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物業公司領導新春致辭
在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地要接觸到致辭吧，致辭具有有張有弛、錯落有致的特點。那么問題來了，到底什么樣的致辭才合乎規范呢？以下是小編為大家整理的物業公司領導新春致辭，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業公司領導新春致辭1
尊敬的各位朋友們：
您們好！
中豪物業自成立以來，在社會各界朋友們的幫助下，發展和壯大，取得了良好的社會效益和經濟效益，給很多的業主帶來快樂的同時，也使我們的員工增加工作樂趣，培養了一大批待業人員當起了社會的服務貢獻者。中豪物業也從最初的起步階段進入到了一個全面發展的時期，所以當今天我們在享受著累累碩果的時候。首先，我代表公司及全體同仁向您們及您們的家人表示誠摯的問候和衷心的`感謝！感謝您們對中豪的鼎力協助，感謝您們對中豪的高度信任，感謝您們的堅持與支持！公司的發展，企業的壯大，無不浸透著各位朋友們的辛勤汗水和默默耕耘。千言萬語化作一句話：感謝您們！
我們知道，中豪成長的每一步都離不開全體中豪人的辛勤努力，更離不開所有客戶及社會各界給予的支持和幫助，在此向各位表示最誠摯的感激與謝意。
幾載風雨歷程，我們有艱辛、有付出、有快樂、有收獲。我們始終懷著一顆感恩的心，為了讓客戶更滿意，我們一直在努力……
展望未來，我們將一如既往，不斷努力，持續為客戶創造價值，與廣大客戶共創美好未來，為社會和諧做出更大貢獻。
最后，恭祝各位朋友及你們的家人：健康、如意！
謝謝大家！感謝您們對中豪的信任、支持和幫助！
物業公司領導新春致辭2
各位領導，各位同仁：
大家下午好！
緊張而富有收獲的20xx年，充滿希望和勃勃生機的20xx年舊迎新的日子里，首先感謝各位員工在過去一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發展所做的重要貢獻！
一分耕耘，一分收獲。20xx年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報。
去年我們有很多經驗值得提供更多的工作發展機會。
公司的發展不是一蹴而就的，物業的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰略決定方向，細節決定成敗。我們公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。在這里，我們主要強調三個字：
第一個字：品
品就是品德、品質、品牌。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢？曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創新、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”集團總裁說：“我們用人的原則是德才兼備，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。”相信，沒有好的人品，是難以成就好品質的服務，而我們的服務正是物業提供的。
服務要有優良品質，靠的是大家齊心協力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工做出來的。沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的服務，我們才能全力創品牌、創名牌。
當然，我們公司絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的'人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
第二個字：贏
贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。
這里包括三層意思：
1、企業與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發的，不是總經理發的，是誰發的呢？是客戶！我們的客戶越多，我們的收入就越多。
2、企業與員工雙贏。企業要發展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。開辦企業的目的，其實不是急于要賺錢，而是增加社會就業，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協力，努力工作，我們才能都有錢賺。
3、企業與社會雙贏。社會要發展，企業的貢獻不可或缺。企業要對社會發展獻一份力，樹立良好的社會形象。最終使社會上更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字：和
和，就是和睦和諧。
《詩經》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量——這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。”團結就是力量，這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，公司才會持續快速和諧健康的發展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。和，主要注意以下三點：
1、家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系……
2、班組要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非，靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。
3、社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和每個人搞好關系，讓所在之處成為我們成長的土壤。
花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個字，努力實現物質和精神雙豐收！
衷心祝愿全體員工及家屬春節愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿！
物業公司領導新春致辭3
時序常易，華章日新。我們即將揮別充實、難忘的辛丑牛年，迎來充滿挑戰、蘊含機遇的壬寅虎年。值此新春佳節到來之際，領導班子代表公司向關心支持城開（源）物業的各級領導、各界朋友、業主、物業同仁及家屬們，致以節日的問候和美好的祝愿！
20xx年，對城開物業人來說是肩負使命的一年。這一年，疫情反復，一次次考驗著公司的應急處理能力、綜合管理能力、防控體系建設能力，也考驗著全體員工的斗志和信心。物業作為疫情防控的“前沿陣地”，肩負著“守土盡責”的`使命擔當，在這場疫情防控阻擊戰中，每一個城開人都躬體力行、奉獻良多，他們放棄休息、放棄溫暖，用平凡身軀為4萬戶業主筑起安全堡壘。我們還要感謝業主，是你們的支持配合、溫暖相伴，給予我們守護家園動力；感謝社區、街辦，是你們的通力合作、悉心指導，給予我們一往無前勇氣。
只爭朝夕，不負韶華。我們衷心期望能與社會各界攜手并肩，共謀發展，共同進步，新的一年，我們將繼續認真落實集團公司的工作部署，扎實提升物業管理服務質量，積極拓展市場占比與份額，大力建設優秀人才隊伍，努力提高服務競爭的硬實力，以更加堅實有力的步伐實現新的跨越！
最后，祝大家在xx年里，虎虎生風、萬事勝意！
物業公司領導新春致辭4
尊敬的明喆客戶、親愛的明喆同仁：
大家春節好!
