醫院愛崗敬業演講稿范文（錦集3篇）
好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在當下社會，需要使用演講稿的場合越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編為大家收集的醫院愛崗敬業演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院愛崗敬業演講稿范文1
各位領導、各位同事：
很榮幸能有機會在這里跟大家談談我對愛崗敬業的理解和體會。首先，我想問大家一個問題：你為的發展準備好了嗎?也許有人會說，我一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么?那些都是領導的事情。那我就要大聲地告訴你：錯了！在發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為發展壯大的堅實基礎。
人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了醫務工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花！
xx教導我們，要以服務人民為榮，以背離人民為恥，我們是光榮的，更是幸運的，因為工作賜予了我們服務人民的神圣天職，因為崗位構筑了我們踐行社會主義榮辱觀的最佳平臺，我們更應明榮辱、知廉恥、樹新風，以自己的實際行動詮釋愛崗敬業的真諦。
不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！對我們，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業，就是要充滿愛心地服務病員；愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職；愛崗敬業，就是要情真意切地奉獻社會。古人云“愛人者，人恒有愛；敬人者，人恒敬之”。我們為他人解除痛苦而付出辛勞，卻能收獲別人的真心愛戴和敬重，這是對我們醫護人員的'最高獎賞，是我們人生價值的最佳體現，我們還有什么理由不去愛崗、不去敬業呢?
有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業呢?
首先，沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也！在我們，就有許多感人的例子。就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢?
其次，細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痹就可能影響病員的身體健康和生命安全，一次小小的失誤就可能影響醫院的社會效益和整體形象，一點小小的疏忽就可能影響社會的安定團結與和諧氛圍。這就是細節的重要，這就是精細的力量。今天的中醫院，從細處入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就燦爛輝煌的明天。
醫院愛崗敬業演講稿范文2
尊敬的領導、同事、朋友們：
大家下午好！
我叫李xx，來自組織人事科。今天，作為xx市第一人民醫院xx醫院的一分子站在這里參加以“我為醫院跨越發展做什么”為主題的演講比賽，我感到無比的幸運和由衷的自豪。
大海的蔚藍色從遼闊的太平洋浩浩蕩蕩奔涌到這里，山海相擁、風光旖旎的海濱城市xx，正以前所未有的姿態迎接著跨越發展的歷史鐘聲響徹云霄。在這塊山水養育的沃土，有一座圣潔的xx殿堂因其救死扶傷、服務發展的神圣使命而熠熠生輝。她，就是xx市第一人民醫院xx醫院。建院六十余年來，伴著改革開放的步伐，迎著xx的霞光，如今的xx醫院已經駛入跨越發展的快車道。特別是近兩年，為滿足醫療市場改革需要和東部城區經濟社會發展需求，xx醫院順利并入市一院，重組合并后的xx醫院在上級領導的關心和院領導的戰略領導下，一方面加大了醫療設備的引進和學科、人才隊伍建設，充分發揮了資源整合后的優勢；另一方面，通過先進管理理念的引入以及醫院軟、硬環境的`建設，不斷推進醫院文化建設，形成了xx醫院十六字精神，樹立了醫院的品牌形象，取得了良好的經濟社會效益。
作為xx醫院的一名新職工，我以能成為這個特殊團隊的一員而自豪，以這個團隊不斷進取所取得的成績而自豪，更以這個團隊能加入到港城跨越發展的大潮中而自豪。其實這自豪，源于團隊每個個體對生命、生活和工作的態度。眾志成城，作為醫院行政科室的一員，根據行業性質和職業要求，我打算做好如下幾點，來服務xx一員的發展。
一、熱愛醫療衛生事業。生命是無價的，更是偉大的。我看到，當護士用精心的護理撫慰痛苦呻吟的病人時，當醫生用精湛的技術挽救徘徊在生死邊緣的病人時，我被深深地感動著。這是多么有價值的職業和使命啊！我想，只有熱愛這一事業，才能為這些臨床一線的醫護工作者做好我們的后勤服務，讓他們為病人提供全方位的服務。
