識的今天，中國兒童的父母們渴望自己的孩子多一些陽剛之氣，能夠自信沉著地與外界溝通、交流。”而學校方面也期待并需要更多對幼兒教育富有熱情的男士投身于這個事業中。
實際上，不少幼兒專家已經在考慮中國的幼兒教育需要什么樣的男幼師。“中國缺乏兩種男幼師，一種是高度專業化的‘專家型’教師，一種是高水平的能夠獨當一面的管理型人才。”
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