在這新春佳節喜慶時刻，我謹代表明喆物業集團西南區域向一直支持、理解和關愛明喆事業的客戶表示衷心的感謝！向一年來辛勤努力、默默奉獻的明喆人及明喆家屬致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意！
時光從不辜負奮斗的.你我，20xx年在集團公司的正確領導下、客戶的支持理解下、所有西南明喆人的共同努力下，西南區域保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。這一年，面對激烈的市場競爭，西南區域迎難而上，為拓展明喆版圖披荊斬棘；面對客戶需求的多樣化和精細化，西南區域以公司信息化系統及4.0標準化課件推行為契機，不斷細化區域及項目內部管理，提升服務品質；面對越來越壯大的西南區域團隊，狠抓培訓教育及企業文化建設，在夯實基礎提升服務技能的同時讓企業文化深入人心；面對芳華十八的明喆，我們寫下一首首贊歌，內心滿是作為一名明喆人的驕傲和自豪。
同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航。20xx年有機遇也有挑戰，我們需要有不忘初心的堅持和勇往直前的奮斗。進一步深化內部管理，加強對外溝通，提升服務品質，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，向著更高、更遠的目標奮進。
鞭炮聲伴隨著新春的喜慶氣息，我們正在20xx年希望的大道上。在此，衷心祝愿尊敬的客戶、明喆同仁及家屬：春節愉快、身體健康、闔家歡樂、豬年吉祥!
物業公司領導新春致辭5
尊敬的各位來賓、各位同事：
大家晚上好！今晚長冠物業公司、冠誠電梯公司、冠龍保安公司歡聚在這里辭舊迎新。此時此刻，我們還有不少可愛的同事冒著凜冽的寒風，堅守在各自的崗位上，讓我們向他們表示敬意和感謝！
二〇xx年，公司經營戰略決策定為提升年，到今天，我可以欣慰地告訴大家，公司取得了長足的進步，尤其是從根本上扭轉了裹足不前的局面，轉變了保守陳舊的觀念。我們的股權激勵覆蓋面增減到了大部分管理層，物業服務費收取率超過95%以上的項目有一半以上。業主，滿意、企業口碑大幅提升，這些離不開大家的努力。一年來，涌現出不少優秀項目和個人，今晚他們將在這里閃亮登場！讓我們向他們表示祝賀。
二〇xx年又是一個轉變革新的一年，資質的'取消、新管理案例的實施、誠信體系的建立、市場的無序競爭、人力資源的匱乏和成本提高、業主客戶對服務需求不斷提高等等，將是擺在我們面前的挑戰。所以，二〇xx年，我們將它定為挑戰之年，只有敢于改變自己去適應發展需要的人和團隊才能站穩腳跟，否則風吹草動將隨風搖曳。要敢于面對幾個老舊小區的整改和提升，要勇于將家丑外揚，如實把存在的問題向廣大客戶坦誠相告。我要告訴大家的是，誠信才能贏，忽悠欺騙業主、客戶是一種極端不道德的行為。到時就是搬石頭砸自己的腳。
明年，我們將迎來長冠物業成立二十周年的日子。十幾年來，包括在坐的各位在內，成千上萬人為長冠的發展和進步流血流汗，忍受著各種誤會和指責才有了今天的日子。這來之不易的成績不容任何人懈怠或消極損害，我們應時刻記住“盡管有所不能但要竭盡所能，不僅讓客戶滿意更要讓客戶驚喜”的服務理念，不僅讓服務項目自然環境改變，更要在我們團隊的影響帶動下，讓項目人文環境發生改變，這才是物業保值增值的最根本保證。