二、努力學習學科相關知識，做好本職工作。醫院是知識技術密集型領域，在知識更新飛快的今天，如果不能及時學習新知識，就很難適應工作的需要。要通過知識的積累，提高業務水平，積極創建學習型醫院、創新型醫院。
三、發揚團隊精神，宣傳醫院品牌形象。醫務工作本身就是一項團結協作的活動，醫院的發展離不開每位員工的集思廣益和辛勤付出，打造醫院的品牌也離不開每位員工的積極參與。只有發揚團隊精神，精誠合作，才能讓我們產生組織歸屬感和榮譽感，從而激勵我們更好地打造醫院品牌。
面對新的發展機遇，我們也迎來了挑戰。今天，我不是為誰唱贊歌，也不是為應付這場演講比賽，我只是借此機會抒發出我內心的感受，讓大家相信：在我市衛生方針的指導下，在院領導的正確領導下，在全院職工的精誠協作下，讓我們發揚“服務至上，質量為本，艱苦創業，追求卓越”的xx醫院精神，堅持“以人為本”的服務宗旨，xx醫院的跨越發展一定能踏出前進的步伐，走向時代的最前沿，謀求一方人民的吉祥。
謝謝大家。
醫院愛崗敬業演講稿范文3
我很高興能站在這里演講，今天我演講的題目是《愛崗敬業，優質服務從我們做起》 如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。我慶幸我是一名白衣天使，用責任與奉獻踐行著整形醫院的宗旨，我們起始于辛勞，收結于平淡，我們雖然清貧，我們卻用雙手卻托舉著患者康復的希望。我們用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，用自己的摯愛幫助患者得到最好的服務和治療。
尊敬的各位領導、同志們，站在護理的第一線，我始終堅持不會就學、不懂就問，以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風，在服務患者，傳播護理文化，構建和諧護患關系的平凡崗位上，用我真情和愛心去善待我的周圍每一患者。每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響，我們一頂頂燕尾帽，一襲襲白大衣又開始了新一天的工作，帶著炙熱的愛心，穿梭在沒有硝煙的戰場，拯救著那些無助呻吟與滿臉痛楚的患者，年復一年重復著單調枯燥的工作；節假日遠離外面的喧囂和親人的守望，堅守在病房；在白、夜班的頻繁交替中，我們的青春時光在悄悄的溜走，留下的是付出后的.一絲慰籍和滄桑！奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝，詮釋出我們職業的神圣和人生的尊嚴。奉獻對于任何一個人都不苛刻，若不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神，為醫療衛生事業的發展做出應有的貢獻呢?人活在世上，總要有個目標，總要有個發展方向，再說的樸實點，就是要有個謀生的依托，既然把醫療衛生事業作為終身的職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒離不開大海一樣。怎樣才能體現這份愛呢?我們會義無返顧的選擇敬業，將敬業作為一種習慣。有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業就失業！愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，接待好每一位患者，解答好每一位家屬的提問，檢查好每一個癥狀，記錄好每一次診斷，用愛接納患者，用心溫暖病情，把一份份白衣天使的情意散發。
古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！大到整個社會，小到我們的醫院，我們科室，都不難發現，越來越多的人正在默默的奉獻著。理想在現實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上，把辛酸埋在心底，把燕尾頂在發梢，把圣潔永掛胸間。我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，但它不也同樣閃耀著圣潔的風采嗎！我們不是演員，但我們在人生的舞臺上展示出了最優美的白衣神韻；我們不是模特兒，但我們卻穿出了心中最美的衣衫！有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是人間一種最原始、最真誠的——奉獻。面對渴求的目光，我們義無反顧；面對一慣的平凡，我們從容不迫；面對神圣的職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手，詮釋是勝利的誓言。
今天我們用無私、愛心、執著，奉獻，忍耐，奮斗，進取……讓患者看到了陽光燦爛！漫漫人生路，悠悠天使情，我們是生命的捍衛者，我們是健康的守護神。讓我們駕起探索的飛舟，揚起搏擊的風帆，滿懷豪情，在平凡的護理崗位上，為建設和諧社會，為演繹我院美好明天，去奉獻人生絢麗的青春吧！謝謝大家我的演講完畢！
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