親愛的各位同事，幸福是什么？每個人不一樣，但我認為，幸福感是有兩個明顯特點，第一、切身感受；第二、不斷滿足，我們自己要幸福，我們的業主客戶首先得幸福，我支付了服務費，你不能讓我幸福，我也不會讓你幸福，這是最基本的道理，只有客戶感到幸福，他們有了笑容和點贊，我們才有幸福感。請切記，讓業主，讓你們的客戶幸福！！！實現我們的諾言，這個行業就是這樣，必須付出愛，才能得到愛。
物業公司領導新春致辭6
白駒過隙，歲月如流。時光的車輪已緩緩踱進20xx年的門檻，新年的鐘聲即將敲響，值此辭舊迎新之際，吉化物業公司領導班子集體，藉此向全體員工、小區業主，向關心、支持物業公司的各級領導，各界人士、各位同仁致以誠摯的`問候和新年的祝福，祝大家身體健康、闔家幸福！
20xx年，物業公司認真貫徹落實公司和事業部員工代表大會精神，緊緊圍繞“改革轉型發展，大局穩定和諧”工作主線，落實“五強化五保障”措施，富有成效地推進物業服務工作，較好完成了各項年度目標任務，為推進礦區改革發展做出了積極貢獻。
這一年，我們不斷加強形勢教育和員工培訓力度，實現了市場意識和員工素質雙提升。
這一年，我們不斷加強經營管控和空間拓展力度，實現了經濟運行和市場開發雙突破。
這一年，我們不斷加強精準管理和安全預警力度，實現了物業運行和危急管控雙晉升。
這一年，我們不斷加強合規管理和維護穩定力度，實現了隊伍穩定和宅區和諧雙保障。
這一年，我們不斷加強思想教育和群團建設力度，實現了黨群工作和企業文化雙豐收。
過去的輝煌不容忘記，美好的明天需要奮斗，新的一年已經到來，在激烈的市場競爭環境中，物業公司依然面臨很多的挑戰。我們將以礦區改革方針政策為指導，以創新為統領，以構建新機制實施新舉措為保障，以廠區宅區物業服務為平臺，以拓展服務外延豐富服務內涵為重點，圍繞“轉型升級創新發展”主題，突出“兩個重點”、做好“三篇文章”、抓實“五項工作”，全力推進物業經營創新發展。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新春伊始，愿同志們不忘初心，不辱使命，為物業發展的明天再接再厲，努力向前，再創新的輝煌。
物業公司領導新春致辭7
各位領導，各位同仁：
大家下午好！
首先，我要感謝x總的支持，在工作上，是領導的支持才使我的工作得以順利開展，其次，我要感謝各位同事們，沒有各位同事相互配合、相互幫助，我也無法取得今天的成績。
一個公司的發展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心。物業管理作為一個新興的行業，它的發展是以服務作為主旋律的，無論未來的物業管理的發展方向、管理模式和戰略目標如何變革，“創優創先”的理念是永恒的，一個物業項目的服務和經營成功與否，項目經理的作用是關鍵。
作為公司的項目經理，是要求有獨當一面、對于復雜環境極強的協調處理能力，項目經理是一個項目的靈魂，他所具備的精神決定了物業管理項目達到的標準和為業主提供的服務，以下是我工作的一些心得，希望能與大家交流：
我覺得建設積極進取的員工隊伍是很重要的，物業管理員工不一定是全部優秀人才的集合，但他可以是員工優點的整合，每個員工都有其優點和缺點，作為項目經理，一定要了解員工，用其所長。建立高效的團隊。還有應該為員工營造一個溫馨的工作氛圍。良好工作氛圍的營造體現在良好的工作心態上。目前的物業管理正處于法規不完善、業主不理解、背負的.壓力過重，我們的員工常在工作中受到部分業主不公正的待遇，難免產生委屈。作為一名項目經理，要注意緩和矛盾，寬慰員工，放寬胸懷；
然后，堅持科學的管理制度才是制勝的法寶。俗話說“沒有規矩，不成方圓”。要知道，工作中必須高標準、嚴要求，才有可能為業主提供優質的服務。營造和諧的物業氛圍，今年年初，公司開始準備按照iso9001質量認證體系建立高水準、規范化的現代化物業企業，我們項目響應公司號召，整理檔案資料，規范了實際操作，按照體系標準制定了新的工作標準，最終通過了來檢查的專家組的初步審核。
最后，是要處理好與業主以及社會各界的關系，物業項目經理一定要具有親和力，讓業主愿意同你交往，因為感情投入也是開展好物業管理的一個有利因素，在確保規范管理的前提下開展親情服務，讓員工更加真誠地為業主服務，同時，積極處理好同政府主管部門、公安、消防、社區等各界的關系。支持配合各單位、各部門的工作，才使物業管理水平在社會各界的支持下進一步的提升，最終達到更優質更快捷地為業主服務的目的。
最后在新年即將到來之際，我為大家提前送上祝福，祝大家在新的一年里幸福美滿、好事連連，謝謝大家。
物業公司領導新春致辭8
尊敬的各位朋友們：
您們好！
保利物業從xxxx年六月成立至今，業務領域進入全國50多個城市，在管物業項目達到兩百多個，多個在管項目獲得了國家、省、市各級示范小區稱號，保利物業已經發展成為一家全國性、綜合性的大型物業服務企業。
保利物業在業務規模跨越式發展的同時，一直探索著自己的品牌發展之路，在強調專業化的服務管理、做好常規的物業管理服務、滿足客戶的基礎需求的同時，格外注重貼近業主的情感訴求，致力于為業主營造和諧、舒適的居住氛圍，自覺踐行母公司保利地產“和諧生活，自然舒適”的品牌主張，服務好每一位客戶，從細節體現我們的服務水平，為地產品牌增加附加值。
我們努力打造"親情和院"服務品牌，把傳統院落的文化內涵與現代的管理 大家下午好!
瑞虎辭舊、金兔呈祥；一元復始，萬象更新。值此20xx年度領導們致以最衷心的感謝；向一年來辛勤奮戰在公司服務前線的`同志們致以最衷心的感謝，謝謝你們！
20xx年，在尊敬的段董事長的正確領導下，公司秉持“至誠服務，精準管理，締造增值物業、和美人居”的宗旨，恪守“堅實、負責、共享、發展”的企業精神，在全體春風人的共同努力下，又取得了新的驕人業績。這些成績的取得離不開集團公司的大力支持、離不開公司領導的正確領導，也離不開我們春風物業全體員工的辛勤勞動。
回望過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷！20xx年又將是機遇和挑戰同在，光榮和夢想共存的一年。除了集團公司開發的國金項目正在運籌帷幄之外，公司領導班子也希望在新的一年承接新的項目。現承蒙公司的信任和委托，被提升為總經理，我感到非常榮幸，同時也感到肩上的擔子不輕。在此，我希望與春風物業全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長，抓住機會，在新的平臺上取得更加卓越的成績。希望我們每個人都用一份心去做事，堅持“服務從每一件小事做起”，講大局、講團結，比智慧、比貢獻。我們會繼續關心員工的生活和福利，努力為員工創造舒心的工作環境。相信春風物業的明天一定會更加美好，相信我們所有人的明天一定會更加美好！
最后，再次祝大家新年快樂、闔家幸福！謝謝！
物業公司領導新春致辭9
各位業主，各位同仁：
春節將至，濃濃的年味已沁入同安的每一個角落。值此辭舊迎新之際，同安區建設與交通局向在同各物業服務企業、向關心和支持物業管理和發展的各級部門、社會各界人士以及同安區全體居民朋友致以最誠摯的問候、最美好的祝福和最衷心的感謝！祝大家新春快樂、闔家幸福、萬事如意!
回首這一年，意義非凡——疫情防控、文明典范城市創建、星級評定、最干凈小區、美好家園小區創建……
20xx年，我區全體物業人堅守崗位、傾力奉獻、共克時艱。尤其是9月份的新型冠狀病毒肺炎疫情，同安區物業服務企業面對人員緊張、物資匱乏、自身安全等諸多困難，勇于擔當，認真落實相關要求，積極參與社區聯防聯控，投身疫情防控一線，為全區物業小區成千上萬個家庭筑起一道強有力的防護墻，打贏了本輪疫情殲滅戰。同時，我們還取得了以下成績：2個物業服務小區獲評廈門市“最干凈小區”、5個物業服務小區獲評廈門市“美好家園小區”，在星級評定中有7個小區獲評五星級項目、10個小區獲評四星級項目……樁樁件件都離不開同安區各物業服務企業的努力、離不開同安區各級部門、社會各界人士以及同安區全體居民朋友們對物業管理工作的關心與支持！
20xx年春節將至，新冠疫情防控仍不容松懈，安全生產之弦必須時刻緊繃。為進一步做好物業服務區域春節期間相關工作，營造歡樂祥和氣氛，提高物業服務水平，現向物業服務企業提出以下幾點倡議：
一、做好節日氛圍營造
1.要在所轄物業服務區域節日氛圍布置工作，刊播宣傳標語，活躍節日氣氛，營造歡樂祥和的節日氛圍。
2.節前要對所轄各物業服務區域主要道路、住宅樓等樓道照明設施進行統一測試、檢修，確保亮燈率。
3.要主動配合鎮（街）和村（居），積極聯系共建單位，在小區開展形式多樣的文體活動，豐富廣大居民節日文化生活。
二、做好服務區域內秩序維護工作
1.制定秩序維護方案，配足秩序維護人員，并配備專業的護衛器械，加強日常安保巡邏，確保不留死角，發現可疑人員及時上報，并做好日常巡邏記錄。
2.加強車輛管理，嚴格車輛出入登記制度，做好車輛進出記錄，及時疏導、維護服務區域內車輛行駛及停放秩序。
三、做好環境整治及衛生保潔工作
1.做好環境衛生整治工作。節前對服務區域內衛生進行一次全面、徹底的大掃除，重點做好日常衛生死角的清理和重點部位的清潔。
2.做好節日期間的衛生保潔工作。各項目物業要早計劃、早安排、早行動，認真做好服務區域內主、次干道及廣場等重要場所的保潔工作，生活垃圾定時、定點清運，保持小區整潔、良好的環境。
四、做好設施設備的檢查維修工作
要根據上周節前安全檢查發現的問題逐一進行整改，并做好“舉一反三”，對各項目的供水系統、供電系統、排水系統、消防系統、安防系統、門禁弱電系統，以及出入口道閘、電梯等各類設施設備進行一次“拉網式”檢查、維護和維修，確保服務區域內各類設施設備節日期間安全、穩定、正常運行。對服務區域內各類下水管道、化糞池等隱蔽工程進行疏通和清淤，對損壞的井蓋進行調換，確保人身安全，保持管道流水暢通。
五、做好突發事件的處理工作
1.認真落實物業各崗位值班工作，值班電話要在各項目張貼并保持暢通，不可空崗、缺崗。
2.節前要認真部署各項目節日期間的各項工作，并采取有力措施，抓好落實，確保節日期間的各項工作有條不紊的`開展。
3.要增強主動服務意識，制定應急預案和各種搶修操作流程，安排值班人員，搶修電話必須保持暢通。接到報險、報修必須立即安排工作人員及時進行處置。
六、持續做好新冠病毒疫情防控工作
1.各物業服務企業要持續抓好新冠疫情常態化防控工作，做好宣傳告示、溫馨提示等工作。主動靠前，做好小區人員出入登記、測溫亮碼管理等工作，尤其須配合所在村（居）做好從事進口冷鏈食品相關工作的返鄉人員、外來人員、來自中高風險地區人員、入境人員等重點人群的信息登記、摸排等工作。
2.要提前謀劃備好各種防疫物資，做好公共區域的樓道、電梯、門衛室、垃圾屋（桶）等共用部位、設施設備和公共場所的清潔消毒、通風換氣、垃圾分類處理、環境整治等工作，并做好記錄。
七、倡導企業員工“留廈過年”
1.非必要不離廈，倡導企業員工特別是中、高風險地區員工留廈過年，減少不必要的出行，減少人員流動，做好返鄉員工的遠程跟蹤和返崗管理，以實際行動共同捍衛來之不易的疫情防控成果。
2.關愛留廈留企員工，認真做好留廈、留企員工的安全和福利保障，及時協調解決困難問題，積極開展定制年貨、節日慰問等各種形式的“送溫暖”活動，為留廈、留企員工安排豐富多彩的節日活動，用心用情用愛讓員工想留廈、留得下。
新年將至，惟愿山河錦繡，讓我們一起向未來！再次衷心地祝愿全體物業人及居民朋友們新春愉快、闔家幸福、虎年大吉！祝愿我們的同安越來越好！
物業公司領導新春致辭10
全體員工們:
大家好！
滿載收獲的xx—x年已經揮手別去，充滿生機的2xx—x年迎春而來，新年的鐘聲已經敲響，歷史又翻開了新的一頁，在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，共同 實現管理職能是對出租企業的常規理解，其它方面應該很少涉及，其實不然，出租企業的經營中，營銷理念的貫徹及開展始終處于相當重要的地位。研究行業、研究對手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課，從中不斷發現契機，甚至創造契機是企業良好經營的必需；xx—x年，公司實行了車輛續簽、置換、有償更新計劃，取得很大成功，直接效果就是企業效益得以提升；公司推行車輛商業保險計劃，駕駛員、公司實現雙受益；
在下面我就2xx—x年的.主要工作向大家作一個匯報，主要有以下幾個方面：
一、機構整合取得階段性成果。
整合是北方北創最大的一件事。今年年初，原北方由原來十一個分公司精簡為十個，原北創由原來七個分公司和一個旅游分公司精簡為六個分公司和一個旅游分公司。對原分公司經理和部分隊長進行輪崗，力求分公司管理工作公平合理的同時，又提高了分公司經理對公司全局情況的了解。整合以后，對北方、北創所有分公司進行了“一分至十六分”的統一編號，并迅速統一了兩家公司原來對分公司的考核標準，把整合過度期降到最短。
整合之后，分公司管理車輛的規模再次擴大，職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現了人力和資源的優化與共享。各職能部門做到了精簡高效。可以說，除了對外還是兩塊牌子之外，北方北創已經融為一體。截至目前，整合的優勢明顯顯現，最直接的回報勝作效率、企業效益的提升。
二、加強管理隊伍建設，做到人盡其才。
伴隨著企業的整合，管理隊伍建設是全年工作的重心，在整合過程中，我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人涌現，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業做出貢獻的同時，也實現了自身的價值。
xx年針對管理人員隊伍中存在的問題，除財務部由于工作特性需要，只進行了局部調整，暫基本維持原有結構外，其它部門調整力度、范圍都很大，人員數量大幅減少，結構優化，崗位職能得到擴大或深化。通過調整，人員結構基本上得到優化，根據日常工作需要，人力資源部通過開展招聘會和網上招聘又吸納新員工28人次，并在不影響部門正常運轉情況下，因崗位設置變化和公司整合共精簡或調離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優化。
三、提前做好續簽、置換和更新工作，穩定駕駛員隊伍。
回顧一年的工作，大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前，北方北創集中進行過一次大規模續簽行動，數量巨大、效益巨大，作為一個副產品，也形成了xx、xx年車輛集中到期的問題，其中，xx年1929輛，xx年2237輛，怎么解決這個問題呢？經過認真思考，公司決定，把握時機，強化續簽、置換工作，克服各種困難，再次實現了效益的提升。并且，在第四季度，提前續簽了xx年到期車輛的50%。
今年我公司共完成更新車516輛，其中：退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛，退出伊蘭特10輛，在辦理車輛退出轉出手續后，第一時間完成新車更新工作，并全部按時完成新車承包工作。
四、安全與運營工作。
xx年北方北創安全管理工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則緊緊圍繞安全教育和車輛檢查、交通事故及處理、保險和車輛年檢、安全保衛及相關工作、法務工作、安全財務工作、車輛維修與保養等七個方面開展工作。
物業公司領導新春致辭11
“爆竹聲聲辭舊歲、金豬送福賀新春”。歲序更迭，我們即將迎來中華民族最隆重的傳統節日——春節。值此辭舊迎新之際，大蒲河嘉園物業管理處向一年來理解、支持我們工作的廣大業主、關心和幫助我們的地產公司各級領導以及各界朋友，致以衷心感謝和良好的祝愿。祝大家闔家歡樂，諸事順利！
回顧過去的一年，大蒲河嘉園物業不斷提升服務質量，秉承著“業主至上，服務第一”的宗旨，跨步走上規范化管理的道路。深化內部管理提高服務質量，加強園區公共設施建設，維護保養管網，強化安全防范措施，保持園區清潔綠化等工作，各項工作成效顯著，受到了業主的好評。我們的進步，得益于政府、社會、地產公司所提供的豐富資源，得益于廣大業主的深情厚愛。您對物業的信任，激勵著我們不斷前行。因為感動，所以要加倍努力，前路雖遠，愿與您一路相伴。
“春時人事日相催，冬至陽生春又來”。在新的一年里，物業將以更高的要求、更高的'標準，持續不斷地進行自我改進和完善，并向廣大業主提供更加文明、和諧、安全、整潔的居家環境而不懈努力！
同時，物業管理處提醒您：
1、請您提前購買居民用電，以便節假日期間使用！
2、在節日期間需提高安全防范意識！對易燃易爆物品嚴格管理！如外出前，請您妥善保管好家中貴重物品、檢查家中水閥、電源、門窗是否關閉，以防突發事件的發生！
3、請勿在公共區域堆放私人物品，不要給犯罪分子留有可乘之機，不留火災隱患，保證消防通道暢通。
4、歡度佳節，售樓處和物業管理處均有放假安排，請有需要辦理相關業務的業主注意合理安排辦理時間。
再次感謝您的理解與支持，讓我們攜手同心，共同迎接新年的到來！祝大家新春快樂！萬事如意！
物業公司領導新春致辭12
物業的全體員工們：
大家下午好！
首先感謝公司的信任和厚望，予我擔負甘肅小哲實業物業管理中心經理重任，面對公司目前的高速發展及對管理人員高標準要求的現狀，本人將面臨著實打實戰的嚴峻挑戰和考驗，將通過不懈努力提高服務水平和管理能力，不負眾望。在今后的工作中，本人將結合公司的管理方針、服務理念，以商戶滿意為目標，不斷提高管理服務水平和服務質量，提高員工隊伍的綜合素質，并為公司發展儲備人力資源，保證所帶團隊能夠快速健康發展。現根據目前情況做以下管理規定。
工作重點：
1、堅持良好的工作作風，逐步完善服務體系，理順關系，明確責任，健全制度使管理工作逐步走向正常化。
(1)實行內部分工逐級負責制，各部門員工崗位分工明確。
(2)制定切實可行的管理措施，切實執行"首長責任制"。
(3)建立激勵機制、健全績效考核制，根據員工工作表現、工作成績、崗位技能等真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情。對一些表現不好、工作能力、業績較差的`、達不到公司要求的員工，采取嚴格的內部管理措施，該罰的罰、該勸退的勸退。
2、培養部門間的團結協作精神，調動員工的主觀能動性，增強主人翁意識。
(1)每周召開一次主管級工作例會，定期召開區域員工會議，在傳達工作方法、精神，真正做到"服務從每一件小事做起"，以規范操作、熱情服務來展開各項工作，認認真真、扎扎實實地做好每一件事，使我們的服務工作讓商戶滿意、讓公司滿意、讓社會滿意。相信在公司的支持領導下。
物業公司領導新春致辭13
各位業主，各位同仁：
在這新舊交替之際，無論您在工作崗位或是在家共享天倫，我都將為您送上最真誠的祝福，在新的一年里您將旺運永伴，快樂相隨！
凱良物業已走過一年，我們忘不了曾經為事業奉獻的離職人員、為公司盡職的現役員工、還有您——我們忠實的業主，是你們的付出托起凱良物業這艘遠航的巨輪。奮進的征程總是令我們難忘，一路有你們相伴，我們前進的步伐會更加的堅毅，小區的明天將更加輝煌！
我們有夢想，但我們不忘初心；我們追求卓越，但我們更盡職責。我們深信一個人的價值、一個企業的價值不能看它擁有多少財富，而要看他影響了多少人、幫助了多少人，能為國家、社會創造多少價值。因而我們從來都是以“善念立本，擔當為基”勇于面對、勇于創新、勇于挑戰！
我們有夢想，但從未停下前進的腳步。20xx年凱良物業不但給您提供專業、細心、貼心、暖心服務，我們更要拓展物業服務平臺，開展各種化經營，努力降低您的`生活成本；開展社區金融，使園區的資金互流互通，實現您財富增值夢想；我們還將開展保險、醫療、綠色食品、慈善捐贈，倡導健康的生活方式；我們還將以中國傳統國學為基準，營造高尚的社區人文情懷；當然我們還舉行社區文化活動，給您出彩人生！
我們以“追求卓越”為企業奮斗目標。在這美好的時刻，將吹起新目標、新征程的號角，在地產公司的領導下，凱良物業全體員工將銳意奮進，續寫輝煌！
物業公司領導新春致辭14
各級領導、各界朋友、各合作伙伴、廣大用戶們：
大家新年好!
新年新喜，萬象更新，衷心地感謝您們一如既往地關心和支持x事業，值此新年來臨之際，我謹代表公司全體員工向您們表示最真摯的祝福。
大浪淘沙，激流勇進，在市場經濟的驚濤駭浪中，x人始終勇立潮頭，劈波斬浪，揚帆遠航。x人經過x年的奮斗，以區區數百元起家，由從小到大，由強求優，發展到至今的現代企業集團。這是改革開放帶來的結果，這是各級領導關心支持的結果，這是各合作伙伴及廣大客戶帶給x的結果，這是全體員工努力的結果。我們不會忘記你們，我們衷心感謝們。
20xx年是x走向全新的一年。公司經國家工商行政管理總局批準，成立了x控股集團股份有限公司，迎來了新的發展時期，從單一到企業集團，這標志著進入新的里程碑;八月，x被評為x省高新技術企業，標志著x產品邁進進了高科技產品行列;十月，《x時報》的順利創刊使企業文化建設上了一個新臺階;最近公司完成股份制改造并進入企業上市輔導期，x的事業將蒸蒸日上。剛剛結束的x重點經銷商會議，促進了與經銷商的交流，加強了合作，為公司市場的進一步拓展打下了堅實的基礎。
激情與汗水成就了過去，理性和堅強鑄就未來。20xx年將是x全新的一年，公司將穩定低端市場，推進中檔市場，瞄準高端市場，充分掌握核心技術，大力提升核心競爭力，走品種擴大、品種組合，促進向高端市場轉變，走x精品之路，繼續實施x計劃;理順集團與子公司的關系;實現各利潤中心的.戰略目標。為打造x先進制造業基地作出自己應有的貢獻。
xx人堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，堅持品質是永恒的主題，認真是制造精品的基礎，堅持與經銷商和用戶同步發展，堅持經濟效益和社會效益相結合，親和、親近、親情的文化理念將伴隨著企業的發展而發展。
xx一直致力于和經銷商、廣大用戶的同步發展，一個企業的發展壯大離不開社會各界特別是合作伙伴的支持，加強和廣大經銷商和用戶的聯絡，增進友誼，共同發展。一時的成績不能算是真正的成功。高瞻遠矚的x人不但有穿越困難的勇氣，更有不斷超越自我的智慧。我相信，有各級領導、社會各界的關心和支持，有各合作伙伴、廣大用戶的厚愛，x必將贏得更加輝煌的局面。x的明天會更美好!
物業公司領導新春致辭15
親愛的橄欖樹小區家人：
新年好！歲歲常歡愉，年年皆勝意。值此新年佳節來臨之際，天津景達物業管理有限公司向您致以最誠摯的問候和最衷心的感謝！
20xx年已過，今天將開啟新年篇章。回顧過去的一年，天津景達物業全體員工緊緊圍繞“抗疫、創城創衛、優化管理”這一中心工作，積極克服困難，辛勤苦干，圓滿完成了年度各項工作任務，保持了橄欖樹小區和諧、穩定、健康、持續發展。
公司的客服員工們每天電話接了無數，她們把工作安排的緊緊有條；業主家一個報修單，工程師傅都會第一時間趕到現場，為業主排憂解難；她們既要檢查衛生，又要配合工程跟蹤第三方維修處理，小區內時時可見她們匆匆而過的的背影；保安們一年四季，不管是刮風還是下雨，一天24小時，都堅守在自己的崗位上，默默守護著我們共同的“泰富橄欖樹”家園；還有我們勤勞的保潔隊伍，為了營造一個美麗溫馨的家園，流下了多少辛勤的'汗水。
業主朋友們，物業的日常工作同時也離不開您的支持與配合，雖然小區還存在遺留問題，許多地方還不夠完善，但大家都表現出了極大的包容。景達物業全體員工向廣大業主表示誠摯感謝與深深的敬意，感謝您對物業工作的理解與支持，希望您們在新的一年里一如既往支持我們的工作。
20xx年，讓我們一起攜手、凝聚力量、眾志成城，以更佳的服務，為業主創造怡人的居住環境。
天津景達物業管理有限公司祝您新年快樂、事事如意、幸福安康！
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